交通运输行业列车驾驶员运行安全与准时性绩效考评表_第1页
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交通运输行业列车驾驶员运行安全与准时性绩效考评表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分运行安全重大安全事故发生次数40%0发生重大安全事故，该项得分为0；未发生重大安全事故，得满分。一般安全事故发生次数0发生1次一般安全事故，扣10分；未发生一般安全事故，得满分。违规操作次数0发生1次违规操作，扣5分；未发生违规操作，得满分。安全培训及考核通过率100%培训及考核通过率低于95%，每低1%，扣5分；通过率100%，得满分。安全检查执行率100%安全检查执行率低于95%，每低1%，扣5分；执行率100%，得满分。运行准时性列车正点发车率35%95%正点发车率低于95%，每低1%，扣5分；正点发车率100%，得满分。列车正点到达率95%正点到达率低于95%，每低1%，扣5分；正点到达率100%，得满分。因个人原因导致的延误次数0因个人原因导致列车延误1次，扣10分；未发生延误，得满分。准点率达标天数30准点率达标天数少于30天，每少1天，扣3分；达标天数30天，得满分。旅客投诉率低于1%旅客投诉率超过1%，每高0.1%，扣5分；投诉率低于1%，得满分。应急处置能力突发事件处理效率15%90分钟突发事件处理时间超过90分钟，每超10分钟，扣5分；在90分钟内完成处理，得满分。应急演练参与及考核通过率100%演练参与率或考核通过率低于95%，每低1%，扣5分；通过率100%，得满分。故障报告准确率100%故障报告准确率低于95%，每低1%，扣5分；准确率100%，得满分。紧急制动操作合格率100%紧急制动操作合格率低于95%，每低1%，扣5分；合格率100%，得满分。旅客安抚能力95分旅客满意度调查得分低于95分，每低1分，扣5分；得分95分，得满分。规章遵守情况行车规章遵守率10%100%行车规章遵守率低于95%，每低1%，扣5分；遵守率100%，得满分。调度指令执行准确率100%调度指令执行准确率低于95%，每低1%，扣5分；准确率100%，得满分。出勤及班次遵守情况100%迟到、早退或班次违反1次，扣5分；无违反，得满分。记录填写完整率100%记录填写完整率低于95%，每低1%，扣5分；完整率100%，得满分。劳动纪律遵守情况100%违反劳动纪律1次，扣10分；无违反，得满分。本考核表用于评估交通运输行业列车驾驶员在运行安全、准时性、应急处置能力及规章遵守情况等方面的表现。请根据驾驶员的实际工作表现，对照各项指标进行评分。权重分配为：运行安全40%，运行准时性35%，应急处置能力15%，规章遵守情况10%。考核结果将作为绩效评估的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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