办公室清洁卫生制度

PAGE办公室清洁卫生制度一、总则1.目的为了营造整洁、舒适、安全的办公环境，提高工作效率，保障员工身体健康，特制定本办公室清洁卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域，包括但不限于办公室、会议室、接待室、走廊、楼梯、卫生间等。3.职责分工行政部门负责制定、修订和监督执行本清洁卫生制度；定期组织对办公区域清洁卫生情况进行检查和评估；协调解决清洁卫生工作中出现的问题。各部门负责本部门办公区域的日常清洁卫生维护工作，确保办公区域符合清洁卫生标准；配合行政部门开展清洁卫生检查和相关活动。清洁人员按照本制度及相关操作规程，负责办公区域的具体清洁工作；及时清理垃圾和废弃物，保持环境整洁；定期对清洁工具和设备进行维护和保养。二、清洁标准与要求办公区域1.桌面保持桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐有序；无灰尘、污渍，电脑、电话等设备表面干净。2.地面地面无垃圾、杂物、水渍，干净光亮；定期进行清扫和拖地，保持地面清洁。3.门窗门窗玻璃干净透明，无污渍、手印；窗框、窗台清洁，无灰尘。4.文件柜文件柜表面清洁，无灰尘；柜内文件分类存放，整齐有序。5.办公设备电脑、打印机、复印机等办公设备定期擦拭，保持表面清洁；设备周边无杂物、灰尘。6.绿植定期对绿植进行浇水、擦拭叶片，保持叶面清洁，无灰尘、黄叶；及时清理花盆内的杂物。会议室1.桌椅桌椅摆放整齐，表面清洁，无灰尘、污渍；会议结束后及时清理桌面，摆放整齐。2.地面地面清洁，无垃圾、杂物；会前会后进行清扫和拖地。3.墙面及天花板墙面、天花板无灰尘、蜘蛛网；定期进行检查和清洁。4.会议设备投影仪、音响等会议设备表面干净，无灰尘；设备使用后及时关闭电源，清理周边杂物。接待室1.沙发及茶几沙发、茶几清洁，无灰尘、污渍；沙发上的靠垫摆放整齐，茶几上无杂物。2.地面地面保持清洁，无脚印、污渍；及时清理客人遗留的垃圾。3.墙面及装饰品墙面、装饰品表面干净，无灰尘；定期擦拭。4.饮水机饮水机外观清洁，定期换水并清洗内部，确保饮用水卫生。走廊及楼梯1.地面地面干净，无垃圾、杂物、水渍；定期清扫和拖地，保持通道畅通。2.扶手扶手表面清洁，无灰尘；定期擦拭。3.墙面墙面无灰尘、污渍、蜘蛛网；保持墙面整洁。卫生间1.洗手台洗手台台面清洁，无污渍、水渍；水龙头、镜子干净光亮。2.便器便器内外清洁，无污垢、异味；定期进行消毒。3.地面地面无积水、污渍，保持干爽；及时清理地面垃圾。4.垃圾桶垃圾桶及时清理，垃圾袋定期更换，保持垃圾桶周边清洁。5.空气保持卫生间空气清新，无异味；可适当摆放空气清新剂。三、清洁频次与时间安排日常清洁1.清洁人员每天上班前对办公区域进行全面清扫，包括地面、桌面、门窗等；及时清理垃圾和废弃物，保持环境整洁。2.各部门员工每天下班前整理好个人桌面，将文件、办公用品摆放整齐；清理地面垃圾，保持工作区域清洁。定期清洁1.每周周五下午对办公区域进行一次全面大扫除，包括擦拭办公设备、文件柜、门窗等；清洁卫生间、走廊、楼梯等公共区域。对会议室进行彻底清洁，包括桌椅、地面、墙面、会议设备等，确保会议室整洁卫生，随时可供使用。2.每月月底对办公区域的绿植进行全面检查和养护，包括浇水、施肥、修剪枝叶、擦拭叶片等，保持绿植美观健康。对办公室的窗帘进行清洗，确保窗帘干净整洁。3.每季度每季度末对办公区域的地毯进行深度清洁，去除污渍和灰尘，保持地毯清洁卫生。对办公区域的墙面、天花板进行检查和清洁，清除灰尘和蜘蛛网。特殊情况清洁1.如有会议、活动等，在活动结束后及时对相关区域进行清洁，确保场地整洁。2.发现办公区域有污渍、垃圾等影响环境卫生的情况，应及时安排清洁人员进行清理。四、清洁工具与设备管理1.清洁工具配备为清洁人员配备必要的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、水桶、清洁剂等，并确保工具完好、数量充足。2.清洁设备管理配备清洁设备，如吸尘器、洗地机等，定期对设备进行维护和保养，确保设备正常运行。清洁人员应熟悉清洁设备的操作规程，正确使用设备，避免因操作不当造成设备损坏。建立清洁设备台账，记录设备的型号、购买时间、维修情况等信息，便于管理和维护。五、监督与检查1.行政部门检查行政部门定期对办公区域清洁卫生情况进行检查，每周至少进行一次全面检查，并做好检查记录。2.部门自查各部门负责人应每天对本部门办公区域的清洁卫生情况进行自查，发现问题及时督促员工整改。检查内容包括清洁标准的执行情况、清洁工具和设备的使用情况等。3.问题整改对于检查中发现的问题，行政部门应及时下达整改通知，明确整改要求和期限；各部门应积极配合，按时完成整改任务。对整改不力的部门和个人，将进行通报批评，并纳入绩效考核。六、奖励与处罚1.奖励对在清洁卫生工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。鼓励员工积极参与清洁卫生工作，提出合理化建议和创新方法，对有价值的建议给予奖励。2.处罚对违反本清洁卫生制度的部门和个人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。因个人卫生习惯不良，导致办公区域环境卫生较差的，责令其立即整改，并进行批评教育。对故意破坏办公区域清洁卫生的行为，除责令其恢复原状外，给予相应的经济处罚。七、培训与宣传1.清洁卫生培训行政部门定期组织清洁人员进行清洁卫生知识和技能培训，提高清洁人员的业务水平和工作质量。培训内容包括清洁标准、操作规程、安全注意事项等。2.员工卫生教育通过内部培训课程、宣传