加油站卫生职业规章制度

PAGE加油站卫生职业规章制度一、总则1.目的为加强加油站卫生管理，保障员工身体健康，确保加油站运营环境符合卫生标准，特制定本规章制度。2.适用范围本规章制度适用于本加油站全体员工及进入加油站区域的外来人员。3.依据本规章制度依据国家相关法律法规以及卫生行业标准制定，如《中华人民共和国职业病防治法》、《加油站作业安全规范》等。二、卫生管理职责1.加油站站长职责全面负责加油站的卫生管理工作，制定卫生管理计划并组织实施。定期检查加油站的卫生状况，对发现的问题及时督促整改。协调与外部卫生监督部门的关系，确保加油站卫生管理工作符合要求。2.各岗位员工职责严格遵守本岗位的卫生操作规程，做好本岗位区域的卫生清洁工作。积极配合加油站的卫生管理工作，接受卫生检查和监督。发现卫生问题及时报告，协助采取措施解决。三、环境卫生管理1.站区环境加油站周边环境应保持整洁，无垃圾、杂物堆积。定期组织人员清理站区周边的杂草、废弃物等。站区内地面应保持干净，无油污、积水。每天定时清扫地面，发现油污及时清理，确保地面干燥防滑。站区绿化区域应定期修剪、浇水，保持植物生长良好，无病虫害。2.加油作业区加油设备应定期清洁，确保外观无油污、灰尘。加油枪、胶管等部件每次使用后应擦拭干净。加油岛及周边地面应随时清理，防止油污积聚。加油岛台面应保持整洁，无杂物摆放。作业区内的消防器材、电气设备等应保持清洁，定期检查其外观及性能，确保正常使用。3.便利店区域便利店货架应定期擦拭，商品摆放整齐有序，无灰尘、污渍。地面应保持干净，通道畅通无阻。每天营业结束后，对便利店地面进行全面清扫。冷藏、冷冻设备应定期清洁消毒，确保食品储存环境卫生安全。四、员工个人卫生管理1.着装要求员工应穿着统一的工作服，工作服应保持清洁、整齐。定期清洗工作服，如有破损及时更换。工作期间应佩戴工作帽，头发不得外露。工作帽应定期清洗消毒。员工应穿着符合安全要求的工作鞋，工作鞋应保持干净，具有防滑、防穿刺等功能。2.手部卫生员工在加油作业、便利店服务等操作前后应洗手，使用肥皂或洗手液按照正确的洗手方法清洗双手，确保手部清洁。接触油品、化学品等有害物质后，应立即用流动水冲洗双手，并根据需要使用相应的皮肤防护用品。3.其他卫生要求员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。不得在站内吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾。患有传染性疾病或其他不适宜从事加油站工作的疾病的员工，应及时报告并暂停工作，待治愈后经检查合格方可重新上岗。五、食品卫生管理1.便利店食品销售管理便利店所售食品应符合国家食品安全标准，从正规渠道进货，索证索票齐全。食品应分类分区存放，遵循先进先出的原则，避免食品过期变质。销售人员应穿戴清洁的工作服、工作帽，保持手部清洁，销售食品时应使用工具，不得直接接触食品。2.食品储存与加工便利店的食品储存区域应保持干燥、通风良好，温度、湿度应符合食品储存要求。如需对食品进行简单加工（如加热食品等），应在符合卫生条件的区域进行，加工设备应定期清洁消毒，加工人员应严格遵守食品加工卫生规范。六、卫生检查与考核1.卫生检查制度建立定期卫生检查制度，加油站站长每周至少组织一次全面卫生检查，各岗位员工每天进行本岗位区域的卫生自查。卫生检查应涵盖站区环境、加油作业区、便利店区域、员工个人卫生等方面，检查内容应详细记录。对检查中发现的问题，应明确责任部门和责任人，限期整改。2.考核标准制定卫生考核标准，对卫生管理工作进行量化考核。考核结果与员工绩效挂钩。对于卫生管理工作表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励；对于卫生不达标的部门和个人，进行批评教育，并根据情节轻重给予相应的处罚。七、卫生培训与教育1.培训计划制定年度卫生培训计划，定期组织员工参加卫生知识培训。培训内容包括环境卫生、个人卫生、食品卫生、职业病防治等方面。根据不同岗位的特点和需求，有针对性地开展专项卫生培训，确保员工掌握相关卫生知识和技能。2.培训方式采用集中授课、现场演示、视频教学等多种方式进行卫生培训，提高培训效果。邀请卫生监督部门的专业人员或专家进行培训指导，增强培训的专业性和权威性。3.培训记录对每次卫生培训进行详细记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员等信息。员工应认真参加卫生培训，做好学习笔记，并将所学知识应用到实际工作中。八、职业病防治管理1.职业病危害因素识别与检测对加油站作业过程中存在的职业病危害因素进行识别，如汽油、柴油、苯等化学物质，噪声、粉尘等物理因素，并定期委托有资质的职业卫生技术服务机构进行检测。根据检测结果，采取有效的防护措施，控制职业病危害因素的浓度或强度，使其符合国家职业卫生标准。2.职业病防护设施与用品配备配备必要的职业病防护设施，如通风设备、油气回收装置、洗眼器、喷淋装置等，并确保其正常运行。为员工配备符合国家标准的个人职业病防护用品，如防毒面具、耳塞、防护手套、工作服等，并指导员工正确佩戴和使用。3.职业健康监护组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立员工职业健康监护档案。对患有职业病或职业禁忌证的员工，及时调整工作岗位，并给予相应的治疗和康复措施。九、突发卫生事件应急管理1.应急预案制定制定加油站突发卫生事件应急预案，明确应急组织机构、职责分工、应急响应程序、应急处置措施等内容。应急预案应定期进行修订和演练，确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急处置措施发生突发卫生事件时（如化学品泄漏、人员中毒等），应立即启动应急预案，迅速采取相应的应急处置措施，如疏散人员、切断污染源、进行现场急救等。及时向上级主管部