焦化厂备煤车间卫生制度

PAGE焦化厂备煤车间卫生制度一、总则1.目的为加强焦化厂备煤车间的环境卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工身体健康，确保生产安全、稳定、高效运行，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于焦化厂备煤车间全体员工及进入该车间的外来人员。3.卫生管理原则遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，坚持全员参与、责任到人，确保车间环境卫生符合国家相关法律法规及行业标准要求。二、职责分工1.车间主任职责全面负责备煤车间的卫生管理工作，制定卫生管理计划和目标，并组织实施。定期检查车间卫生状况，对发现的问题及时督促整改，确保车间卫生达标。协调解决卫生管理工作中出现的各类问题，保障卫生管理工作顺利开展。2.班组长职责负责本班组区域内的卫生管理工作，组织班组成员按照卫生制度要求进行清扫、整理。每日班前、班后检查本班组卫生情况，发现问题及时处理，并向车间主任汇报。对班组成员进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和责任意识。3.员工职责严格遵守本卫生制度，做好各自工作区域内的卫生清洁工作，保持环境整洁。积极参加车间组织的卫生清扫活动，配合班组长完成各项卫生管理任务。发现卫生问题及时报告，对违反卫生制度的行为进行劝阻和制止。4.卫生管理员职责负责车间卫生设施设备的管理和维护，确保其正常运行。定期对车间卫生状况进行检查和评估，做好记录，并向车间主任汇报检查结果。协助车间主任制定卫生考核标准，对各班组及员工的卫生工作进行考核评分。三、环境卫生标准1.工作区域卫生地面应保持清洁，无积煤、无杂物、无积水，定期进行清扫和冲洗。设备表面应擦拭干净，无灰尘、无油污，做到见本色。设备周围应保持整洁，无杂物堆积。在皮带机、破碎机、给煤机等设备的运转部位，应设置防护装置，防止煤尘外扬。防护装置应定期清理，保持良好的密封性能。各操作平台、楼梯应保持清洁，扶手、栏杆无灰尘，踏板无杂物、无松动。电气设备、仪表应保持清洁，定期进行擦拭，确保正常运行。2.物料堆放卫生原煤、精煤等物料应按照规定的区域堆放整齐，不得随意堆放。物料堆放高度应符合安全要求，防止坍塌。堆放的物料应保持表面平整，不得有明显的煤块散落。物料堆周围应设置排水沟，防止积水。对易产生扬尘的物料，应采取覆盖措施，如使用防尘网等，减少粉尘污染。3.通风与防尘车间应保持良好的通风，通风设备应定期检查和维护，确保通风效果良好。采取有效的防尘措施，如安装喷雾降尘装置、布袋收尘器等，降低车间内的粉尘浓度。粉尘浓度应符合国家相关标准要求。在装卸煤等易产生粉尘的作业环节，应增加降尘设施的使用频率，并确保操作人员佩戴合格的防尘口罩等防护用品。4.门窗与照明车间门窗应保持完好，无破损，定期进行清洁，确保采光和通风良好。照明设施应保持正常运行，灯具表面无灰尘，照明亮度应满足工作需要。定期对照明灯具进行检查和更换，确保照明效果。5.卫生间卫生卫生间应保持清洁卫生，地面无积水、无杂物，墙壁、便池、洗手池等应定期清洗消毒，无异味。配备必要的卫生用品，如卫生纸、洗手液等，并及时补充。卫生间的通风设施应正常运行，保持空气清新。四、卫生清扫与消毒1.日常清扫员工应在每班工作前、工作后对各自工作区域进行清扫，清除杂物、积煤等。班组长应组织班组成员在每日下班前对班组区域进行全面清扫，包括地面、设备、操作平台等。卫生管理员应每日对车间公共区域进行清扫，如走廊、楼梯、卫生间等。2.定期清扫每周组织一次车间全面清扫，对车间各个角落进行彻底清理，包括设备内部死角、物料堆放区域等。每月对车间的门窗、照明灯具、通风设备等进行清洁和检查。3.特殊情况清扫在设备检修、故障处理等工作结束后，应及时清理现场，恢复环境卫生。遇有大风、暴雨等恶劣天气后，应及时对车间进行清扫，检查是否有损坏情况，并采取相应的防护措施。4.消毒管理对车间内易滋生细菌和病毒的区域，如卫生间、操作间等，应定期进行消毒。消毒频率为每周至少一次。使用符合国家标准的消毒药剂进行消毒，严格按照消毒药剂的使用说明进行操作。消毒过程中应做好防护措施，确保操作人员的安全。五、个人卫生要求1.着装规范员工进入备煤车间必须穿戴工作服、工作帽，严禁穿拖鞋、短裤等进入车间。工作服应保持清洁，定期清洗更换，不得有明显的污渍和破损。2.手部卫生员工在操作前应洗手，去除手上的污垢和细菌。洗手应使用流动水和肥皂或洗手液，按照正确的洗手方法进行清洗，确保手部清洁。在接触原煤、精煤等物料后，应及时洗手，避免将污染物带入其他区域。操作过程中如需佩戴手套，应选择合适的手套，并定期更换，保持手套的清洁。3.呼吸道卫生在易产生粉尘的作业环境中，员工必须佩戴合格的防尘口罩，防止吸入粉尘。如出现咳嗽、打喷嚏等呼吸道症状，应尽量避免对着他人，使用纸巾或肘部遮挡口鼻，并及时就医。4.食品与饮料管理严禁在备煤车间内进食、饮水，防止食品和饮料受到污染。如需饮水，应到车间指定的饮水区域，使用自带的水杯或车间提供的一次性水杯。六、卫生检查与考核1.检查方式车间主任定期对车间卫生状况进行全面检查，每周至少一次。班组长每日对本班组卫生情况进行自查，并做好记录。卫生管理员随时对车间卫生进行巡查，发现问题及时督促整改。2.检查内容按照环境卫生标准对车间的各个区域进行检查，包括工作区域卫生、物料堆放卫生、通风与防尘、门窗与照明、卫生间卫生等。检查卫生清扫与消毒记录，核实是否按照规定的频率和要求进行操作。检查员工个人卫生情况，是否符合个人卫生要求。3.考核标准制定详细的卫生考核评分标准，对各班组及员工的卫生工作进行量化考核。考核内容包括日常清扫、定期清扫、特殊情况清扫、个人卫生等方面。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。对考核优秀的班组和个人给予表彰和奖励，对考核不合格的进行督促整改，并视情节轻重给予相应的处罚。4.考核结果应用将卫生考核结果与员工的绩效奖金挂钩，对卫生工作表现优秀的员工给予适当的绩效加分，对卫生不达标的员工进行绩效扣分。卫生考核结果作为员工晋升、评优的重要参考依据之一。七、废弃物管理1.分类收集在车间内设置不同类型的废弃物收集容器，如垃圾桶、废旧物资回收箱等，对废弃物进行分类收集。废弃物分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾等类别，分别进行标识。员工应将各自工作区域内产生的废弃物按照分类要求放入相应的收集容器中，不得随意丢弃。2.定期清理卫生管理员应定期对废弃物收集容器进行清理，确保容器内无满溢现象。清理频率为每日至少一次。将收集的废弃物及时运至车间外的指定存放地点，不得在车间内长期堆放。3.回收利用根据废弃物的性质，对可回收物进行回收利用，如废旧钢材、木材等，交由专业的回收公司进行处理。对有害垃圾，如废电池、废油等，应按照国家相关规定进行单独存放和处理，严禁随意丢弃。4.环保要求废弃物的处理应