执勤室卫生管理制度

PAGE执勤室卫生管理制度一、总则1.目的为加强执勤室卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障执勤工作的顺利开展，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本公司/组织内所有执勤室。3.职责分工执勤室所属部门负责人为本部门执勤室卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门执勤室的卫生管理工作，并监督检查执行情况。各执勤室执勤人员负责本执勤室内日常卫生的清扫、维护及保持工作。二、卫生标准1.地面保持地面清洁，无杂物、无污渍、无水渍。每日至少清扫一次，如有污染及时清理。定期对地面进行拖地或吸尘，确保地面光亮整洁。2.桌面桌面物品摆放整齐，文件、办公用品等应分类放置，不得随意堆放。桌面应保持干净，无灰尘、无污渍，每日擦拭一次。3.门窗门窗玻璃保持洁净透明，无灰尘、无污渍，每周擦拭一次。门框、窗框无灰尘、无污渍，定期进行清洁。4.墙壁及天花板墙壁和天花板应保持干净，无蜘蛛网、无灰尘、无污渍。定期进行检查，如有需要及时清洁。禁止在墙壁及天花板上乱贴乱画。5.设备设施执勤室内的设备设施（如办公设备、通讯设备、监控设备等）应保持清洁，无灰尘、无污渍。定期进行擦拭和保养。设备设施表面不得堆放杂物，确保设备设施正常运行和散热。6.垃圾处理垃圾桶应及时清理，垃圾不得外溢。每日至少清理一次，垃圾袋应扎紧后放置在指定地点。严禁在执勤室内焚烧垃圾或随意丢弃垃圾。三、清扫流程1.准备工作清扫前，准备好所需的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋等。将执勤室内的文件、办公用品等物品进行整理，避免清扫过程中造成损坏或丢失。2.地面清扫先将地面上的杂物清扫干净，集中收集到垃圾袋中。用拖把或吸尘器对地面进行全面清洁，按照先边角后中间的顺序进行，确保地面无死角。3.桌面擦拭使用干净的抹布依次擦拭桌面、电脑屏幕、键盘、鼠标等，清除灰尘和污渍。擦拭完毕后，将桌面物品摆放整齐。4.门窗清洁用湿抹布擦拭门窗玻璃外层灰尘，然后用干抹布擦干，确保玻璃光亮透明。擦拭门框、窗框时，注意清除缝隙中的灰尘。5.墙壁及天花板检查与清洁抬头检查墙壁及天花板，发现蜘蛛网、灰尘或污渍等问题，及时用扫帚或抹布进行清理。对于高处难以清理的部位，可使用梯子或清洁工具进行辅助清理。6.设备设施清洁关闭设备设施电源后，用干净的抹布轻轻擦拭设备设施表面，清除灰尘和污渍。清洁完毕后，打开设备设施电源，检查设备设施是否正常运行。7.垃圾处理将清扫过程中收集的垃圾装入垃圾袋，扎紧袋口后放置在执勤室内指定的垃圾桶旁。按照规定的时间和地点，将垃圾运送至垃圾处理站进行处理。四、定期消毒1.消毒频率每周至少对执勤室进行一次全面消毒，重点部位（如门把手、电脑键盘、鼠标等）应增加消毒次数。在传染病高发季节或发生疫情期间，应根据实际情况增加消毒频率。2.消毒方法地面、桌面等表面可使用含氯消毒剂或其他符合卫生标准的消毒剂进行擦拭消毒，按照消毒剂的使用说明进行配比和操作。空气消毒可采用紫外线灯照射或空气净化器等方式进行，紫外线灯照射时间应符合相关规定。3.消毒记录每次消毒后，应做好消毒记录，记录内容包括消毒时间、消毒部位、消毒方法、消毒剂名称及浓度、消毒人员等信息。消毒记录应妥善保存，以备查阅。五、检查与考核1.日常检查执勤室所属部门负责人应定期对本部门执勤室的卫生情况进行检查，每日至少检查一次，并做好检查记录。检查内容包括地面、桌面、门窗、墙壁及天花板、设备设施、垃圾处理等方面的卫生状况。2.定期考核公司/组织将定期对各部门执勤室的卫生管理情况进行考核，考核周期为[考核周期时长]。考核方式采用现场检查与查阅消毒记录相结合的方式，按照本制度规定的卫生标准进行评分。3.奖惩措施对于卫生管理工作表现优秀的部门和个人，公司/组织将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予奖金奖励等。对于卫生不达标的部门，将责令其限期整改。若多次整改仍不符合要求，将对部门负责人进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚，如扣除绩效奖金、取消评优资格等。六、维护与保养1.清洁工具维护定期对清洁工具进行检查和维护，如扫帚、拖把等如有损坏应及时更换。清洁工具应存放在指定的地点，保持清洁和干燥，避免生锈或损坏。2.设备设施维护执勤室内的设备设施应定期进行维护保养，按照设备设施的使用说明书要求进行操作。发现设备设施出现故障或损坏时，应及时通知相关部门进行维修，确保设备设施正常运行。3.环境设施维护对执勤室内的门窗桌椅等环境设施进行定期检查，如发现有松动、损坏等情况，应及时进行维修或更换。保持执勤室内通风良好，定期检查通风设备是否正常运行，如有问题及时处理。七、特殊情况处理1.突发事件在发生突发事件（如火灾、地震等）后，执勤室应立即进行清理和恢复工作，确保能够正常开展后续的执勤任务。对于受到损坏的执勤室设施和设备，应及时进行维修或更换，同时做好卫生消毒工作，防止疫情传播。2.临时任务因执行临时任务需要，对执勤室卫生管理要求有特殊变化时，应按照临时任务的要求进行调整，并确保卫生管理工作不影响任务的顺利完成。临时任务结束后，应及时恢复执勤室的正常卫生管理状态。八、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织执勤人员参加卫生知识培训，培训内容包括卫生标准、清扫流程、消毒方法、健康防护等方面的知识。通过培训，提高执勤人员的卫生意识和操作技能，确保卫生管理工作的有效实施。2.宣传教育利用宣传栏、内部刊物、微信群等多种形式，宣传卫生管理的重要性