公司员工三级安全教育考核试题及答案

公司员工三级安全教育考核试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分。每题只有一个正确答案，错选、多选均不得分）1.公司《安全生产禁令》中明确规定，严禁在禁烟区吸烟，首次违规的处罚标准是（）。A.口头警告B.罚款200元并通报C.罚款500元并停岗一天D.直接解除劳动合同答案：C解析：根据2023版《安全生产禁令》第3条，禁烟区首次违规即处以500元罚款并停岗一天，二次违规直接解除劳动合同。2.使用二氧化碳灭火器扑救电气火灾时，应优先采取的步骤是（）。A.直接按压手柄喷射B.先拔出保险销，再握住喷管根部，防止冻伤C.将灭火器倒置后喷射D.先摇晃灭火器5次再喷射答案：B解析：CO₂灭火器喷放时喷管温度可降至78℃，握住喷管根部可防止冻伤；倒置会导致内部虹吸管脱落，无法喷射。3.依据《生产经营单位安全培训规定》，新员工三级安全教育总学时不得少于（）。A.8学时B.12学时C.24学时D.32学时答案：C解析：国家应急管理部令第3号明确，矿山、危化、金属冶炼等高危行业24学时，其他行业可降至12学时，但公司制度统一执行24学时。4.车间内临时用电线路跨越通道时，架空高度最低不得小于（）。A.1.8米B.2.0米C.2.5米D.3.0米答案：C解析：《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ462005第7.2.3条，跨越道路最小架空高度2.5米，防止叉车桅杆碰撞。5.下列哪种劳动防护用品必须实行“一人一证”领用登记制度（）。A.纱手套B.防砸鞋C.防尘口罩D.安全帽答案：D解析：安全帽内置唯一编号，实行“一人一证”可追溯到具体使用人，便于检查冲击实验有效期（30个月强制报废）。6.发现有人触电且电源开关距离较远，最佳首要措施是（）。A.用手快速拉出触电者B.用干燥木棒挑开电线C.立即呼叫120D.用水泼洒电线使其短路跳闸答案：B解析：干燥木棒绝缘性能良好，可快速切断触电回路；直接用手施救会导致施救者二次触电；泼水会扩大导电范围。7.公司《动火作业票》有效期为（）。A.8小时B.12小时C.24小时D.72小时答案：A解析：动火作业票实行“一火一票”，特级、一级、二级动火最长时效均为8小时，超时需重新检测可燃气体浓度并办证。8.下列关于化学品标签的说法正确的是（）。A.标签脱落不影响使用，只要仓库台账清楚即可B.标签腐蚀模糊面积≤1/3可继续使用C.标签必须包含象形图、信号词、防范说明D.标签可用英文替代中文答案：C解析：《化学品安全标签编写规定》GB152582009要求标签含8大要素，缺少任何一项即视为不合格标签，必须立即更换。9.叉车行驶在车间主干道限速为（）。A.3km/hB.5km/hC.8km/hD.10km/h答案：B解析：公司内部《厂内机动车辆管理办法》规定，主干道满载限速5km/h，转弯、狭窄区域限速3km/h。10.下列哪项不属于安全生产“四不伤害”原则内容（）。A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.不伤害设备答案：D解析：“四不伤害”2008版内容为“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害”，设备不在原则之列。11.使用梯子时，下列做法正确的是（）。A.两人同时站在同一梯子上作业B.梯子顶部绑扎在可靠固定点后，可单人作业C.梯子缺一档横档仍可临时使用D.铝合金梯子可接触高压线答案：B解析：GB70592007要求梯子顶部必须固定，防止侧滑；禁止双人同梯；缺档即报废；铝合金为导体，严禁靠近高压。12.火灾逃生时，下列哪种做法最危险（）。A.用湿毛巾捂口鼻低姿前行B.乘坐普通电梯下楼C.沿疏散指示灯方向撤离D.关闭身后防火门答案：B解析：火灾时普通电梯可能断电、变形、窜烟，形成“烟囱效应”，极易造成群死群伤，必须走封闭楼梯间。13.下列关于噪声危害的说法正确的是（）。A.85dB(A)连续暴露8小时必须佩戴耳塞B.90dB(A)以下无需任何防护C.耳塞可完全消除噪声D.音乐耳机可替代防噪耳塞答案：A解析：《工业企业噪声控制设计规范》GB/T500872013规定85dB为职业接触限值，超标必须佩戴护听器，耳塞降噪约1030dB，不能“完全消除”。14.公司每年组织的高温中暑应急演练时间原则上安排在（）。A.45月B.67月C.89月D.10月答案：B解析：公司应急预案要求在高温季节来临前（6月）完成演练，确保救援队伍、药品、冰袋等到位。15.下列哪种伤害属于“物体打击”事故类别（）。A.高处坠落B.叉车碰撞C.砂轮片碎裂飞出击中面部D.触电身亡答案：C解析：GB644186《企业职工伤亡事故分类》明确，砂轮碎裂属于“物体打击”，叉车碰撞属“车辆伤害”，高处坠落属“高处坠落”。16.下列关于女职工劳动保护的说法正确的是（）。A.怀孕7个月可安排夜班B.哺乳期可安排加班C.经期可安排低温冷水作业D.怀孕7个月不得安排加班答案：D解析：《女职工劳动保护特别规定》第6条，怀孕7个月以上不得延长劳动时间或安排夜班。17.安全色中，表示“指令、必须遵守”的颜色是（）。A.红色B.黄色C.蓝色D.绿色答案：C解析：GB28932008《安全色》规定，蓝色为指令标志，红色为禁止，黄色为警告，绿色为提示。18.下列哪项属于第一类危险源（）。A.操作失误B.高温高压反应釜C.安全阀失效D.管理缺陷答案：B解析：第一类危险源指能量或有害物质本身，如高温、高压、有毒物质；其余为第二类危险源（导致约束失效的因素）。19.公司《隐患排查治理制度》规定，一般隐患整改期限不得超过（）。A.3天B.7天C.15天D.30天答案：B解析：一般隐患要求“不过周”，重大隐患“不过月”，特级隐患立即停产整改。20.下列关于劳保鞋的说法正确的是（）。A.防砸鞋可防1000N静压力B.绝缘鞋可防6kV以下触电C.防静电鞋可绝缘D.防穿刺鞋可防1100N穿刺力答案：D解析：GB211482020规定防穿刺鞋防穿刺力≥1100N；防砸鞋耐静压力≥1500N；绝缘鞋与防静电鞋功能相反，不可混用。二、多项选择题（每题3分，共30分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）21.下列哪些属于“安全生产红线”内容（）。A.严禁未批先建B.严禁无票动火C.严禁擅自拆除安全联锁D.严禁伪造培训记录答案：ABCD解析：公司2024版《安全生产红线二十条》新增“伪造培训记录”条款，一律解除劳动合同并纳入黑名单。22.关于安全带的使用，下列说法正确的是（）。A.高挂低用B.缓冲绳长度不超过1.2米C.可系在仪表管线上D.使用前必须目检织带无灼烧、霉变答案：ABD解析：安全带禁止系在仪表管线、电缆桥架等非承重部位；高挂低用可减少坠落冲击；缓冲绳>1.2米会增大坠落距离。23.下列哪些作业必须办理作业许可证（）。A.进入污水池清淤B.在防爆区使用非防爆相机C.更换照明灯泡（2.5米）D.管廊上补漆（无高处）答案：AB解析：受限空间、防爆区非防爆设备均属高危作业；2.5米不属于高处作业范畴（≥2米），管廊补漆无高处可不办票。24.下列哪些属于“5S”管理内容（）。A.整理B.整顿C.清扫D.节约答案：ABC解析：5S为整理、整顿、清扫、清洁、素养；节约为6S新增内容，非原5S。25.下列哪些情况会导致安全帽报废（）。A.受过一次高空坠物冲击B.使用年限达30个月C.帽壳轻微划痕D.侧向刚性试验不合格答案：ABD解析：轻微划痕未穿透帽壳不影响防护；受过冲击、超期、侧向刚性不合格均需强制报废。26.下列哪些属于火灾三要素（）。A.可燃物B.助燃物C.引火源D.二氧化碳答案：ABC解析：火灾三要素为可燃物、助燃物、引火源；二氧化碳为灭火剂，非要素。27.下列哪些属于危险化学品（）。A.柴油B.氮气（压缩）C.油漆（含易燃溶剂）D.碳酸钠答案：ABC解析：柴油、压缩氮气、含溶剂油漆均列入《危化品目录2015版》；碳酸钠为普通化学品。28.下列哪些做法可有效预防机械伤害（）。A.设备运转时清扫滚筒B.加装固定式防护罩C.执行“一人一锁一证”检修制度D.设置双手按钮开关答案：BCD解析：运转时清扫属严重违章；防护罩、能量锁定、双手按钮均为本质安全措施。29.下列哪些属于职业健康检查类别（）。A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.应急健康检查答案：ABCD解析：《职业健康监护技术规范》GBZ1882014明确四类检查，缺一不可。30.下列哪些属于公司应急物资（）。A.正压式空气呼吸器B.防爆对讲机C.医用酒精（75%）D.应急发电车答案：ABD解析：医用酒精属日常耗材，未纳入应急物资清单；呼吸器、防爆对讲机、发电车均为一级应急物资，每月点检。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）31.安全出口上锁可防止盗窃，符合安全管理要求。（×）解析：安全出口必须随时保持畅通，上锁属重大隐患，违反《消防法》第28条。32.只要佩戴了防尘口罩，就不会得尘肺病。（×）解析：防尘口罩防护效率有限，若粉尘浓度超标、口罩选型不当或佩戴漏气，仍可致病。33.叉车司机可在车辆未熄火时加注燃油。（×）解析：内燃叉车加油必须熄火、断电、远离火源，防止静电起火。34.公司规定，员工可在厂区道路骑行自行车。（×）解析：厂区道路禁止骑行，一律步行；仓库内更禁止，防止碰撞。35.安全阀每年至少校验一次。（√）解析：《压力容器安全技术监察规程》规定，安全阀每年校验，特殊情况可延长至下次停机。36.使用砂轮机时应站在砂轮正面，便于观察磨削情况。（×）解析：必须站在侧面45°，防止砂轮碎裂正面冲击面部。37.高温作业现场必须设置遮阳棚、风扇及含盐饮料。（√）解析：GBZ12010规定，日最高气温≥35℃需采取综合防暑措施。38.漏电保护器每月需按一次试验按钮，确认动作可靠。（√）解析：公司《临时用电管理办法》要求每月试跳并记录，失效立即更换。39.乙炔瓶与氧气瓶同车运输时，瓶口应朝向一致并捆扎牢固。（×）解析：二者必须分车运输，同车时应隔离5米以上，瓶口朝向相反，防止阀门互撞。40.员工发现事故隐患可先自行处理，再上报班组。（×）解析：必须“先报告、后处理”，防止因技能不足导致事故扩大。四、填空题（每空1分，共20分）41.我国安全生产方针是“安全第一、预防为主、________”。答案：综合治理解析：2021年修订《安全生产法》第三条正式写入“综合治理”。42.灭火器压力表指针在________区域表示压力正常。答案：绿色解析：红色欠压、黄色超压，均须更换或维修。43.公司火警电话内线号码为________。答案：8119解析：厂区所有电话摘机3秒自动转接消防控制室，24小时值守。44.安全带的“三证”包括生产许可证、产品合格证和________。答案：安全鉴定证（LA标志）解析：LA标志为特种劳动防护用品市场准入标识。45.使用梯子时，与地面夹角以________度为宜。答案：75解析：角度过小易后仰，过大易滑倒，经验值为75°（约4:1斜度）。46.公司《动火作业票》由________、________、________三方会签。答案：作业负责人、属地负责人、安全员解析：缺任何一方签字，票证无效。47.化学品进入眼睛，应立即用流动清水冲洗至少________分钟。答案：15解析：GB/T186642002要求持续冲洗15分钟，防止残留。48.公司每________年组织一次全员安全再教育。答案：1解析：《安全生产法》第28条，全员再教育每年不少于8学时。49.叉车货叉根部磨损量≥________%时必须报废。答案：10解析：GB108272021规定，货叉根部截面磨损达原尺寸10%即丧失承载能力。50.公司《应急预案》分为综合预案、专项预案和________。答案：现场处置方案解析：构成“三位一体”预案体系，现场处置方案侧重初期响应。五、简答题（每题10分，共30分）51.简述“四不放过”原则并举例说明其在事故调查中的应用。答案：（1）事故原因未查清不放过：2023年“5·9”机械伤害事故，因未确认PLC程序漏洞导致设备误启动，技术组通过调取SD卡、比对逻辑图，最终定位程序缺少互锁。（2）责任人员未处理不放过：对设备管理员、电气工程师、车间主任分别给予警告、记过、降薪处理。（3）整改措施未落实不放过：增设光栅保护、升级PLC程序、编制《设备软件变更管理规定》。（4）有关人员未受到教育不放过：组织全员VR模拟事故体验，考试不合格不得返岗。解析：四不放过是事故闭环管理核心，防止同类事故重复发生。52.进入受限空间前应采取哪些安全措施？答案：（1）办理《受限空间作业证》，开展JSA风险分析；（2）切断、隔离、盲板封堵所有介质管线，执行“三切一断”；（3）连续通风≥30分钟，气体检测O219.5%23.5%，可燃气体<10%LEL，有毒物<PCTWA；（4）穿戴防静电服、正压式呼吸器、安全绳；（5）设置专人监护，配置四合一气体检测仪连续监测；（6）准备救援三脚架、担架、医药箱，确保应急通道畅通；（7）作业前、中、后清点人数及工具，防止遗留。解析：受限空间为高危作业，必须“先通风、再检测、后作业”，严禁盲目施救。53.结合岗位，谈谈你对“风险分级管控”的理解与落实措施。答案示例（以仓库叉车司机为例）：（1）风险辨识：列出“行驶碰撞、货物坍塌、充电火灾”等5项风险；（2）风险分级：采用LS法，行驶碰撞L=4，S=3，R=12，属较大风险（橙色）；（3）管控措施：安装蓝光警示灯、限速5km/h、划定行人通道、安装转角凸面镜；（4）责任到人：司机每日点检刹车、灯光；班长每周检查路线标识；安全科每月测速；（5）动态更新：新增货架后重新评估通道宽度，调整限速至3km/h；（6）信息化：扫码点检，数据上传EHS平台，异常自动推送责任人。解析：风险分级管控是双重预防机制的第一道防线，核心在于“动态、闭环、全员”。六、案例分析题（共40分）54.案例背景：2024年4月18日14:30，制造部员工王某在高度2.8米平台更换照明灯，未系安全带，踩到锈蚀的格栅板边缘，格栅断裂，王某坠落，导致右腿骨折。现场调查发现：1.格栅板已使用8年，未列入年度防腐计划；2.作业前未办理《高处作业票》；3.当班班长张某未在现场监护；4.王某未接受年度安全再教育，记录显示“已培训”系他人代签。问题：（1）指出该事故直接原因与间接原因；（10分）