现场卫生与安全管理制度

PAGE现场卫生与安全管理制度一、总则（一）目的为加强公司现场卫生与安全管理，保障员工的身体健康和生命安全，防止各类事故的发生，确保公司生产经营活动的正常进行，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有生产车间、办公区域、仓库、食堂、宿舍等现场场所。（三）基本原则1.预防为主原则：通过建立健全各项卫生与安全管理制度，加强安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，预防事故的发生。2.综合治理原则：现场卫生与安全管理涉及多个部门和环节，需要各部门密切配合，形成合力，共同做好管理工作。3.持续改进原则：根据国家法律法规、行业标准以及公司实际情况的变化，不断完善现场卫生与安全管理制度，持续改进管理水平。二、职责分工（一）安全管理部门1.负责制定、修订现场卫生与安全管理制度，并监督执行。2.组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。3.定期进行现场安全检查，及时发现和消除安全隐患。4.负责事故的调查处理，分析事故原因，提出整改措施，并对事故责任进行认定。（二）各部门1.负责本部门现场卫生与安全管理工作，落实各项管理制度。2.组织本部门员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。3.定期对本部门现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。4.配合安全管理部门做好事故的调查处理工作。（三）员工1.遵守现场卫生与安全管理制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.积极参加安全教育培训，提高安全意识和操作技能。3.发现安全隐患及时报告，并积极参与隐患的整改。三、现场卫生管理（一）环境卫生1.保持生产车间、办公区域、仓库等场所的整洁卫生，定期进行清扫和消毒。2.生产车间应保持通风良好，地面无积水、无杂物，设备、工具摆放整齐。3.办公区域应保持桌面整洁，文件、资料摆放有序，垃圾及时清理。4.仓库应保持货物堆放整齐，通道畅通，严禁在仓库内吸烟和使用明火。5.食堂应保持环境整洁，餐具、厨具清洗消毒到位，食品储存符合卫生要求。6.宿舍应保持室内整洁，个人物品摆放整齐，定期进行卫生清扫。（二）个人卫生1.员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换衣。2.进入生产车间、仓库等场所应穿戴工作服、工作帽等劳动防护用品，不得穿拖鞋、短裤进入。3.从事食品加工、餐饮服务等行业的员工应穿戴清洁的工作服、工作帽、口罩等，保持手部清洁，不得佩戴首饰。（三）卫生设施管理1.公司应配备必要的卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂、消毒剂等，并定期进行检查和维护。2.卫生间应保持清洁卫生，定期进行清扫和消毒，卫生纸等用品应及时补充。3.食堂应配备消毒柜、洗碗机等卫生设备，确保餐具、厨具的清洗消毒质量。4.宿舍应配备必要的生活设施，如床铺、桌椅、衣柜等，并定期进行检查和维修。四、现场安全管理（一）安全设施1.公司应按照国家法律法规和行业标准的要求，配备必要的安全设施，如消防器材、安全警示标志、防护栏杆、通风设备等，并定期进行检查和维护。2.消防器材应放置在明显、便于取用的位置，定期进行检查和维护，确保其性能良好。3.安全警示标志应设置在危险部位和关键设备处，如配电箱、起重机、电梯等，提醒员工注意安全。4.防护栏杆应安装牢固，高度符合标准要求，防止人员坠落。5.通风设备应定期进行检查和维护，确保通风良好，防止有害气体积聚。（二）电气安全1.电气设备的安装、维修、保养应符合国家电气安全标准的要求，由专业电工进行操作。2.电气设备应接地良好，电线不得私拉乱接，严禁在电气设备上堆放杂物。3.配电箱应安装漏电保护器，定期进行检查和维护，确保其正常运行。4.员工不得擅自开启配电箱、配电柜等电气设备，如需维修或检查，应通知专业电工进行操作。（三）消防安全1.公司应建立健全消防安全管理制度，明确消防安全责任人，制定灭火和应急疏散预案，并定期进行演练。2.消防设施、器材应定期进行检查和维护，确保其性能良好，严禁挪用消防器材。3.严禁在公司内吸烟和使用明火，如需动火作业，应办理动火审批手续，并采取相应的防火措施。4.疏散通道、安全出口应保持畅通无阻，严禁堆放杂物。（四）机械设备安全1.机械设备的安装、调试、运行应符合国家机械设备安全标准的要求，并定期进行检查和维护。2.机械设备应设置防护装置，如防护罩、防护栏等，防止人员接触危险部位。3.员工应严格按照操作规程操作机械设备，不得擅自更改操作规程。4.机械设备出现故障时，应立即停机，并通知专业维修人员进行维修。（五）危险化学品安全1.公司应建立健全危险化学品管理制度，明确危险化学品的采购、储存、使用、运输、处置等环节的安全要求。2.危险化学品应储存在专用仓库内，实行分类存放，严禁混存。3.危险化学品的储存场所应设置通风、防火、防爆、防雷、防静电等安全设施，并定期进行检查和维护。4.员工在使用危险化学品时，应严格按照操作规程进行操作，佩戴必要的防护用品。5.危险化学品的运输应委托具有资质的运输单位进行，运输过程中应采取相应的安全措施，防止泄漏、爆炸等事故的发生。（六）建筑施工安全1.公司内进行建筑施工时，应办理施工许可证，并制定施工安全方案。2.施工单位应设置明显的安全警示标志，采取必要的安全防护措施，如围挡、警示灯等。3.施工人员应佩戴安全帽、安全带等劳动防护用品，严格按照操作规程进行施工。4.施工单位应定期对施工现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。五、安全教育培训（一）培训计划1.安全管理部门应根据公司实际情况，制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。2.培训计划应涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析、应急救援知识等方面的内容。（二）培训方式1.安全教育培训可采用集中培训、现场讲解、视频教学、模拟演练等多种方式进行。2.新员工入职时，应进行三级安全教育培训，即公司级、部门级、班组级安全教育培训，培训时间不得少于规定学时。3.员工转岗、复工、采用新工艺、新技术、新材料、新设备时，应进行针对性的安全教育培训。4.定期组织全体员工进行安全知识培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。（三）培训记录1.安全管理部门应建立安全教育培训档案，记录员工的培训情况，包括培训时间、培训内容、培训考核结果等。2.培训记录应妥善保存，以备查阅。六、安全检查与隐患排查治理（一）安全检查1.安全管理部门应定期组织开展现场安全检查，检查内容包括安全设施、电气安全、消防安全、机械设备安全、危险化学品安全等方面。2.各部门应每周进行一次安全自查，及时发现和消除安全隐患，并将自查情况报安全管理部门。3.安全检查可采用日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等多种方式进行。4.安全检查人员应认真填写安全检查表，对检查中发现的问题应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。（二）隐患排查治理1.公司应建立健全隐患排查治理制度，明确隐患排查治理的责任部门、责任人、排查周期、治理措施等。2.对检查中发现的安全隐患，应进行分类登记，建立隐患台账，并按照“五落实”的要求进行整改，即整改措施、责任、资金、时限和预案落实。3.对于重大安全隐患，应立即停止相关作业，采取有效的防范措施，并及时向上级主管部门报告。4.隐患排查治理情况应定期进行统计分析，总结经验教训，不断完善安全管理制度。七、事故应急救援（一）应急救援预案1.公司应制定事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。2.应急救援预案应包括火灾、爆炸、中毒、触电、坍塌等事故的应急救援内容，并定期进行演练。3.应急救援预案应报当地安全生产监督管理部门备案。（二）应急救援物资1.公司应配备必要的应急救援物资，如灭火器灭火器具、消防水带、急救药品、担架等，并定期进行检查和维护，确保其性能良好。2.应急救援物资应放置在明显、便于取用的位置，并指定专人负责管理。（三）应急救援演练1.公司应定期组织应急救援演练,演练内容包括火灾扑救、人员疏散、急救包扎等。2.演练结束后，应及时对应急救援演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时修订完善应急救援预案。八、奖励与处罚（一）奖励1.对在现场卫生与安全管理工作中表现突出的部门和个