版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
哈工大介绍汇报人:XX目录壹哈工大的历史沿革贰哈工大的教育体系叁哈工大的师资力量肆哈工大的科研成就伍哈工大的校园文化陆哈工大的社会贡献哈工大的历史沿革第一章创立初期1920年为中东铁路培养人才而建,设铁路与电气机械工程两科。建校背景1922年更名中俄工业大学,1928年定名哈工大,由中苏共管。早期发展发展与变迁01建校初期1920年建校,历经中俄、日式教育模式,培养工程技术人才。02新中国发展1951年成为学习苏联样板高校,1958年转向尖端专业,服务国防科技。03校区调整历经南迁北返,2000年与哈建大合并,形成一校三区格局。重要里程碑建校与更名1920年建校,历经多次更名,1938年定名为哈尔滨工业大学。黄金发展期1951年被确定为学习苏联样板大学,进入首个黄金发展期。校区合并2000年与哈尔滨建筑大学合并,组建新哈尔滨工业大学。哈工大的教育体系第二章学院与专业设置哈工大涵盖航天、机电、材料等20余个学院,构建多学科交叉体系。专业覆盖工学、理学、管理学等,含飞行器设计、人工智能等前沿方向。0102学院与专业设置教学理念与方法以“规格严格,功夫到家”为核,培养研究型、个性化精英人才。精英教育理念采用自主、合作、研究式学习,结合科研成果转化,强化实践能力。创新教学方法学术研究方向简介:涵盖生物信息、人工智能、物联网等前沿领域。学术研究方向简介:专利转让率高,孵化多家上市公司,成果显著。科研成果转化哈工大的师资力量第三章教授与学者团队汇聚两院院士39人,国家级高层次人才超300人,主导多项国家级科技攻关。顶尖学者云集01赵连城院士团队聚焦光电材料,周玉院士团队专注特种陶瓷,均承担国家级重大项目。科研领军人物02拥有国家级青年人才225人,黄志伟教授团队揭示新冠免疫特征,成果发表于国际期刊。青年才俊辈出03国际合作交流与40余所俄高校合作,首创“俄语+工科”模式,牵头成立中俄工科大学联盟,深化东北亚教育合作。国际合作交流师资培养计划“未来英才”计划,精选顶尖学生预留师资,配备院士导师,提供年薪20万及事业编制。师资培养计划哈工大的科研成就第四章科研项目与成果建成“空间环境地面模拟装置”,支撑载人航天等国家重大工程。航天领域突破多机器人协同定位算法实现强噪声下高精度定位。机器人技术进展研发耐高温透波/承载一体化材料,解决极端环境材料难题。材料技术革新科技创新平台哈工大建成东北唯一国家人工智能创新平台,推动区域智造崛起。科技创新平台整合黑龙江省产学研成果,提供供需配对及在线跟踪服务。成果转化服务哈工大830余台大型精密仪器对外共享,服务超700家单位。科研设备共享010203专利与技术转化探索“收益共享”“技术入股”等模式,推动近千项专利技术产业化应用。技术转化模式哈工大专利转让数量居全国高校第4,2024年专利权转让与许可合同金额同比增915%。专利转化实力哈工大的校园文化第五章校园活动与社团涵盖思政、文体、科技等六类,满足多元兴趣需求社团种类丰富竞技机器人队获国际奖项,武术协会获国家级奖项社团成果显著举办非遗展,通过体验课让学生感受传统文化魅力非遗文化传承校园文化特色01航天主题鲜明航天馆、火箭地标等展现航天文化,彰显学校航天特色。02社团活动丰富竞技机器人、武术协会等198个社团,促学生全面发展。03暖廊文化创新集交通、休闲、文化展示于一体的暖廊,成校园新地标。学生发展与支持心理支持设立心理咨询服务,关注学生心理健康。学术指导提供个性化学术指导,助力学生学业成长。0102哈工大的社会贡献第六章产学研合作简介:哈工大通过产学研合作,推动科技成果转化,服务国家战略与地方发展。产学研合作0102哈工大牵头东北三省一区国际产学研用合作会议,促进区域科技与产业创新。区域协同创新03哈工大与广联航空等共建产业技术研究院,联合攻关核心技术,培养复合型人才。校企深度融合社会服务项目哈工大拥有36个志愿服务组织,涵盖乡村振兴、助老服务等多个领域。志愿服务体系哈工大先研院助力龙江企业,推动科技成果在地方落地转化。科技成果转化哈工大与北大荒共建实验室,推动黑龙江农业向智慧农业转型。教育助力地方对外交流与合作01国际教育合作与40余所俄高校合作,首创“俄语+工科”模
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026浙江金华武勤城市服务有限公司招聘50人备考题库及答案详解1套
- 2026禄劝彝族苗族自治县屏山小学公开招聘临聘教练员备考题库(4人)及完整答案详解
- 2026年固废资源化利用创新策略
- 工程施工机械使用保养手册
- 2026福建南平浦开集团有限公司下属浦城梦笔智行公共交通有限公司的招聘18人备考题库及1套完整答案详解
- 财务费用报销培训课件
- 职业健康风险评估在化工企业职业健康品牌建设中的应用
- 职业健康档案电子化数据完整性提升方案
- 职业健康政策在医疗机构的落地实践
- 职业健康大数据在医保支付中的应用
- 《筑牢安全防线 欢度平安寒假》2026年寒假安全教育主题班会课件
- 2026国家国防科技工业局所属事业单位第一批招聘62人备考题库及答案详解(新)
- 信息技术应用创新软件适配测评技术规范
- 养老院老人生活设施管理制度
- 2026年税务稽查岗位考试试题及稽查实操指引含答案
- (2025年)林业系统事业单位招聘考试《林业知识》真题库与答案
- 2026版安全隐患排查治理
- 道路施工安全管理课件
- 2026年七台河职业学院高职单招职业适应性考试备考题库有答案解析
- 肉瘤的课件教学课件
- 办公楼电梯间卫生管理方案
评论
0/150
提交评论