分公司合同协议范本2025年修订版_第1页
分公司合同协议范本2025年修订版_第2页
分公司合同协议范本2025年修订版_第3页
分公司合同协议范本2025年修订版_第4页
分公司合同协议范本2025年修订版_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

分公司合同协议范本2025年修订版甲方:[总公司全称]统一社会信用代码:[总公司统一社会信用代码]法定代表人:[总公司法定代表人姓名]注册地址:[总公司注册地址]乙方:[分公司全称]负责人:[分公司负责人姓名]经营地址:[分公司经营地址]鉴于甲方是依法设立并有效存续的有限责任公司,具有设立分公司的权利能力和行为能力;乙方根据甲方意愿及法律规定拟设立为甲方的分公司,并在甲方授权范围内开展经营活动。甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则,依据《中华人民共和国公司法》及其他相关法律法规的规定,就设立并规范乙方运营事宜,经友好协商,达成以下协议:第一条设立与运营宗旨1.1甲方根据自身发展战略和市场拓展需要,同意设立乙方作为其分支机构,乙方依法成立后,为甲方的全资(或控股,根据实际情况填写)分支机构,不具有法人资格。1.2乙方的设立遵循《公司法》及相关法律法规的规定,完成所有必要的注册或备案手续。1.3乙方的运营宗旨是:在甲方的统一领导下,依托甲方的品牌、资源和管理优势,在[填写具体区域或领域]开展[详细列举被授权经营的业务范围,必须与甲方营业执照范围一致或在其内],维护甲方声誉,实现甲方战略目标。第二条经营范围2.1乙方的经营范围为:[详细列举被授权经营的业务范围](具体以乙方获得的营业执照或相关批准文件为准)。2.2乙方必须在核准的经营范围内开展业务活动。第三条甲方的权利与义务3.1甲方的权利:3.1.1对乙方的经营活动拥有全面领导、决策和监督权,确保乙方经营活动符合国家法律法规、甲方章程及各项规章制度。3.1.2依法对乙方进行管理和指导,制定乙方的经营计划和投资方案,并监督其执行。3.1.3任命、考核、奖惩乙方的负责人及主要管理人员,并有权根据经营需要调整其岗位或解聘。3.1.4审批乙方的年度财务预算、决算方案,并对乙方的重大经营决策、重大投资项目、大额资金使用等行使最终决策权。3.1.5定期或不定期检查、审计乙方的经营状况、财务状况、合规情况,乙方应予以配合。3.1.6依据本协议约定,收取乙方的利润、管理费或其他应得款项。3.1.7在乙方严重违反法律法规或本协议约定时,有权中止授权、变更授权范围或撤销对乙方的经营管理权,并追究相关责任。3.2甲方的义务:3.2.1保障乙方在授权范围内开展经营活动的必要条件,包括但不限于提供品牌授权、技术支持、管理指导等。3.2.2确保乙方获得的经营资质和许可符合法律法规要求。3.2.3指导乙方建立健全内部财务、会计、审计、人事、安全、合规等管理制度。3.2.4为乙方开展业务提供必要的资源支持,并维护甲方的整体市场形象和声誉。3.2.5承担乙方经营活动产生的全部民事责任和法律责任。第四条乙方的权利与义务4.1乙方的权利:4.1.1在甲方授权范围内,以乙方名义依法开展经营活动。4.1.2独立处理授权范围内的日常经营管理事务。4.1.3使用甲方提供的品牌、商号、知识产权等无形资产进行经营活动。4.1.4按照甲方规定的制度和流程,申请使用经营资金。4.1.5获得甲方提供的必要运营支持和指导。4.2乙方的义务:4.2.1严格遵守《公司法》及其他所有适用法律法规、行业规范,以及甲方的各项规章制度。4.2.2严格遵守甲方关于品牌使用、价格体系、营销策略等方面的规定。4.2.3在甲方授权范围内开展业务,不得超出授权范围或以甲方名义从事任何未经授权的活动。4.2.4建立健全并有效执行内部管理制度,包括但不限于财务会计制度(执行甲方统一会计制度或按要求编制报表)、人事管理制度、安全生产管理制度、合规管理制度等,并定期向甲方报告运营情况、财务报表、重大事项、法律风险等。4.2.5按照本协议约定,按时、足额向甲方上缴利润、管理费或其他应付款项。4.2.6负责乙方经营场所的日常管理、安全保卫、环境保护等工作,确保合规运营。4.2.7妥善保管并合理使用甲方的印章、文件、资料、客户信息等有形和无形资产,不得泄露、遗失或用于本协议约定之外的目的。4.2.8乙方及其全体员工因自身过错导致的一切经营风险、经济损失、法律责任(包括但不限于行政处罚、民事赔偿、刑事责任)由乙方首先承担,甲方在承担最终责任后,有权向乙方或相关责任人追偿。第五条财务管理5.1乙方在甲方统一会计制度框架下建立财务核算体系,或按照甲方要求编制符合规定的财务报表,并定期报送甲方审核。5.2乙方开设的银行账户应向甲方报备,甲方有权对账户资金进行监督。乙方的重大资金支付需经甲方审批。5.3乙方应按照甲方的预算管理制度编制年度预算,报甲方批准后执行。5.4乙方的费用报销应遵守甲方的相关财务规定。5.5甲方有权对乙方的财务状况进行定期或不定期的内部审计或委托第三方审计。乙方应积极配合并提供所需资料。5.6乙方的税负由乙方承担,但乙方应确保税务合规,并按时向甲方提供税务相关文件。甲方有权审核乙方的税务处理。5.7乙方应实现的利润,在弥补以前年度亏损后,按照甲乙双方约定的比例(或方式)在扣除其他应得部分后,于每月[具体日期]前/每季度[具体日期]前/每年[具体日期]前将应缴利润支付至甲方指定账户。第六条人力资源管理6.1乙方的用人需求、招聘、录用、劳动合同签订、薪酬福利、社会保险和住房公积金缴纳等,均须遵守国家及当地相关法律法规。乙方的劳动合同由甲方或甲方指定的机构统一签订和管理,相关费用由甲方承担。6.2乙方员工的劳动关系、劳动争议处理均由甲方负责。甲方有权对乙方员工的绩效考核和奖惩进行指导和监督。6.3乙方员工应遵守甲方的各项规章制度及职业道德规范,维护甲方和乙方的形象。6.4乙方根据经营需要,可在甲方指导下制定内部人事管理规定,但不得与甲方相关规定相抵触。第七条知识产权与品牌使用7.1乙方在经营活动中使用甲方的商标、商号、专利、技术秘密、商业秘密、软件、品牌形象等知识产权(以下简称“甲方知识产权”),必须获得甲方的明确书面授权,并仅能按照甲方规定的范围和方式进行使用。7.2乙方有权在授权范围内,使用甲方提供的经营所需的软件系统、技术平台等。7.3乙方应采取有效措施保护甲方知识产权,不得侵犯任何第三方的知识产权。因乙方原因导致甲方知识产权受到侵害的,乙方应承担全部责任,并赔偿甲方因此遭受的一切损失。7.4乙方不得将甲方知识产权用于本协议约定之外的目的,或转让、许可给第三方。第八条法律责任与责任承担8.1再次强调,乙方不具有法人资格,其民事责任由甲方承担。8.2因乙方及其员工在经营活动中的过错(包括但不限于违反法律法规、违反本协议约定、侵犯第三方权益等)造成甲方或任何第三方遭受损失的,甲方在承担最终赔偿责任后,有权向乙方或相关责任人追偿。8.3乙方应承担其经营活动产生的一切税费,并确保其行为的合法性,如因乙方原因引发的法律诉讼、行政处罚等,由乙方负责处理,相关费用(包括但不限于诉讼费、律师费、罚款、赔偿款等)由乙方承担,如给甲方造成损失的,甲方有权向乙方追偿。第九条协议期限与终止9.1本协议有效期自甲乙双方签字盖章之日起生效,至[具体日期或条件,如乙方完成清算或甲方决定终止运营]止。9.2协议期满前[具体月份],如双方均有意继续合作,应另行协商续签事宜。若协议期满未续签,本协议自动终止。9.3发生以下情况之一,甲方有权单方解除本协议,并要求乙方配合进行清算或退出经营:9.3.1乙方严重违反法律法规或本协议约定,情节恶劣或经甲方书面催告后仍不改正的。9.3.2乙方出现重大经营风险或财务危机,可能危及甲方利益的。9.3.3乙方超出授权范围经营或严重损害甲方声誉的。9.3.4乙方无法继续正常经营的。9.4发生以下情况之一,乙方有权单方解除本协议(需提前[具体天数]书面通知甲方):9.4.1甲方未能履行本协议重要义务,严重影响乙方经营的。9.4.2甲方决定终止相关业务,导致乙方无业务可做的。9.5协议终止或解除后,乙方应立即停止以甲方分公司名义的一切经营活动,向甲方移交所有属于甲方的资产、文件、资料、账户信息等,并进行清算(如需)。甲方对乙方清算后的剩余财产(如有)拥有优先购买权。第十条保密条款10.1甲乙双方对于在本协议签订及履行过程中了解到的对方的商业秘密(包括但不限于技术信息、经营信息、客户资料、财务数据、管理信息等)均负有保密义务。10.2未经对方书面同意,任何一方不得向任何第三方泄露、转让或许可使用该等商业秘密。但法律法规另有规定或为履行本协议所必需的除外。10.3本保密义务不因本协议的终止而失效,持续有效期限为本协议终止后[具体年限,如三年或五年]。10.4违反本保密约定的,应承担相应的法律责任。第十一条通知与送达11.1甲乙双方之间的所有通知、文件等均应按本协议首页所列地址或事后书面变更的地址,通过书面形式(包括但不限于专人递送、挂号信、电子邮件)送达。11.2任何一方变更联系方式或地址,应提前[具体天数]书面通知对方。否则,按原地址送达即视为有效送达。第十二条争议解决12.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决。12.2协商不成的,任何一方均有权向[选择一种:甲方所在地/乙方所在地/合同履行地]有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条其他13.1本协

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论