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文档简介
PAGE单位生活区卫生制度一、总则1.目的为加强单位生活区环境卫生管理,营造整洁、舒适、安全的生活环境,保障员工的身体健康,特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于单位所有生活区,包括员工宿舍、公共区域(如走廊、楼梯、电梯、活动室、食堂、卫生间等)。3.基本原则遵循“谁使用、谁负责”的原则,全体员工应自觉维护生活区环境卫生,共同营造良好的生活氛围。同时,坚持预防为主、防治结合的方针,采取科学有效的管理措施,确保生活区卫生达标。二、卫生管理职责1.单位管理部门职责负责制定和完善生活区卫生管理制度,并监督执行。定期组织对生活区卫生状况进行检查和评估,对发现的问题及时督促整改。协调解决生活区卫生管理工作中出现的各类问题,保障卫生管理工作的顺利开展。负责配备必要的卫生清洁设备和用品,并确保其正常使用和及时更新。2.各部门职责各部门负责人为本部门生活区卫生管理的第一责任人,负责组织本部门员工做好所属区域的卫生清洁工作。加强对本部门员工的卫生教育,提高员工的卫生意识,督促员工遵守卫生制度。配合单位管理部门开展卫生检查工作,对检查中发现的问题及时组织整改,并将整改情况反馈给管理部门。3.员工职责自觉遵守生活区卫生制度,保持个人宿舍及公共区域的整洁卫生。积极参与生活区的卫生清洁工作,按照规定完成分担区域的清扫、擦拭等任务。爱护卫生设施和设备,不得随意损坏或占用。如发现设施设备损坏,应及时向管理部门报告。养成良好的卫生习惯,不随地吐痰、不乱扔垃圾,保持生活环境的整洁有序。三、环境卫生标准1.宿舍卫生标准地面干净整洁,无杂物、无污渍,定期进行清扫和拖地。桌面、窗台、衣柜等家具表面清洁,无灰尘、无污渍,物品摆放整齐。床铺整洁,床单、被罩、枕套定期更换清洗,叠放规范。室内空气清新,定期开窗通风,保持空气流通。个人物品摆放有序,不得在宿舍内乱堆乱放杂物。卫生间保持清洁,无异味,便池、洗手池等设施定期清洗消毒,地面干燥无水渍。2.公共区域卫生标准走廊、楼梯保持清洁,地面无垃圾、无痰迹,扶手、栏杆擦拭干净,无灰尘。电梯轿厢清洁卫生,四壁无污渍,地面干净,定期进行消毒。活动室、会议室等公共活动场所保持整洁,桌椅摆放整齐,地面、桌面清洁,无杂物。食堂卫生符合相关食品安全标准,操作间、就餐区域清洁卫生,餐具消毒严格,食品储存规范,无鼠害、无蟑螂等害虫。卫生间设施完好,清洁卫生,无异味,卫生纸供应充足,定期进行消毒。垃圾桶及时清理,周围地面无垃圾散落。四、卫生清扫与消毒1.清扫频率员工宿舍每日进行清扫,保持室内整洁。公共区域走廊、楼梯、电梯等每日清扫一次,卫生间、食堂等重点区域每日至少清扫两次。活动室、会议室等公共活动场所使用后及时进行清扫。2.消毒要求公共区域的卫生间、电梯轿厢等每周至少消毒一次,可采用含氯消毒剂等进行擦拭消毒。食堂操作间、就餐区域每餐前后进行清洁消毒,餐具采用高温消毒或化学消毒等方式,确保消毒效果。传染病流行期间,应加强对生活区公共区域的消毒频次,可根据实际情况增加至每日消毒一次或多次。消毒工作应做好记录,包括消毒时间、消毒区域、消毒方式、消毒人员等信息。五、垃圾处理1.垃圾分类在生活区设置垃圾分类收集容器,分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类。员工应按照垃圾分类要求,将垃圾分别投放至相应的收集容器内。2.垃圾收集与运输垃圾收集人员应按照规定的时间和路线,及时收集各区域的垃圾,确保垃圾不积压。收集的垃圾应密闭运输,防止垃圾散落和异味扩散。运输过程中要保持车辆清洁,定期进行清洗消毒。可回收物定期交由有资质的回收企业进行回收处理;有害垃圾按照相关规定交由专门的处理机构进行处理;厨余垃圾和其他垃圾运至指定的垃圾处理场进行无害化处理。六、卫生检查与考核1.检查方式单位管理部门定期组织对生活区卫生状况进行全面检查,检查人员应包括管理部门工作人员、各部门代表等。同时,鼓励员工相互监督,对发现的卫生问题可向管理部门举报。检查可采用日常巡查、定期抽检、专项检查等方式进行,确保检查的全面性和及时性。2.检查内容按照环境卫生标准,对宿舍、公共区域的卫生状况进行逐一检查,包括地面、墙面、门窗、家具、卫生设施等方面。检查垃圾分类执行情况,是否存在垃圾混投现象。查看卫生清扫与消毒记录,核实消毒工作是否落实到位。3.考核标准对卫生检查结果进行量化考核,根据问题的严重程度和整改情况进行评分。对于卫生状况良好的宿舍和部门,给予一定的奖励,如颁发流动红旗、给予绩效加分等。对于卫生不达标的区域,责令限期整改。对多次整改仍不合格的部门或个人,将进行通报批评,并根据情节轻重给予相应的经济处罚或其他处理措施。七、卫生宣传与教育1.宣传活动定期开展卫生宣传活动,通过宣传栏、内部刊物、微信群等渠道,宣传卫生知识和生活区卫生制度。举办卫生知识讲座或培训,邀请专业人员为员工讲解环境卫生与健康的关系,传授日常卫生清洁和消毒方法等。在生活区显著位置张贴卫生宣传标语和海报,营造良好的卫生宣传氛围。2.教育内容普及基本的卫生常识,如个人卫生习惯、垃圾分类知识、传染病预防等。加强员工对生活区卫生制度的学习和理解,明确各自的卫生责任和义务。培养员工爱护生活环境的意识,鼓励员工积极参与卫生管理工作,共同维护生活区的整洁美观。八、附则1.本制度自发布之日起生效实施。如有未尽事宜,
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