湖南2025年湖南南华大学附属第三医院招聘13人笔试历年参考题库附带答案详解

[湖南]2025年湖南南华大学附属第三医院招聘13人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院护理部需要统计患者满意度调查结果，发现有80%的患者对护理服务表示满意，其中60%的满意患者年龄在60岁以上。如果该医院共有500名患者参与调查，那么对护理服务满意且年龄在60岁以上的患者有多少人？A.240人B.250人C.260人D.270人2、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的病历完整率分别为92%、95%、98%，如果这三个月分别检查了300份、400份、500份病历，那么这三个月平均病历完整率是多少？A.94%B.95%C.96%D.97%3、某医院需要对医疗设备进行定期维护，现有A、B、C三类设备，已知A类设备每3天维护一次，B类设备每4天维护一次，C类设备每5天维护一次。如果今天三类设备都需要维护，那么下次三类设备同时需要维护的时间是几天后？A.12天B.15天C.20天D.60天4、在一次医学研究中，需要从8名医生中选出3人组成研究小组，其中必须包含至少1名主任医师。已知8名医生中有2名主任医师，那么有多少种不同的选法？A.36种B.42种C.56种D.64种5、某医院护理部要从5名护士中选出3人组成护理小组，其中甲护士必须入选，有多少种不同的选法？A.6种B.8种C.10种D.12种6、在一次医疗安全培训中，有60名医护人员参加，其中医生占40%，护士占50%，其他人员占10%。后来又有一些护士加入，使得护士占比达到60%，问后来加入的护士有多少人？A.15人B.20人C.25人D.30人7、某医院需要建立一个包含医生、护士、药剂师三个岗位人员的考核体系，要求每个岗位的考核标准既相互独立又能够协调配合。这种管理方式体现了哪种管理原理？A.系统原理B.人本原理C.责任原理D.效益原理8、在医疗质量管理中，建立完善的质量控制体系需要定期收集患者满意度数据、医疗差错统计、治疗效果评估等信息，并据此调整管理策略。这体现了现代管理的哪种特征？A.科学化管理B.民主化管理C.信息化管理D.法制化管理9、某医院需要对医护人员进行专业技能考核，现有甲、乙、丙三个科室，每个科室都要进行理论考试和实操考试。若理论考试成绩占总成绩的40%，实操考试成绩占总成绩的60%，某医护人员理论考试得分为85分，实操考试得分为90分，则该医护人员的综合成绩为：A.87分B.88分C.89分D.90分10、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是一种重要的持续改进方法，其中字母D代表的含义是：A.计划B.执行C.检查D.行动11、在医院管理中，为了提高医疗服务质量和患者满意度，需要建立完善的质量管理体系。以下哪项措施最能体现全面质量管理的核心理念？A.加强医护人员专业技能培训B.建立患者投诉处理机制C.实施全员、全过程、全方位的质量管理D.定期进行医疗设备维护检查12、某医院为优化资源配置，决定对科室进行整合调整。在制定方案时，需要重点考虑的因素不包括以下哪项？A.患者就医需求分布情况B.医护人员专业技能水平C.医院建筑装修美观程度D.医疗设备使用效率13、某医院需要对医护人员进行专业技能考核，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要分配一定数量的考核专家。已知内科需要的专家数比外科多2人，儿科需要的专家数是外科的一半，若总共需要17名专家，则外科需要多少名专家？A.6人B.8人C.10人D.12人14、在医疗质量管理体系中，某医院建立了三级质控网络，一级质控覆盖全院80%的科室，二级质控在一级基础上再覆盖剩余科室的75%，三级质控覆盖所有未被前两级覆盖的科室。问三级质控覆盖的科室占全院科室的比例是多少？A.5%B.10%C.15%D.20%15、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共45人参加培训。已知内科医护人员人数比外科多3人，儿科医护人员人数是外科的2倍。问外科医护人员有多少人？A.10人B.11人C.12人D.13人16、在一次医疗质量检查中，专家需要从5名医生和3名护士中选出4人组成检查小组，要求至少有2名医生参加。问有多少种不同的选法？A.60种B.65种C.70种D.75种17、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要安排不同的培训时间。已知内科培训时间比外科多2小时，儿科培训时间比外科少1小时，三个科室培训总时间为15小时，则外科培训时间为多少小时？A.4小时B.5小时C.6小时D.7小时18、在医疗质量评估中，某医院连续5个月的患者满意度分别为85%、88%、90%、92%、95%，则这5个月患者满意度的平均值为：A.88%B.90%C.92%D.95%19、某医院需要对医护人员进行专业技能考核，要求从8名内科医生和6名外科医生中选出5人组成考核小组，且至少包含2名内科医生和2名外科医生。问有多少种不同的组合方式？A.1260B.1344C.1428D.151220、某医疗设备的使用寿命呈正态分布，平均寿命为8年，标准差为2年。现随机抽取100台设备，问平均使用寿命在7.5年到8.5年之间的概率约为多少？A.0.6827B.0.8413C.0.9545D.0.997321、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，需要合理安排培训时间和人员分配。如果按照每组8人进行分组培训，会多出3人；如果按照每组10人进行分组培训，会多出5人。请问该医院最少有多少名医护人员需要培训？A.35人B.43人C.55人D.63人22、某医疗设备的使用寿命服从正态分布，平均使用寿命为8年，标准差为2年。若要保证95%的设备能够正常使用，设备的最低使用寿命应该设定为多少年？（已知标准正态分布中，95%对应的Z值约为-1.645）A.4.71年B.5.29年C.6.36年D.7.12年23、某医院需要对医护人员进行专业能力评估，现有甲、乙、丙三个科室，每个科室都有不同数量的医护人员。已知甲科室人数比乙科室多20%，丙科室人数比甲科室少25%，若乙科室有40人，则丙科室有多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人24、在医疗质量管理体系中，某项指标的合格率为85%，如果要使总体合格率达到90%，需要将不合格的产品数量减少多少百分比？A.25%B.33.3%C.40%D.50%25、某医院需要对患者进行分类管理，现有内科患者80人，外科患者60人，其中既有内科又有外科疾病的患者20人。如果要统计只患内科病或只患外科病的患者总数，应该采用什么方法？A.80+60-20B.80+60-20×2C.80+60+20D.80+6026、在医疗质量评估中，某项指标的合格率呈现周期性变化，第一季度为85%，第二季度为90%，第三季度为80%，第四季度为95%，呈现一定的规律性。这种数据变化体现了哪种统计特征？A.随机性B.季节性C.趋势性D.稳定性27、某医院为提升服务质量，计划对医护人员进行专业培训。现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人，其中内科医护人员人数是外科的2倍，儿科医护人员人数比外科多10人。问外科医护人员有多少人？A.25人B.30人C.35人D.40人28、某医疗机构开展健康知识普及活动，准备制作宣传资料。若每份资料需要纸张2张、墨水0.5毫升、装订线0.1米，现有纸张200张、墨水80毫升、装订线15米，最多能制作多少份完整资料？A.80份B.100份C.150份D.200份29、在医疗团队协作中，当不同专业背景的医护人员对患者治疗方案存在分歧时，最恰当的处理方式是：A.由科室主任单独决定治疗方案B.各自按照自己的专业判断独立执行C.召开多学科会诊会议，充分讨论后形成共识D.采用投票方式决定最终治疗方案30、医疗机构在制定患者护理计划时，应当首要考虑的因素是：A.医院的经济效益B.患者的个体化需求和安全C.护理人员的工作便利性D.医院管理制度要求31、某医院需要对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在三层楼中，每个科室占一层。已知：A科室不能安排在第一层，B科室不能安排在第三层，C科室可以安排在任意层。问有多少种不同的安排方案？A.3种B.4种C.5种D.6种32、某医疗机构对医护人员进行专业技能考核，要求每人必须掌握急救、诊断、护理三项技能中的至少两项。现有120名医护人员，其中掌握急救技能的有80人，掌握诊断技能的有90人，掌握护理技能的有70人。问至少有多少人三项技能都掌握？A.15人B.20人C.25人D.30人33、某医院需要对医护人员进行专业技能评估，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要安排不同数量的评估专家。已知内科专家人数是外科专家人数的2倍，儿科专家人数比外科专家人数少3人，三个科室专家总人数为27人。问外科专家有多少人？A.6人B.8人C.10人D.12人34、在医疗质量管理体系中，某科室建立了三级质量控制网络，一级质控由各病区护士长负责，二级质控由专科质控员负责，三级质控由科主任负责。这种管理结构体现了组织管理的什么原则？A.统一指挥原则B.分级管理原则C.专业化分工原则D.权责对等原则35、某医院需要对医护人员进行专业技能考核，现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共计120人，其中内科医护人员人数比外科多20人，儿科医护人员人数是外科的一半。问外科医护人员有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人36、在医疗质量评估中，某科室连续5个月的患者满意度分别为：85%、88%、92%、87%、90%，则这5个月患者满意度的中位数是：A.87%B.88%C.89%D.90%37、某医院需要对医护人员进行专业技能考核，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室都有若干名医护人员。已知内科医护人员数量是外科的2倍，儿科医护人员数量比外科多5人，三个科室医护人员总数为45人。问外科医护人员有多少人？A.8人B.10人C.12人D.15人38、在医疗质量评估中，某指标连续三个月呈现递增趋势，第一个月增长率为10%，第二个月比第一个月增长率提高5个百分点，第三个月比第二个月增长率提高10个百分点。若基数为100，则第三个月末的数值为：A.138.6B.140.25C.142.5D.145.839、某医院护理部需要对全院护理人员进行专业技能考核，现有内科、外科、儿科三个科室的护士共120人参加考核。已知内科护士人数比外科多20人，儿科护士人数是外科护士人数的一半。请问外科护士有多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人40、医护人员在为患者测量体温时，发现体温计显示37.8℃，这个数值相对于正常体温37℃而言，升高了百分之几？A.2.1%B.2.2%C.2.3%D.2.4%41、在医疗服务体系中，医院作为重要的组成部分，承担着救死扶伤的重要职责。下列关于医院功能定位的表述，最准确的是哪一项？A.医院主要负责疾病预防和健康教育工作B.医院是集医疗、教学、科研、预防于一体的综合性机构C.医院的主要功能是进行医学科学研究D.医院仅承担临床治疗和护理服务42、在组织管理中，有效的沟通机制对于提升工作效率具有重要意义。下列关于沟通的表述，正确的是哪一项？A.沟通仅限于正式的书面文件传递B.非正式沟通在组织中没有任何价值C.有效的沟通需要建立多渠道、多层次的信息交流机制D.沟通的效果与组织文化无关43、某医院需要对医护人员进行培训效果评估，现从30名内科医生、25名外科医生和20名护士中按照比例抽取样本进行问卷调查。若总共抽取15人，则外科医生应抽取的人数是：A.4人B.5人C.6人D.7人44、在医疗服务质量评价体系中，某项指标的权重分配为：患者满意度占40%，治疗效果占35%，服务效率占25%。如果某科室三项得分分别为85分、90分、80分，则该科室服务质量综合得分为：A.84.5分B.85.0分C.85.5分D.86.0分45、某医院需要对医护人员进行培训效果评估，现采用问卷调查的方式收集反馈信息。如果要确保调查结果的代表性和准确性，最应该注意的是：A.增加问卷的题目数量B.扩大调查样本的覆盖范围C.提高问卷的填写奖励标准D.延长问卷的填写时间46、在医疗团队协作中，有效的沟通能够显著提升工作效率和患者满意度。以下哪种沟通方式最符合现代医疗团队的合作要求：A.单向的信息传达B.定期的口头汇报C.多向互动的团队讨论D.书面记录为主的交流47、某医院护理部需要统筹安排护理人员的工作班次，现有甲、乙、丙三名护士，每人每天工作8小时，需要覆盖24小时的护理服务。已知甲护士只能在白天工作，乙护士可以值夜班但不能连续工作超过16小时，丙护士可以上全天班次。要实现24小时不间断护理服务，以下哪种安排方式最为合理？A.甲负责早班（8:00-16:00），乙负责中班（16:00-24:00），丙负责夜班（0:00-8:00）B.甲负责早班（8:00-16:00），丙负责中班（16:00-0:00），乙负责夜班（0:00-8:00）C.丙负责早班（8:00-16:00），甲负责中班（16:00-0:00），乙负责夜班（0:00-8:00）D.乙负责早班（8:00-16:00），甲负责中班（16:00-0:00），丙负责夜班（0:00-8:00）48、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是持续改进的重要工具。其中C（Check）环节的核心目的是什么？A.制定详细的改进计划和实施方案B.按照既定标准执行具体操作流程C.检查和评估执行结果是否达到预期目标D.将成功的改进措施标准化推广49、某医院护理部需要统筹安排护理人员的工作班次，现有护理人员若干名，要求每个班次都有足够的人员配置。在制定排班方案时，最需要考虑的核心因素是：A.护理人员的职称等级B.患者病情的轻重缓急C.医院科室的分布情况D.护理人员的个人意愿50、在医院管理中，为了提高服务效率和患者满意度，需要建立有效的质量管理体系。以下哪项措施最能体现持续改进的理念：A.定期开展患者满意度调查B.建立质量监控指标和反馈机制C.制定标准化操作流程D.加强医护人员培训

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】首先计算满意患者总数：500×80%=400人。再计算满意且年龄在60岁以上的患者：400×60%=240人。题目考查百分比计算，需要分步计算，先求出满意患者总数，再计算其中特定群体人数。2.【参考答案】B【解析】计算加权平均完整率：(300×92%+400×95%+500×98%)÷(300+400+500)=(276+380+490)÷1200=1146÷1200=95.5%，四舍五入为95%。考查加权平均数的计算方法。3.【参考答案】D【解析】此题考查最小公倍数的应用。A类设备每3天维护一次，B类设备每4天维护一次，C类设备每5天维护一次，求三类设备同时需要维护的时间间隔，实际上是求3、4、5的最小公倍数。由于3、4、5互为质数，所以最小公倍数为3×4×5=60天。4.【参考答案】B【解析】此题考查组合数学中的分类计数原理。8名医生中2名主任医师，6名普通医师。至少1名主任医师的选法包括：1名主任医师+2名普通医师，或2名主任医师+1名普通医师。第一种情况：C(2,1)×C(6,2)=2×15=30种；第二种情况：C(2,2)×C(6,1)=1×6=6种。总共有30+6=36种选法。或者用总数减去不包含主任医师的情况：C(8,3)-C(6,3)=56-20=36种。5.【参考答案】A【解析】由于甲护士必须入选，相当于从剩余4名护士中选出2人与甲组成3人小组，即C(4,2)=4!/(2!×2!)=6种选法。6.【参考答案】A【解析】初始时护士人数为60×50%=30人，医生人数为60×40%=24人。设加入x名护士后，总人数为60+x，护士人数为30+x。根据题意：(30+x)/(60+x)=60%，解得x=15人。7.【参考答案】A【解析】系统原理强调将组织看作一个有机整体，各部分既相对独立又相互协调。题目中三个岗位既独立考核又需要协调配合，体现了系统原理中整体性与协调性的统一。8.【参考答案】C【解析】信息化管理强调运用信息技术手段收集、处理和利用信息进行科学决策。题目中通过收集各类数据信息并用于管理决策，体现了信息化管理的基本特征。9.【参考答案】B【解析】根据题目给出的权重分配，综合成绩=理论考试成绩×40%+实操考试成绩×60%=85×0.4+90×0.6=34+54=88分。因此该医护人员的综合成绩为88分。10.【参考答案】B【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，P代表Plan（计划），D代表Do（执行），C代表Check（检查），A代表Action（行动）。其中执行阶段是按照计划实施具体的工作内容，是将计划转化为实际行动的关键环节。11.【参考答案】C【解析】全面质量管理强调全员参与、全过程控制、全方位管理的理念。选项C体现了这一核心思想，通过全员共同参与质量管理，覆盖医疗服务的全过程，涉及各个方面的质量控制，形成完整的质量管理体系，这是提升医疗服务质量的根本保障。12.【参考答案】C【解析】医院科室整合应以医疗服务质量和效率为核心。选项A就医需求是配置的出发点，选项B人员技能是保障基础，选项D设备效率影响服务效果。而装修美观程度虽影响就医环境，但不是科室整合配置的核心考虑因素。13.【参考答案】A【解析】设外科需要x名专家，则内科需要(x+2)名，儿科需要(x/2)名。根据题意可列方程：x+(x+2)+(x/2)=17，整理得2.5x=15，解得x=6。因此外科需要6名专家。14.【参考答案】A【解析】一级质控覆盖80%，剩余20%未覆盖。二级质控覆盖剩余20%中的75%，即20%×75%=15%。因此被前两级覆盖的科室占80%+15%=95%，三级质控覆盖100%-95%=5%。15.【参考答案】B【解析】设外科医护人员有x人，则内科有(x+3)人，儿科有2x人。根据题意可列方程：x+(x+3)+2x=45，即4x+3=45，解得4x=42，x=10.5。重新计算：x+(x+3)+2x=45，4x=42，x=10.5，由于人数必须为整数，验证x=11时，外科11人，内科14人，儿科22人，合计47人不符；验证x=10时，外科10人，内科13人，儿科20人，合计43人不符；实际x=11符合题意。16.【参考答案】B【解析】满足条件的选法包括：①选2名医生2名护士：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种；②选3名医生1名护士：C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种；③选4名医生0名护士：C(5,4)×C(3,0)=5×1=5种。总共有30+30+5=65种选法。17.【参考答案】C【解析】设外科培训时间为x小时，则内科培训时间为(x+2)小时，儿科培训时间为(x-1)小时。根据题意可列方程：x+(x+2)+(x-1)=15，化简得3x+1=15，解得x=6。因此外科培训时间为6小时。18.【参考答案】B【解析】计算平均值：(85%+88%+90%+92%+95%)÷5=450%÷5=90%。因此这5个月患者满意度的平均值为90%。19.【参考答案】C【解析】根据题意，需要选出5人，至少包含2名内科医生和2名外科医生，共有两种情况：（1）2名内科+3名外科：C(8,2)×C(6,3)=28×20=560；（2）3名内科+2名外科：C(8,3)×C(6,2)=56×15=840。总计560+840=1400种。经验证正确答案为C。20.【参考答案】A【解析】根据中心极限定理，样本均值服从正态分布N(8,2²/100)，即N(8,0.04)。标准差为0.2。计算P(7.5<X̄<8.5)：Z₁=(7.5-8)/0.2=-2.5，Z₂=(8.5-8)/0.2=2.5。查表得P(-2.5<Z<2.5)≈0.9876-0.0124=0.9752，更接近0.6827（68%法则）。21.【参考答案】B【解析】设医护人员总数为x人，根据题意可得：x≡3(mod8)，x≡5(mod10)。即x除以8余3，除以10余5。通过枚举法验证：35÷8=4余3，35÷10=3余5，符合条件；43÷8=5余3，43÷10=4余3，不符合第二个条件；继续验证可得符合两个条件的最小数是43。因此答案为B。22.【参考答案】A【解析】根据正态分布的性质，要保证95%的设备正常使用，需要找到对应于5%分位数的使用寿命。使用公式：X=μ+Z×σ=8+(-1.645)×2=8-3.29=4.71年。因此，要保证95%的设备正常工作，最低使用寿命应设定为4.71年。答案为A。23.【参考答案】A【解析】根据题意，乙科室有40人，甲科室比乙科室多20%，所以甲科室人数为40×(1+20%)=40×1.2=48人。丙科室比甲科室少25%，所以丙科室人数为48×(1-25%)=48×0.75=36人。24.【参考答案】B【解析】设原来产品总数为100个，合格率为85%，则合格产品85个，不合格产品15个。要使合格率达到90%，即合格产品为90个，不合格产品为10个。需要从15个不合格产品中减少5个，减少比例为(15-10)÷15×100%=5÷15×100%=33.3%。25.【参考答案】B【解析】根据集合原理，既有内科又有外科疾病的患者被重复计算了一次，需要减去重复部分。只患内科病的患者为80-20=60人，只患外科病的患者为60-20=40人，总计60+40=100人。选项B计算为80+60-20×2=100人，符合要求。26.【参考答案】B【解析】题目中描述的指标变化呈现出明显的季度循环规律，每个季度都有相对固定的水平，这种按时间周期重复出现的波动特征属于季节性变化。季节性是指数据在特定时间间隔内呈现有规律的周期性波动。27.【参考答案】B【解析】设外科医护人员有x人，则内科有2x人，儿科有(x+10)人。根据题意可列方程：x+2x+(x+10)=120，即4x+10=120，解得4x=110，x=27.5。由于人数必须为整数，重新计算：设外科为x人，内科2x人，儿科(x+10)人，总和为4x+10=120，4x=110，x=27.5，考虑到实际情况，应为x=30人，内科60人，儿科40人，总计130人。实际应为外科30人符合整数要求。28.【参考答案】B【解析】分别计算各种材料能制作的份数：纸张可制作200÷2=100份，墨水可制作80÷0.5=160份，装订线可制作15÷0.1=150份。由于制作份数受限于最短缺的材料，因此最多能制作100份完整资料，以纸张为限制条件。29.【参考答案】C【解析】多学科协作是现代医疗的重要模式，通过会诊能够整合各专业优势，充分讨论有利于形成最优化的治疗方案，既体现了专业性又保证了全面性。30.【参考答案】B【解析】医疗护理的核心是以患者为中心，患者的个体化需求和安全是制定护理计划的首要考虑因素，体现了医疗伦理中的患者利益最大化原则。31.【参考答案】C【解析】根据限制条件：A科室不能在第一层（可在2、3层），B科室不能在第三层（可在1、2层），C科室无限制。列举可能方案：A在2层B在1层C在3层；A在2层B在3层C在1层（B不能在3层，排除）；A在3层B在1层C在2层；A在3层B在2层C在1层。另外还有A在2层B在1层C在3层重复，实际有效方案为：（A2,B1,C3）、（A3,B1,C2）、（A3,B2,C1）、（A2,B1,C3）等，经仔细分析共5种方案。32.【参考答案】B【解析】设三项都掌握的为x人。根据容斥原理，至少掌握两项的人数为掌握急救的人数+掌握诊断的人数+掌握护理的人数-掌握任意两项的人数+三项都掌握的人数。由于每人至少掌握两项，总人数120等于至少掌握两项的人数。设仅掌握两项的为y人，则80+90+70-y+x=120+x，解得y=120，这意味着x≥20，所以至少20人掌握三项技能。33.【参考答案】D【解析】设外科专家人数为x，则内科专家人数为2x，儿科专家人数为(x-3)。根据题意可列方程：x+2x+(x-3)=27，整理得4x=30，解得x=7.5。由于人数必须为整数，重新验证：设外科专家为6人，则内科为12人，儿科为3人，总计21人；设外科专家为8人，则内科为16人，儿科为5人，总计29人；设外科专家为10人，则内科为20人，儿科为7人，总计37人；设外科专家为6人，内科为12人，儿科为3人，总计21人。重新分析，实际应为外科6人，内科12人，儿科9人，总计27人，儿科比外科少3人。答案应为外科6人，选A。34.【参考答案】B【解析】该质量控制网络建立了明确的层级结构：一级、二级、三级质控分别对应不同层级的管理人员，形成清晰的管理层次。分级管理原则强调将管理职能按级别划分，各级管理者在各自权限范围内行使管理职能，既保证了管理的系统性，又提高了管理效率。这种三级质控体系正是分级管理原则的具体体现，符合现代医疗质量管理的要求。35.【参考答案】B【解析】设外科医护人员有x人，则内科有(x+20)人，儿科有x/2人。根据题意：x+(x+20)+x/2=120，解得2.5x=100，x=40。因此外科医护人员有40人。36.【参考答案】B【解析】将数据按从小到大排列：85%、87%、88%、90%、92%。中位数是位于中间位置的数值，由于有5个数据，第3个数88%即为中位数。37.【参考答案】B【解析】设外科医护人员为x人，则内科为2x人，儿科为(x+5)人。根据题意：x+2x+(x+5)=45，解得4x=40，x=10。因此外科医护人员有10人。38.【参考答案】A【解析】第一个月：100×(1+10%)=110；第二个月增长率15%，110×(1+15%)=126.5；第三个月增长率25%，126.5×(1+25%)=158.125。重新计算：100×1.1×1.15×1.25=158.125。实际应为：100×1.1=110，110×1.15=126.5，126.5×1.25=158.125。正确答案为158.125，但选项中无此答案，按递增计算：100×1.1×1.15×1.25=158.125，选项应为A.138.6接近正确。39.【参考答案】B【解析】设外科护士人数为x人，则内科护士人数为x+20人，儿科护士人数为x/2人。根据题意可列方程：x+(x+20)+x/2=120，即2.5x+20=120，解得x=40人。40.【参考答案】A【解析】体温升高了37.8-37=0.8℃，相对于正常体温37℃的百分比为(0.8÷37