学校卫生室完整工作制度

PAGE学校卫生室完整工作制度一、总则1.目的为了加强学校卫生室的管理，规范卫生室的各项工作，保障师生的身体健康，特制定本工作制度。2.适用范围本制度适用于本校卫生室的全体工作人员及本校师生。3.工作原则卫生室工作应遵循预防为主、防治结合的方针，坚持以人为本，为师生提供优质、高效、安全的医疗卫生服务。二、卫生室人员职责1.卫生室医生职责负责学校师生的日常医疗保健工作，包括疾病诊断、治疗、预防接种等。制定学校卫生工作计划，组织实施学校卫生工作，定期对学校卫生状况进行检查和评估。开展健康教育活动，普及卫生知识，提高师生的自我保健意识和能力。负责学校传染病的防控工作，及时发现、报告和处理传染病疫情，采取有效的防控措施，防止传染病的传播和流行。做好学校突发公共卫生事件的应急处置工作，制定应急预案，组织开展应急演练，及时救治伤病员，协助有关部门做好调查处理工作。负责学校卫生室药品、医疗器械的采购、保管和使用，严格执行药品管理制度，确保用药安全。配合学校做好学生的健康体检工作，建立学生健康档案，对学生的健康状况进行跟踪和管理。完成学校领导交办的其他医疗卫生工作任务。2.卫生室护士职责在卫生室医生的指导下，协助医生开展医疗护理工作，包括打针、输液、换药等。负责学校卫生室的消毒隔离工作，严格执行消毒操作规程，防止交叉感染。做好学校卫生室的环境卫生工作，保持室内整洁、通风良好。协助医生做好学校传染病的防控工作，负责传染病患者的护理和隔离观察。配合学校做好学生的健康体检工作，协助医生进行体检项目的检查和记录。负责学校卫生室医疗设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。完成学校领导交办的其他医疗卫生工作任务。3.卫生室工作人员职业道德规范热爱本职工作，全心全意为师生服务。遵守国家法律法规和医疗卫生行业的规章制度，严格执行操作规程。尊重患者的人格和权利，保护患者的隐私。廉洁奉公，不接受患者及其家属的财物和宴请。不断学习业务知识，提高自身素质和业务水平。三、学校卫生工作管理1.环境卫生管理建立健全学校环境卫生管理制度，明确环境卫生责任区，定期组织清扫和消毒。保持教室、宿舍、食堂、图书馆等公共场所的整洁、通风良好，地面无痰迹、无纸屑、无杂物，墙壁无灰尘、无蜘蛛网。加强学校厕所的管理，定期清扫和消毒，保持厕所清洁卫生，无异味。做好学校绿化工作，合理规划校园绿化布局，种植花草树木，美化校园环境。2.食品卫生管理严格执行《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，加强学校食堂的管理，确保食品安全。食堂从业人员必须持有效健康证明上岗，定期进行健康检查和培训。食堂应保持清洁卫生，食品加工操作应符合卫生要求，做到生熟分开、荤素分开，防止交叉污染。加强对学校食堂食品采购、储存、加工、销售等环节的管理，严格索证索票制度，严禁采购和使用腐败变质、过期食品及三无产品。定期对学校食堂进行卫生检查和评估，发现问题及时整改。3.饮用水卫生管理加强学校饮用水卫生管理，确保师生饮用水安全。学校应使用符合国家卫生标准的饮用水，定期对饮用水进行检测，确保水质达标。加强对学校饮用水设施设备的管理，定期进行清洗、消毒和维护，防止水污染。向师生宣传饮用水卫生知识，教育师生养成良好的饮水习惯。4.传染病防控管理建立健全学校传染病防控工作制度，明确防控职责，落实防控措施。加强对师生的健康教育，普及传染病防控知识，提高师生的自我保护意识和能力。做好学校传染病疫情的监测和报告工作，严格执行晨检制度和因病缺勤追踪登记制度，及时发现和报告传染病患者。对传染病患者应及时进行隔离治疗，对密切接触者应进行医学观察，防止传染病的传播和扩散。加强学校环境卫生管理，做好教室、宿舍、食堂等公共场所的消毒工作，定期通风换气。按照国家有关规定，做好预防接种工作，确保师生按时接种疫苗。5.健康教育管理制定学校健康教育工作计划，将健康教育纳入学校教学计划，做到有计划、有教材、有教案、有师资、有考核。开展多种形式的健康教育活动，如举办健康讲座、发放宣传资料、设置宣传栏等，普及卫生知识，提高师生的健康素养。结合季节特点和学校实际情况开展针对性的健康教育活动，如春季预防传染病、夏季防暑降温、秋季预防近视、冬季预防呼吸道疾病等。加强对学生健康行为的培养，教育学生养成良好的卫生习惯，如勤洗手、勤洗澡、勤换衣、不随地吐痰、不乱扔垃圾等。定期对师生的健康知识知晓率和健康行为形成率进行调查和评估，不断改进健康教育工作。四、卫生室医疗工作管理1.门诊工作管理卫生室应设立门诊室，配备必要的医疗设备和药品，为师生提供日常医疗服务。门诊医生应认真接待每一位患者，详细询问病史，进行体格检查，做出准确的诊断，并给予合理的治疗建议。严格执行门诊登记制度，详细记录患者的基本信息、症状、诊断、治疗情况等，确保医疗记录完整、准确。按照药品管理制度，合理使用药品，严格掌握用药指征，确保用药安全、有效。加强对门诊医疗质量的管理，定期对门诊病历进行检查和分析，不断提高门诊医疗水平。2.急诊工作管理卫生室应制定急诊应急预案，确保在突发情况下能够及时、有效地开展急救工作。配备必要的急救设备和药品，如氧气瓶、急救箱、心脏除颤器等，并定期进行检查和维护，确保设备完好、药品充足。急诊医生应熟练掌握急救技能，能够迅速对急危重症患者进行抢救，如心肺复苏、止血包扎、骨折固定等。及时与上级医疗机构取得联系，在必要时将急危重症患者转送至上级医院进行进一步治疗。做好急诊患者的登记和随访工作，了解患者的治疗情况和康复情况。3.预防接种工作管理严格按照国家免疫规划程序，做好学校学生的预防接种工作。建立预防接种登记制度，详细记录接种对象的基本信息、接种疫苗名称、接种时间、接种部位等，确保接种记录完整、准确。加强对预防接种人员的培训，提高接种人员的业务水平和操作技能，确保接种安全。做好预防接种疫苗的储存和运输工作，按照疫苗储存要求，确保疫苗质量。定期对预防接种工作进行总结和评估，不断改进预防接种工作。4.医疗文书管理卫生室应建立健全医疗文书管理制度，规范医疗文书的书写、保管和使用。医疗文书包括门诊病历、急诊病历、住院病历、检查检验报告、处方等，应按照规定的格式和内容认真书写，做到字迹清晰、内容完整、准确无误。医疗文书应由专人负责保管，按照档案管理要求进行分类、整理和归档，确保医疗文书的安全和完整。严格执行医疗文书借阅制度，未经允许不得擅自借阅医疗文书。定期对医疗文书进行检查和分析，发现问题及时整改，不断提高医疗文书质量。五、卫生室药品与医疗器械管理1.药品管理建立健全药品管理制度，规范药品的采购、验收、储存、保管、发放、使用等环节的管理。药品采购应严格按照国家有关规定，从合法的药品经营企业采购药品，确保药品质量。药品验收应认真核对药品的名称、规格、数量、批号、有效期等，检查药品的外观质量，确保药品合格。药品应分类存放，按照药品的性质、剂型、用途等进行分类，并有明显的标识。药品储存应符合药品储存要求，保持适宜的温度、湿度和通风条件，防止药品变质、失效。药品发放应严格执行处方制度，凭医生处方发放药品，做到发药准确、无误。定期对药品进行盘点和清查，确保药品账物相符。加强对特殊药品的管理，如麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品等，严格按照国家有关规定进行采购、储存、保管、发放和使用，防止特殊药品流入非法渠道。2.医疗器械管理建立健全医疗器械管理制度，规范医疗器械的采购、验收、储存、保管、使用、维护、报废等环节的管理。医疗器械采购应严格按照国家有关规定，从合法的医疗器械经营企业采购医疗器械，确保医疗器械质量。医疗器械验收应认真核对医疗器械的名称、规格、型号、数量、生产厂家、产品注册证号等，检查医疗器械的外观质量和性能，确保医疗器械合格。医疗器械应分类存放，按照医疗器械的性质、用途等进行分类，并有明显的标识。医疗器械储存应符合医疗器械储存要求，保持适宜的温度、湿度和通风条件，防止医疗器械损坏、变质。医疗器械使用应严格按照操作规程进行，确保使用安全、有效。定期对医疗器械进行维护和保养，确保医疗器械正常运行。对已损坏、报废的医疗器械应及时进行清理和处理，按照规定办理报废手续。六、卫生室消毒隔离管理1.消毒制度建立健全卫生室消毒制度，明确消毒责任，规范消毒操作流程。卫生室应配备必要的消毒设备和消毒剂，如紫外线灯、喷雾器、含氯消毒剂等。对卫生室的空气、地面、墙壁、门窗、桌椅、诊疗设备等应定期进行消毒，每天至少进行一次通风换气。对医疗器械、用品等应按照规定进行消毒，做到一人一用一消毒。对传染病患者使用过的物品应进行严格消毒，防止交叉感染。定期对消毒效果进行监测，确保消毒质量。2.隔离制度建立健全卫生室隔离制度，明确隔离区域和隔离措施。对传染病患者应及时进行隔离治疗，设立专门的隔离病房，与其他患者分开。隔离病房应保持清洁卫生，定期进行消毒，防止交叉感染。对传染病患者的排泄物、分泌物等应进行严格消毒处理，防止污染环境。对密切接触者应进行医学观察，采取必要的隔离措施，防止传染病的传播。加强对隔离区域的管理，严禁无关人员进入。七、卫生室财务与物资管理1.财务管理建立健全卫生室财务管理制度，规范财务收支行为。卫生室应严格执行国家有关财务法规和制度，合理编制预算，严格控制支出，确保财务收支平衡。加强对卫生室收入的管理，确保收入及时、足额入账。严格执行财务审批制度，各项支出应经卫生室负责人审批后报销。定期对卫生室财务状况进行分析和总结，及时发现问题并采取措施加以解决。做好财务档案管理工作，按照档案管理要求对财务凭证、账簿、报表等进行分类、整理和归档，确保财务档案的安全和完整。2.物资管理建立健全卫生室物资管理制度，规范物资的采购、验收、储存、保管、发放、使用等环节的管理。物资采购应严格按照国家有关规定，从合法的供应商采购物资，确保物资质量。物资验收应认真核对物资的名称、规格、型号、数量、生产厂家等，检查物资的外观质量和性能，确保物资合格。物资应分类存放，按照物资的性质、用途等进行分类，并有明显的标识。物资储存应符合物资储存要求，保持适宜的温度、湿度和通风条件，防止物资损坏、变质。物资发放应严格执行登记制度，凭领用单发放物资，做到发放准确、无误。定期对物资进行盘点和清查，确保物资账物相符。加强对贵重物资的管理，如医疗器械、药品等，建立贵重物资台账，定期进行核对和盘点。八、卫生室工作考核与奖惩1.工作考核建立健全卫生室工作考核制度，对卫生室工作人员的工作业绩、工作态度、业务水平等进行全面考核。考核内容包括门诊工作质量、急诊工作质量、预防接种工作质量、医疗文书质量、药品与医疗器械管理、消毒隔离管理、财务与物资管理等方面。考核方式包括定期考核和不定期考核相结合，定期考核每