建立了机关卫生制度

PAGE建立了机关卫生制度一、总则（一）目的为加强机关环境卫生管理，营造整洁、舒适、文明的工作环境，保障机关工作人员的身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本机关全体工作人员及进入机关办公区域的外来人员。（三）基本原则1.统一领导，分级负责。机关环境卫生管理工作在机关领导的统一领导下，各部门按照职责分工负责具体区域的环境卫生维护。2.全员参与，共建共享。全体工作人员应积极参与环境卫生管理工作，共同维护机关良好的工作环境。3.常抓不懈，注重实效。环境卫生管理工作应常态化开展，注重实际效果，不断提升机关环境卫生质量。二、卫生管理职责分工（一）机关办公室1.负责制定机关环境卫生管理制度，并组织实施和监督检查。2.统筹协调各部门的环境卫生管理工作，定期组织环境卫生检查和评比。3.负责机关公共区域（如走廊、楼梯、电梯、会议室、卫生间等）的日常清洁和维护。4.配备必要的环境卫生清洁设备和用品，并定期进行更新和维护。（二）各部门1.负责本部门办公区域的环境卫生管理，保持室内整洁、物品摆放有序。2.督促本部门工作人员做好个人办公区域的卫生保洁，遵守机关环境卫生管理制度。3.积极配合机关办公室开展环境卫生检查和评比工作，对存在的问题及时进行整改。（三）工作人员个人1.保持个人办公区域的整洁卫生，做到桌面、地面无杂物，文件资料摆放整齐。2.爱护公共环境卫生，不随地吐痰、不乱扔垃圾，自觉维护机关整体形象。3.按照机关环境卫生管理制度的要求，积极参与环境卫生清洁和维护工作。三、环境卫生标准（一）公共区域1.地面：保持干净、整洁，无污渍、水渍、痰迹、垃圾等。2.墙面：无灰尘、无蜘蛛网、无乱张贴、乱画现象。3.门窗：玻璃明亮干净，窗框、窗台无灰尘。4.楼梯、走廊：扶手干净，地面无杂物，无乱堆放物品。5.电梯：轿厢内保持清洁，按钮、扶手无污渍，轿厢外门及周边无垃圾。6.会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面干净，会前会后及时清理。7.卫生间：便池、洗手池清洁无污垢，地面干燥无积水，卫生纸供应充足，无异味。8.垃圾桶：垃圾及时清理，桶身无污渍，周围地面无散落垃圾。（二）部门办公区域1.桌面：办公用品摆放整齐，无文件、杂物堆积。2.地面：干净整洁，无纸屑、烟头、水渍等。3.电脑、打印机等设备：表面清洁，无灰尘。4.文件柜：摆放整齐，柜内文件资料分类存放有序。5.门窗：保持清洁，符合公共区域环境卫生标准。四、卫生清扫与保洁（一）日常清扫1.机关办公室安排专人负责公共区域的日常清扫工作，每天上午上班前和下午下班前各进行一次全面清扫。2.各部门应安排本部门人员在每天上班后对本部门办公区域进行清扫，保持办公环境整洁。（二）定期保洁1.每周五下午为机关环境卫生集中保洁时间，全体工作人员应积极参与公共区域的保洁工作。2.每月末组织一次机关环境卫生大扫除，对公共区域和各部门办公区域进行全面彻底的清洁。（三）特殊时段保洁1.在重要会议、活动前后，机关办公室应及时组织对相关区域进行重点清扫和保洁。2.遇有恶劣天气（如暴雨、沙尘等）后，应及时对机关内外环境卫生进行清理和维护。五、垃圾处理（一）分类收集1.在机关公共区域和各部门办公区域设置分类垃圾桶，分别收集可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。2.工作人员应按照垃圾分类要求，将垃圾分别投放至相应垃圾桶内。（二）定期清运1.机关办公室联系专业垃圾清运公司，每周至少对机关垃圾进行一次清运。2.垃圾清运时应确保垃圾无遗漏，垃圾桶及时复位并清理干净。（三）有害垃圾处理1.对有害垃圾（如废旧电池、过期药品、废弃灯管等）应单独存放，并按照环保要求定期交由有资质的单位进行处理。2.严格记录有害垃圾的种类、数量和处理情况，确保处理过程符合相关法律法规要求。六、环境卫生检查与考核（一）检查方式1.机关办公室定期组织环境卫生检查，检查方式包括日常巡查、定期检查和不定期抽查。2.日常巡查由负责公共区域清扫的工作人员在工作过程中进行实时检查，及时发现和处理环境卫生问题。3.定期检查每月至少进行一次，由机关办公室牵头，各部门负责人参与，对公共区域和各部门办公区域的环境卫生进行全面检查。4.不定期抽查根据实际情况随时进行，重点检查环境卫生较差的区域或存在问题较多的部门。（二）检查内容1.环境卫生标准的执行情况，包括公共区域和各部门办公区域的地面、墙面、门窗、卫生间等的清洁程度。2.垃圾处理情况，如垃圾分类收集、定期清运、有害垃圾处理等。3.卫生清扫与保洁工作的落实情况，包括日常清扫、定期保洁和特殊时段保洁的执行情况。（三）考核评分1.每次环境卫生检查后，机关办公室应根据检查情况进行评分，满分为100分。2.评分标准如下：环境卫生标准执行情况（70分）：地面、墙面、门窗等清洁达标得5060分，基本达标得3040分，不达标得020分。垃圾处理情况（15分）：垃圾分类收集、定期清运、有害垃圾处理等工作落实到位得1015分，存在部分问题得59分，问题较多得04分。卫生清扫与保洁工作落实情况（15分）：日常清扫、定期保洁和特殊时段保洁工作执行良好得1015分，存在一些问题得59分，问题严重得04分。（四）结果运用1.每月将环境卫生检查考核结果进行通报，对环境卫生优秀的部门和个人进行表扬，对存在问题较多的部门提出整改要求。2.将环境卫生检查考核结果纳入部门和个人年度绩效考核内容，与绩效奖金挂钩。连续三个月环境卫生考核排名末位的部门，取消当年评优评先资格。七、设施设备维护（一）清洁设备维护1.机关办公室负责定期对环境卫生清洁设备（如扫帚、拖把、吸尘器、清洁剂等）进行检查和维护，确保设备正常使用。2.对损坏的清洁设备应及时进行维修或更换，保证清洁工作的顺利开展。（二）公共设施维护1.各部门发现本部门办公区域内的公共设施（如门窗、桌椅、灯具、水龙头等）出现损坏时，应及时向机关办公室报告。2.机关办公室安排专人负责公共设施的维修工作，接到报告后应及时进行维修，确保公共设施正常使用。八、宣传教育与监督（一）宣传教育1.机关办公室应通过多种形式加强对环境卫生管理工作的宣传教育，提高全体工作人员的环境卫生意识。2.定期组织环境卫生知识培训，向工作人员传授环境卫生保洁技巧和垃圾分类知识等。3.在机关内部设置环境卫生宣传标语和宣传栏，营造良好的环境卫生管理氛围。（二）监督举报1.鼓励全体工作人员对违反机关环境卫生管