员工活动室卫生制度

PAGE员工活动室卫生制度一、总则1.目的为了营造一个整洁、舒适、安全的员工活动环境，提高员工的工作积极性和生活质量，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有员工活动室，包括但不限于各类球类活动室、健身活动室、休闲娱乐活动室等。3.基本原则员工应自觉维护活动室的环境卫生，遵循“谁使用，谁负责”的原则，共同营造良好的活动空间。同时，卫生管理应符合国家相关法律法规及行业标准，确保员工的健康与安全。二、卫生标准1.地面保持地面清洁，无明显污渍、水渍、脚印等。定期进行清扫，每周至少拖地[X]次，特殊情况及时清理。地面如有损坏或起砂现象，应及时报修。2.墙面墙面应保持干净，无灰尘、蜘蛛网、污渍等。禁止在墙面上乱涂乱画，如有损坏应及时修复。3.门窗门窗玻璃干净明亮，无污渍、手印。门框、窗框保持清洁，定期擦拭。门窗开关灵活，关闭后无缝隙，确保室内温度适宜。4.活动器材各类活动器材表面应清洁，无灰尘、汗渍等。定期对器材进行检查和维护，确保其正常使用和安全性能。使用完毕后，应将器材摆放整齐，保持活动室的整洁有序。5.休息区休息区桌椅摆放整齐，桌面、椅面干净无杂物。沙发、茶几等应定期清洁，保持整洁。休息区内禁止吸烟，保持空气清新。6.卫生设施卫生间应保持清洁卫生，无异味。洗手池、水龙头、马桶等设施应定期消毒，确保无细菌滋生。垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢，定期更换垃圾袋。三、卫生管理职责1.行政部门负责制定和完善员工活动室卫生制度，并监督执行。定期组织对活动室的卫生检查，对不符合卫生标准的情况进行督促整改。协调相关部门对活动室的设施设备进行维护和更新，确保卫生管理工作的顺利开展。2.使用部门负责本部门员工在活动室活动期间的卫生管理，教育员工遵守卫生制度。安排专人负责活动室的日常清洁工作，如发现问题及时向行政部门报告。配合行政部门做好卫生检查和整改工作，共同维护活动室的环境卫生。3.员工个人自觉遵守卫生制度，爱护活动室的环境卫生，不随地吐痰、不乱扔垃圾。使用完活动器材后，应及时清理并归位，保持器材的整洁。积极参与活动室的卫生维护工作，发现问题及时向使用部门或行政部门反映。四、卫生检查与考核1.检查频率行政部门每周至少对活动室进行一次全面卫生检查。使用部门每天对活动室进行日常巡查，及时发现和处理卫生问题。2.检查内容按照卫生标准对地面、墙面、门窗、活动器材、休息区、卫生设施等进行逐一检查。检查员工是否遵守卫生制度，有无乱扔垃圾、破坏卫生设施等行为。3.考核办法对于卫生检查中发现的问题，行政部门应及时下达整改通知，要求责任部门或个人限期整改。对在卫生管理工作中表现优秀的部门或个人，给予适当的奖励，如通报表扬、物质奖励等。对违反卫生制度，经多次督促仍不整改或整改不力的部门或个人，给予相应的处罚，如警告、罚款等。处罚情况将与绩效考核挂钩。五、清洁消毒规范1.日常清洁每天对活动室进行清扫，包括地面、桌面、椅面、门窗等，清除灰尘、杂物。定期擦拭活动器材表面，保持器材清洁。及时清理卫生间垃圾，保持卫生间清洁卫生。2.定期消毒每周对活动室进行一次全面消毒，重点对卫生设施、休息区等人员接触频繁的区域进行消毒。消毒方法应符合相关卫生标准，可采用物理消毒（如紫外线照射）或化学消毒（如使用消毒剂擦拭）相结合的方式。消毒过程中应做好防护措施，确保消毒人员的安全。3.特殊时期消毒在传染病高发季节或发生公共卫生事件时，应增加消毒频率，加强对活动室的消毒工作。对可能受到污染的区域进行重点消毒，确保员工的健康安全。六、废弃物处理1.分类收集在活动室设置不同类型的垃圾桶，如可回收物垃圾桶、有害垃圾桶、其他垃圾桶等，对废弃物进行分类收集。员工应按照分类要求将垃圾投放至相应垃圾桶内，不得随意混放。2.定期清理每天定时清理垃圾桶内的垃圾，确保垃圾不堆积、不外溢。垃圾清理后，应及时更换垃圾袋，保持垃圾桶的清洁。3.有害废弃物处理对于有害废弃物，如废旧电池、过期药品等，应按照国家相关规定进行单独收集和处理。联系有资质的环保企业进行回收处理，并做好记录。七、设施维护与更新1.定期检查行政部门定期组织对活动室的设施设备进行检查，包括卫生设施、活动器材、照明设备等。检查设施设备的运行状况，如发现损坏或故障，应及时记录并安排维修。2.及时维修对于检查中发现的设施设备问题，维修部门应及时进行维修，确保设施设备正常使用。维修完成后，应进行验收，确保维修质量符合要求。3.更新换代根据活动室的使用情况和员工需求，适时对设施设备进行更新换代。优先考虑环保、节能、安全性能好的设备，提高活动室的使用功能和舒适度。八、宣传与培训1.卫生宣传：通过公司内部宣传栏、邮件通知、微信群等方式，向员工宣传卫生制度和环境卫生知识，提高员工的卫生意识。2.培训教育：定期组织员工进行卫生培训，培训内容包括卫生标准、清洁消毒方法、废弃物处理等。3.监督引导：在活动室显著位置张贴卫生制度和温馨提示