办公室卫生维护制度

PAGE办公室卫生维护制度一、总则1.目的为营造整洁、舒适、安全的办公环境，提高工作效率，保障员工身体健康，特制定本办公室卫生维护制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域，包括但不限于办公室、会议室、接待室、走廊、楼梯间、卫生间等。3.职责分工公司行政部门负责制定、监督和检查本制度的执行情况，定期组织卫生检查和评估。各部门负责人为本部门办公区域卫生管理的第一责任人，负责组织本部门员工做好日常卫生维护工作。全体员工应积极配合卫生管理工作，自觉保持办公区域的整洁卫生，爱护公共设施。二、办公区域环境卫生标准1.桌面及办公用品桌面保持整洁，文件、资料、办公用品摆放整齐有序，不得随意堆放杂物。电脑、电话、打印机等办公设备表面清洁，无灰尘、污渍。个人使用的文具、水杯等应摆放整齐，保持干净。2.地面与墙面地面干净无垃圾、污渍，定期进行清扫和拖地，保持地面光亮。墙面无灰尘、蜘蛛网，不得随意张贴、涂画。3.门窗与玻璃门窗保持关闭完好，玻璃清洁明亮，无明显灰尘和污渍。4.办公家具办公桌椅摆放整齐，表面无灰尘、划痕，定期进行擦拭保养。文件柜、书架等家具保持整洁，柜内文件资料分类存放，标识清晰。5.公共区域走廊、楼梯间地面干净，扶手无灰尘，保持畅通无阻，无杂物堆放。卫生间地面、墙面、洗手台清洁卫生，无异味，定期消毒；卫生纸、洗手液等用品配备齐全。会议室使用后应及时清理，桌椅摆放整齐，地面清洁，茶具清洗干净并摆放整齐。三、卫生维护要求与流程1.日常清洁每位员工每天上班前应清理自己办公区域的桌面，擦拭电脑、电话等设备，保持工作区域的整洁。各部门每天下班前需安排专人对本部门办公区域进行全面清扫，包括地面清扫、垃圾清理、桌面整理等，并关闭电器设备电源。公共区域由保洁人员按照规定的时间和频次进行清扫，确保地面、墙面、门窗等无灰尘、污渍。2.定期清洁每周组织一次全面的办公室卫生大扫除，各部门对办公区域的门窗玻璃、文件柜、书架等进行深度清洁，公共区域由保洁人员重点清理卫生死角。每月对办公家具进行一次擦拭保养，保持家具表面光亮整洁。每季度对卫生间进行一次全面消毒，包括地面、墙面、洗手台、便器等，防止细菌滋生。3.特殊情况清洁如有会议、活动等临时性使用办公区域，使用后相关部门应及时组织清理，恢复原状。若办公区域发生污染或损坏，如打翻茶水、文件散落等，当事人应立即清理，并通知保洁人员进行后续清洁。四、垃圾处理与回收1.垃圾分类在办公区域设置分类垃圾桶，分为可回收垃圾（如纸张、塑料瓶、金属等）、有害垃圾（如废旧电池、墨盒、过期药品等）和其他垃圾（如果皮、纸巾、包装袋等）。员工应按照分类要求投放垃圾，不得随意混放。2.垃圾清理每天下班前，各部门将本部门产生的垃圾收集到指定地点，由保洁人员统一清理运出。对于可回收垃圾，定期由专人进行回收处理，实现资源再利用。有害垃圾应按照环保要求进行单独存放，定期交由有资质的处理单位进行处理，严禁随意丢弃。五、卫生检查与考核1.检查方式公司行政部门定期组织卫生检查，检查方式包括日常巡查、定期抽检和专项检查。日常巡查由行政人员不定期对各办公区域进行检查，及时发现问题并督促整改。定期抽检每月进行一次，按照一定比例对各部门办公区域进行全面检查。专项检查根据实际情况，针对特定区域或问题进行集中检查。2.检查标准卫生检查按照本制度规定的办公区域环境卫生标准进行，详细记录检查结果。检查内容包括桌面整洁度、地面清洁情况、门窗玻璃卫生、公共区域卫生等方面。3.考核办法卫生检查结果将纳入部门绩效考核体系，对卫生状况良好的部门给予适当奖励，对不达标的部门进行通报批评，并责令限期整改。连续两次卫生检查不达标的部门，将扣除部门当月绩效考核相应分值，并要求部门负责人作出书面检讨。员工个人卫生维护情况与个人绩效挂钩，对于不遵守卫生制度、严重影响办公环境的员工，将视情节轻重给予相应的纪律处分。六、设施设备维护与管理1.办公设备员工应正确使用办公设备，如发现设备故障应及时向行政部门报修，不得自行拆卸或维修。行政部门定期对办公设备进行检查和维护，确保设备正常运行，延长使用寿命。2.公共设施对于卫生间的水龙头、便器、照明设备等公共设施，如有损坏应及时通知行政部门维修，确保正常使用。走廊、楼梯间的门窗、扶手等设施应定期检查，发现问题及时修复，保障员工通行安全。3.水电管理员工应养成节约水电的好习惯，离开办公区域时及时关闭电器设备电源。行政部门定期检查水电设施，防止跑、冒、滴、漏等现象发生，发现问题及时安排维修。七、绿化与环境美化1.绿化布置根据办公区域的实际情况，合理布置绿化植物，选择适合室内生长的品种，如绿萝、吊兰、君子兰等，以美化环境、净化空气。绿化植物由专人负责定期浇水、施肥、修剪，保持植物生长良好，美观整齐。2.环境美化鼓励员工在办公区域摆放一些小型的绿色植物或装饰品，营造温馨舒适的工作氛围。保持办公