民工宿卫生管理制度

PAGE民工宿卫生管理制度一、总则1.目的为了加强民工宿舍的卫生管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，保障民工的身体健康，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于本公司所有民工宿舍区域。3.管理原则遵循以人为本、预防为主、综合治理的原则，通过加强宣传教育、完善管理制度、强化监督检查等措施，确保民工宿舍卫生管理工作落到实处。二、宿舍卫生标准1.个人卫生民工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。不得随地吐痰，不得乱扔垃圾，保持宿舍内整洁卫生。2.宿舍环境宿舍地面应保持干净整洁，无杂物、无积水。墙壁、天花板应保持清洁，无蜘蛛网、无污渍。门窗应保持干净明亮，玻璃无灰尘。床铺应保持整洁，床单、被套应定期清洗更换。宿舍内物品应摆放整齐，不得随意堆放。3.公共区域卫生宿舍走廊、楼梯等公共区域应保持清洁，无杂物、无积水。公共卫生间应保持清洁，定期消毒，无异味。公共洗漱间应保持清洁，水池、水龙头无污渍，地面无积水。三、卫生管理职责1.民工职责自觉遵守本宿舍卫生管理制度，积极参与宿舍卫生清洁工作。保持个人床铺及周边区域的整洁卫生，定期整理个人物品。按照宿舍管理人员的安排，轮流值日，做好宿舍日常卫生清扫工作。不得在宿舍内饲养宠物，不得在宿舍内从事违法违规活动。2.宿舍管理人员职责负责制定和完善民工宿舍卫生管理制度，并组织实施。定期对民工宿舍进行检查，督促民工做好宿舍卫生清洁工作。对违反宿舍卫生管理制度的行为进行批评教育，并及时纠正。负责协调解决民工宿舍卫生管理工作中出现的问题，确保宿舍卫生管理工作顺利进行。3.公司相关部门职责人力资源部门负责将宿舍卫生管理纳入民工入职培训内容，提高民工的卫生意识。后勤部门负责提供必要的卫生清洁工具和用品，保障宿舍卫生管理工作的正常开展。安全管理部门负责将宿舍卫生管理纳入安全检查内容，对违反宿舍卫生管理制度的行为进行严肃处理。四、卫生清洁制度1.日常清扫民工应每天对宿舍进行清扫，包括地面、桌面、床铺等区域，保持宿舍内整洁卫生。宿舍管理人员应每天对公共区域进行清扫，包括走廊、楼梯、卫生间、洗漱间等区域，确保公共区域干净整洁。2.定期消毒后勤部门应定期对民工宿舍进行消毒，重点对公共卫生间、洗漱间等易滋生细菌的区域进行消毒。在传染病高发季节，应增加消毒频次，确保宿舍内卫生安全。3.大扫除公司应定期组织民工宿舍大扫除活动，全面清理宿舍内的卫生死角，对墙壁、天花板、门窗等进行彻底清洁。大扫除活动应制定详细的计划和方案，明确责任分工，确保活动取得实效。五、卫生检查制度1.自查民工应每天对自己的宿舍进行自查，发现问题及时整改。宿舍管理人员应每天对所负责的宿舍区域进行自查，发现问题及时督促民工整改。2.定期检查公司应每周组织一次对民工宿舍的定期检查，由宿舍管理人员、安全管理部门等相关人员组成检查组，对宿舍卫生情况进行全面检查。定期检查应制定详细的检查标准和评分细则，对检查结果进行量化评分，并将检查情况进行通报。3.不定期抽查公司领导及相关部门应不定期对民工宿舍进行抽查，及时发现和解决宿舍卫生管理工作中存在的问题。对抽查中发现的问题，应及时下达整改通知书，责令相关责任人限期整改。六、奖惩制度1.奖励对宿舍卫生管理工作表现突出的民工和宿舍管理人员，公司将给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.处罚对违反宿舍卫生管理制度的民工，公司将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。对多次违反宿舍卫生管理制度且拒不改正的民工，公司将予以辞退。对宿舍管理人员因工作不力导致宿舍卫生管理工作出现严重问题的，公司将给予批评教育、警告、降职等处罚。七、环境卫生宣传教育1.培训教育人力资源部门应定期组织民工进行宿舍卫生管理培训，提高民工的卫生意识和自我管理能力。培训内容包括个人卫生习惯、宿舍环境卫生标准、卫生清洁方法、消毒知识等。2.宣传引导公司应通过宣传栏、标语、微信公众号等形式，宣传宿舍卫生管理的重要性和相关知识，引导民工养成良好的卫生习惯。定期发布宿舍