卫生院配电房管理制度

PAGE卫生院配电房管理制度一、总则1.目的为加强卫生院配电房的管理，确保供电系统安全、稳定、可靠运行，保障卫生院医疗工作及各项业务的正常开展，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于卫生院配电房的运行、维护、检修等相关工作及所有涉及配电房的工作人员。3.引用标准及法律法规本制度严格遵循国家及地方现行的电气安全相关法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《电力供应与使用条例》、《电气装置安装工程接地装置施工及验收规范》（GB50169）、《电气装置安装工程电气设备交接试验标准》（GB50150）等相关标准和规范。二、配电房管理职责1.后勤管理部门职责负责配电房管理制度的制定、修订和监督执行。统筹协调配电房的运行维护、设备更新改造等工作，确保经费合理使用。定期组织对配电房管理工作的检查和考核，对违规行为进行纠正和处理。2.配电房运行维护人员职责严格遵守配电房管理制度和操作规程，负责配电设备的日常运行、维护、巡检等工作，确保设备正常运行。及时发现和处理设备故障及安全隐患，如实记录设备运行情况和故障处理过程，按规定上报相关信息。负责配电房的环境卫生清洁，保持设备和工作区域整洁。协助做好配电设备的检修、试验等工作，配合完成设备更新改造项目的实施。3.其他部门及人员职责各部门应配合配电房管理工作，不得擅自更改、拆除配电房内的电气设备和线路。如因工作需要进行相关操作，须提前向后勤管理部门申请，经批准后方可实施。全体员工应增强安全用电意识，爱护配电设施，发现异常情况及时报告。三、配电房运行管理1.配电房值班制度配电房实行24小时专人值班制度，值班人员应坚守岗位，不得擅自离岗、串岗。严格执行值班交接班制度，交接内容包括设备运行状况、值班记录、工具及钥匙等。接班人员应认真检查设备，确认无误后签字接班。值班人员应按时巡视设备，每[X]小时进行一次全面巡视，并做好记录。巡视内容包括设备外观、运行参数、信号指示等，发现异常及时处理并报告。2.设备运行参数监控配电房内的各类电气设备应运行在规定的参数范围内，值班人员应密切关注电压、电流、温度等参数变化。安装实时监测系统，对重要设备的运行参数进行实时监控，当参数超出正常范围时，系统应及时发出警报，值班人员应立即采取措施进行处理。3.运行操作规定所有电气设备的操作必须严格按照操作规程进行，严禁违规操作。停电操作应按照“断路器—负荷侧刀闸—电源侧刀闸”的顺序进行，送电操作顺序相反。操作前应填写操作票，经审核无误后由两人进行操作，一人操作，一人监护。在进行倒闸操作时，应先断开相关设备的控制电源，验明无电后挂好接地线，确保操作安全。严禁带负荷拉、合刀闸，严禁在设备运行时进行检修工作。如需检修，必须先停电并做好安全措施。四、配电房设备维护管理1.设备维护计划制定详细的配电设备维护计划，包括定期维护、预防性维护和故障维修等内容。定期维护工作应按照设备运行特点和维护周期进行，如每月对设备进行清洁、紧固、润滑等保养工作；每季度对设备进行全面检查和测试等。预防性维护工作应根据设备运行状况和使用寿命，提前安排设备的检修、更换零部件等工作，预防设备故障的发生。2.维护工作流程维护人员在进行设备维护前，应填写维护工作单，明确维护内容、时间、人员等信息，经批准后实施。维护工作开始前，应做好安全措施，断开相关设备电源，悬挂警示标识。维护过程中，应严格按照维护工艺和质量标准进行操作，确保维护质量。更换的零部件应符合设备要求，并有质量合格证明。维护工作完成后，应清理现场，恢复设备正常运行状态，填写维护记录，详细记录维护工作情况和设备运行参数变化。3.设备维护档案管理建立配电设备维护档案，记录设备的基本信息、维护计划、维护记录、故障维修记录、设备更新改造等情况。维护档案应妥善保管，便于查阅和分析设备运行状况，为设备的全寿命周期管理提供依据。五、配电房安全管理1.安全管理制度建立健全配电房安全管理制度，明确安全职责和安全操作规程，加强安全教育培训，提高员工安全意识。配电房应设置明显的安全警示标识，如“止步，高压危险！”、“禁止合闸，有人工作！”等，提醒人员注意安全。定期组织安全检查，及时发现和消除安全隐患。对检查中发现的问题应制定整改措施，明确整改责任人，限期整改到位。2.电气安全措施配电房应具备完善的接地系统，接地电阻应符合规定要求。所有电气设备的金属外壳、电缆桥架等均应可靠接地。安装漏电保护装置，对配电系统进行漏电保护。定期对漏电保护装置进行试验，确保其动作灵敏可靠。配备必要的安全工器具，如绝缘手套、绝缘靴、验电器、接地线等，并定期进行检查和试验，确保其性能良好。3.消防安全管理配电房应配备足够数量的灭火器材，如灭火器、灭火砂、消防栓等，并定期进行检查和维护，确保其处于有效状态。严禁在配电房内吸烟和使用明火，严禁堆放易燃易爆物品。保持配电房内通道畅通，不得堵塞消防通道。定期组织员工进行消防安全培训和演练，提高员工的火灾应急处置能力。六、配电房应急管理1.应急预案制定制定配电房应急预案，明确应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施等内容。应急预案应根据配电房可能发生的故障类型、火灾等突发事件进行针对性制定，并定期进行修订和完善。2.应急物资储备配备必要的应急物资，如应急照明设备、应急发电设备、抢修工具、防护用品等，并定期进行检查和维护，确保其处于备用状态。建立应急物资台账，详细记录应急物资的种类、数量、存放位置、检查维护情况等信息。3.应急演练定期组织配电房应急演练，演练内容包括设备故障应急处置、火灾应急扑救等。通过应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力和协同配合能力。演练结束后，应对演练效果进行评估，针对存在的问题及时进行改进。七、培训与考核1.培训计划制定配电房工作人员培训计划，根据员工的岗位需求和技能水平，开展针对性的培训工作。培训内容包括电气安全知识、设备操作规程、维护技能、应急处置等方面，培训方式可采用内部培训、外部培训、现场实操等多种形式。2.培训实施按照培训计划组织实施培训工作，确保培训质量。培训过程中应做好记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员等信息。定期对培训效果进行评估，可通过考试、实际操作考核等方式，检验员工对培训内容的掌握程度。对考核不合格的员工应进行补考或再次培训，直至合格。3.考核管理建立配电房工作人员考核制度，对员工的工作