环境卫生红保洁制度

PAGE环境卫生红保洁制度一、总则（一）目的为了加强公司环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，提高员工的工作效率和生活质量，特制定本环境卫生红保洁制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域以及员工宿舍等场所的环境卫生管理。（三）基本原则1.全员参与原则：公司全体员工应积极参与环境卫生维护工作，共同营造良好的工作环境。2.责任明确原则：明确各部门、各岗位在环境卫生管理中的职责，确保环境卫生管理工作落到实处。3.定期检查原则：定期对公司环境卫生状况进行检查，及时发现问题并加以整改。4.持续改进原则：不断总结环境卫生管理经验，持续改进管理方法和措施，提高环境卫生管理水平。二、管理职责（一）行政管理部门1.负责制定和完善公司环境卫生管理制度，并监督制度的执行情况。2.组织开展公司环境卫生宣传教育活动，提高员工的环境卫生意识。3.定期对公司环境卫生状况进行检查和评估，及时发现问题并协调相关部门进行整改。4.负责与外部环境卫生管理部门沟通协调，确保公司环境卫生管理工作符合相关法律法规和行业标准。（二）各部门1.负责本部门办公区域、生产车间等场所的环境卫生管理工作，确保区域内环境整洁、卫生。2.组织本部门员工开展环境卫生清扫、消毒等工作，落实环境卫生管理责任。3.配合行政管理部门做好公司环境卫生检查和评估工作，对检查中发现的问题及时进行整改。（三）保洁人员1.按照公司环境卫生管理要求，负责公司公共区域的日常清扫、保洁工作，包括楼道、走廊、电梯、卫生间、会议室等。2.定期对公共区域进行消毒，预防疾病传播，确保公共区域环境卫生安全。3.及时清理垃圾桶内的垃圾，保持垃圾桶外观清洁，垃圾日产日清。4.负责维护公共区域的环境卫生设施设备，如清洁工具、消毒用品等，确保其正常使用。三、环境卫生标准（一）办公区域1.桌面、电脑、文件柜等办公设备表面应保持清洁，无灰尘、污渍。2.地面应干净整洁，无杂物、垃圾，定期进行清扫和拖地。3.门窗玻璃应明亮干净，无污渍、水渍。4.垃圾桶应及时清理，垃圾不溢出，周围地面无散落垃圾。5.绿植应定期浇水、修剪，保持生机盎然，花盆表面无灰尘。（二）生产车间1.生产设备应定期进行清洁和维护，表面无油污、灰尘，运行正常。2.生产车间地面应保持清洁，无油污、水渍、杂物，通道畅通无阻。3.原材料、半成品、成品应摆放整齐，标识清晰，不得随意堆放。4.车间内的通风设备、照明设备等应保持良好状态，定期进行检查和维护。5.垃圾桶应及时清理，垃圾不溢出，周围地面无散落垃圾。（三）公共区域1.楼道、走廊应保持清洁，无杂物、垃圾，墙壁、扶手无灰尘、污渍。2.电梯轿厢应每天进行清洁消毒，地面干净整洁，轿厢内壁无污渍、手印。3.卫生间应保持清洁卫生，无异味，地面、墙面、洗手台等无污渍、水渍，卫生纸供应充足。4.会议室应在会议结束后及时进行清理，桌椅摆放整齐，地面干净，茶具清洗干净。5.公共区域的垃圾桶应及时清理，垃圾不溢出，周围地面无散落垃圾。（四）员工宿舍1.宿舍内床铺、桌椅等家具应摆放整齐，保持清洁。2.地面应干净整洁，无杂物、垃圾，定期进行清扫和拖地。3.门窗玻璃应明亮干净，无污渍、水渍。4.垃圾桶应及时清理，垃圾不溢出，周围地面无散落垃圾。5.个人物品应摆放整齐，保持宿舍内整洁有序。四、环境卫生管理措施（一）清扫保洁1.制定详细的清扫保洁计划，明确各区域的清扫时间、频次和责任人。2.保洁人员应按照清扫保洁计划，按时对负责区域进行清扫和保洁工作，确保环境卫生达标。3.清扫过程中应使用合适的清洁工具和清洁剂，避免对环境造成污染。4.对于卫生死角和重点区域，应增加清扫频次，确保环境卫生质量。（二）消毒管理1.根据不同场所和季节特点，制定消毒计划，明确消毒时间、频次和消毒方法。2.保洁人员应按照消毒计划，定期对公共区域、卫生间等场所进行消毒，预防疾病传播。3.消毒过程中应严格按照消毒操作规程进行，确保消毒效果。4.对于疫情防控期间等特殊时期，应加强消毒管理，增加消毒频次，做好个人防护措施。（三）垃圾分类与处理1.在公司内设置分类垃圾桶，分别收集可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。2.员工应按照垃圾分类要求，将垃圾分别投放至相应垃圾桶内，不得随意混投。3.保洁人员应及时清理垃圾桶内的垃圾，并按照相关规定进行分类运输和处理。4.定期对垃圾分类情况进行检查和评估，对不符合分类要求的行为进行纠正。（四）环境卫生设施设备管理1.定期对环境卫生设施设备进行检查和维护，确保其正常运行。2.如发现环境卫生设施设备损坏或故障，应及时报修，确保设施设备及时修复。3.合理配置环境卫生设施设备，满足公司环境卫生管理需求。4.对环境卫生设施设备的使用情况进行记录，便于管理和维护。五、环境卫生检查与考核（一）检查方式1.行政管理部门定期组织对公司环境卫生状况进行全面检查，检查频次为每月不少于一次。2.各部门负责人应每天对本部门办公区域、生产车间等场所的环境卫生状况进行自查，及时发现问题并整改。3.设立员工环境卫生监督岗，鼓励员工对身边的环境卫生问题进行监督和举报。（二）检查内容1.环境卫生标准的执行情况，包括办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的环境卫生状况。2.清扫保洁、消毒管理、垃圾分类与处理等环境卫生管理措施的落实情况。3.环境卫生设施设备的运行情况和维护情况。（三）考核标准1.对于环境卫生检查中发现的问题，按照问题的严重程度和整改情况进行考核评分。2.考核评分结果与部门和个人的绩效挂钩，对环境卫生管理工作表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励，对环境卫生管理工作不力的部门和个人进行批评和处罚。（四）整改措施1.对于检查中发现的问题，行政管理部门应及时下达整改通知书，明确整改要求和整改期限。2.各部门应按照整改通知书的要求，制定整改措施，落实整改责任人，确保问题及时整改到位。3.行政管理部门应对整改情况进行跟踪检查，确保整改工作取得实效。六、培训与宣传（一）培训1.定期组织公司员工参加环境卫生管理培训，提高员工的环境卫生意识和操作技能。2.培训内容包括环境卫生管理制度、环境卫生标准、清扫保洁方法、消毒操作规程、垃圾分类知识等。3.培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式，确保培训效果。（二）宣传1.在公司内设置环境卫生宣传栏，定期发布环境卫生管理相关信息，宣传环境卫生知识和优秀案例。2.利用公司内部网站