局爱国卫生评比制度_第1页
局爱国卫生评比制度_第2页
局爱国卫生评比制度_第3页
局爱国卫生评比制度_第4页
局爱国卫生评比制度_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE局爱国卫生评比制度一、总则(一)目的为深入贯彻落实爱国卫生运动的方针政策,加强本局爱国卫生工作管理,提高全体干部职工的健康意识和环境卫生水平,营造整洁、优美、健康、和谐的工作环境,特制定本评比制度。(二)适用范围本制度适用于本局机关各科室、直属各单位。(三)基本原则1.全员参与原则:爱国卫生工作是全体干部职工共同的责任,各部门应积极组织发动职工参与各项爱国卫生活动。2.科学管理原则:运用科学的方法和手段,加强对环境卫生、病媒生物防治等工作的管理,提高爱国卫生工作的成效。3.持续改进原则:不断总结经验,查找问题,持续改进爱国卫生工作措施,推动爱国卫生工作水平不断提升。二、组织领导(一)成立爱国卫生工作领导小组组长:[组长姓名]副组长:[副组长姓名]成员:各科室负责人、直属各单位负责人领导小组职责:1.全面领导本局爱国卫生工作,研究制定爱国卫生工作规划、计划和措施。2.定期召开爱国卫生工作会议,部署、协调、指导爱国卫生工作。3.对爱国卫生工作进行监督检查,及时解决工作中存在的问题。(二)领导小组下设办公室办公室设在[具体科室],负责爱国卫生工作的日常组织协调和具体实施。办公室主任由[主任姓名]担任。办公室职责:1.制定爱国卫生工作计划、方案和制度,并组织实施。2.组织开展爱国卫生宣传教育活动,普及卫生知识。3.协调各部门开展环境卫生整治、病媒生物防治等工作。4.负责爱国卫生工作的资料收集、整理和归档。5.定期向上级爱国卫生主管部门汇报工作进展情况。三、评比内容与标准(一)环境卫生1.办公室环境室内整洁,物品摆放整齐有序,无杂物堆积。地面干净无污渍、水渍,门窗玻璃清洁明亮。墙面、天花板无蜘蛛网、无灰尘,无乱贴乱画现象。垃圾桶及时清理,垃圾不落地,周围无散落垃圾和异味。2.公共区域环境走廊、楼梯等公共区域地面清洁,扶手无灰尘。卫生间设施完好,清洁卫生,无异味,定期消毒。会议室桌椅摆放整齐,桌面、地面干净,会后及时清理。楼梯间、电梯间无杂物堆放,保持畅通。3.环境卫生维护各部门应建立环境卫生清扫制度,定期进行清扫保洁,保持环境整洁。积极配合局里组织的环境卫生集中整治活动,按时完成分配的任务。对发现的环境卫生问题及时整改,整改情况应记录在案。(二)病媒生物防治1.防鼠设施建筑物与外界相通的孔洞、缝隙应进行防鼠封堵,缝隙宽度不超过0.6厘米。室内门窗应安装防鼠网,网眼不超过1.3厘米×1.3厘米。食堂、仓库等重点场所应设置防鼠板,高度不低于0.6米。2.防蝇设施食堂、餐厅、卫生间等场所应安装纱窗,保持完好无损。食品加工操作间应安装防蝇帘,长度不低于2米。垃圾桶应加盖,防止苍蝇进入。3.灭鼠、灭蝇、灭蚊、灭蟑措施定期开展灭鼠、灭蝇、灭蚊、灭蟑活动,投放鼠药、杀虫剂等应符合安全规定,避免对人体造成危害。及时清理室内外垃圾、积水等病媒生物孳生场所,减少病媒生物繁殖。定期检查病媒生物防治效果,对防治效果不佳的区域及时采取措施进行改进。(三)健康教育1.宣传活动定期组织开展爱国卫生宣传活动,通过宣传栏、宣传册、电子显示屏等形式,宣传爱国卫生知识和健康生活方式。每年至少开展[X]次健康知识讲座或培训,提高干部职工的健康意识和自我保健能力。2.健康行为养成倡导干部职工养成良好的卫生习惯,如勤洗手、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲等。鼓励干部职工积极参加体育锻炼,提高身体素质。引导干部职工合理膳食,减少吸烟、酗酒等不良行为。(四)爱国卫生活动参与1.活动组织积极组织干部职工参加局里及上级部门组织的爱国卫生月、爱国卫生日等活动。结合实际,开展具有特色的爱国卫生活动,如环境卫生大扫除、健康徒步走等。2.活动效果活动组织有序,参与人员积极性高,活动取得良好的社会效果。活动资料齐全,包括活动方案、活动照片、活动总结等,能够反映活动开展情况。四、评比方式(一)定期检查1.局爱国卫生工作领导小组办公室每月组织一次对各部门的爱国卫生工作进行全面检查。2.检查人员按照评比内容与标准进行现场检查,记录检查情况。(二)不定期抽查1.领导小组办公室不定期对各部门的爱国卫生工作进行抽查,重点检查环境卫生、病媒生物防治等方面存在的问题。2.对抽查中发现的问题及时反馈给相关部门,并要求限期整改。(三)群众监督1.设立爱国卫生工作意见箱,广泛收集干部职工对爱国卫生工作的意见和建议。2.鼓励干部职工对发现的环境卫生问题、病媒生物防治问题等进行举报,对举报属实的给予适当奖励。五、评比结果运用(一)通报表扬1.对爱国卫生工作成绩突出的部门,在全局范围内进行通报表扬,并给予一定的物质奖励。2.被表扬的部门可在年度评优评先中优先考虑。(二)督促整改1.对检查中发现的问题,及时下达整改通知书,要求相关部门限期整改。2.整改期限届满后,对整改情况进行复查,对整改不力的部门进行严肃批评。(三)与绩效考核挂钩1.将爱国卫生工作纳入各部门绩效考核内容,按照评比结果进行相应的扣分或加分。2.连续[X]个月评比结果排名靠后的部门,取消当年评优评先资格。六、奖惩措施(一)奖励1.对在爱国卫生工作中表现突出的个人,给予表彰和奖励,包括荣誉证书、奖金等。2.对提出爱国卫生工作合理化建议并被采纳,取得良好效果的个人,给予适当奖励。(二)惩罚1.对爱国卫生工作不达标的部门,责令限期整改,整改期间取消该部门当年的评先评优资格。2.对因工作不力,导致爱国卫生工作出现严重问题,影响本局整体形象的部门负责人,进行诫勉谈话,并视情

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论