单位间休室卫生管理制度

PAGE单位间休室卫生管理制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、卫生的单位间休室环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生管理制度。（二）适用范围本制度适用于单位内所有间休室。（三）基本原则1.全员参与原则：单位全体员工都有维护间休室卫生的责任和义务。2.定期清扫原则：按照规定的时间间隔对间休室进行全面清扫。3.保持整洁原则：在日常使用过程中，应随时保持间休室的整洁。二、管理职责（一）行政部门职责1.负责制定和完善单位间休室卫生管理制度，并监督执行。2.定期组织对间休室卫生情况进行检查和评估。3.协调解决间休室卫生管理中出现的问题。（二）各部门职责1.负责本部门员工间休室的日常卫生管理，督促员工遵守卫生管理制度。2.对本部门员工进行卫生意识教育，提高员工的卫生素养。（三）员工职责1.自觉遵守单位间休室卫生管理制度，保持个人物品摆放整齐，爱护间休室设施设备。2.积极参与间休室卫生清扫和维护工作，不随意丢弃垃圾，保持间休室环境整洁。3.发现间休室卫生问题及时向本部门负责人报告，并配合做好整改工作。三、卫生标准（一）地面1.保持地面清洁，无污渍、水渍、脚印等。2.定期进行清扫，必要时进行拖地或吸尘。（二）桌面1.桌面整洁，无杂物、文件摆放整齐。2.定期擦拭桌面，保持桌面干净。（三）门窗1.门窗玻璃干净透明，无灰尘、污渍。2.定期擦拭门窗，保持门窗明亮。（四）墙壁1.墙壁无灰尘、污渍、蜘蛛网。2.如有张贴物，应保持张贴物平整、无破损。（五）卫生间1.卫生间地面、墙面清洁，无异味。2.便池、洗手池等设施干净，定期消毒。3.卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。（六）休息区域1.休息桌椅摆放整齐，无损坏。2.休息区域保持整洁，无垃圾、杂物。（七）物品摆放1.个人物品应整齐摆放在指定位置，不得随意堆放。2.公共物品应摆放有序，便于使用。四、清扫与消毒（一）清扫频率1.每日下班后，员工应进行简单清扫，清理个人产生的垃圾。2.每周至少进行一次全面清扫，包括地面、桌面、门窗、卫生间等。3.每月进行一次深度清洁，对间休室的各个角落进行彻底清扫。（二）清扫流程1.地面清扫：先将垃圾、杂物清扫干净，然后用拖把或吸尘器进行清洁。2.桌面清扫：将桌面上的文件、杂物整理好，然后用干净的抹布擦拭桌面。3.门窗清扫：先用湿抹布擦拭门窗玻璃，然后用干抹布擦干。4.卫生间清扫：先清理垃圾桶，然后用清洁剂擦拭便池、洗手池等设施，最后用清水冲洗干净。（三）消毒要求1.卫生间、门把手等易接触部位每周至少消毒一次。2.消毒应使用符合国家标准的消毒剂，按照正确的方法进行操作。3.消毒后应做好记录，包括消毒时间、消毒剂名称、消毒人员等。五、检查与考核（一）检查方式1.行政部门定期对间休室卫生情况进行检查，可采用日常巡查、定期抽检等方式。2.各部门负责人应不定期对本部门员工间休室进行检查。（二）检查标准按照本制度规定的卫生标准进行检查。（三）考核办法1.对卫生不达标的间休室，责令限期整改。2.对多次整改仍不达标的部门或个人，进行通报批评，并纳入绩效考核。3.对于在间休室卫生管理工作中表现突出的部门或个人，给予适当的奖励。六、废弃物处理（一）分类收集1.废弃物应分类收集，分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。2.可回收物包括废纸、塑料瓶、易拉罐等，应放置在指定的回收容器内。3.有害垃圾包括废旧电池、过期药品、灯管等，应按照相关规定进行单独收集和处理。4.厨余垃圾包括食物残渣、果皮等，应放置在专用的厨余垃圾桶内。5.其他垃圾包括砖瓦陶瓷、渣土等，应放置在普通垃圾桶内。（二）定期清理1.各间休室应设置垃圾桶，并保持垃圾桶清洁。2.每日下班后，员工应将垃圾倒入指定的垃圾收集点。3.垃圾收集点应定期清理，确保垃圾不堆积。（三）特殊废弃物处理对于特殊废弃物，如废旧电器、电子设备等，应按照相关法律法规的要求进行处理。七、设施设备维护（一）定期检查1.行政部门应定期对间休室的设施设备进行检查，包括桌椅、门窗、水电设施等。2.发现设施设备损坏或故障，应及时报修。（二）及时维修1.维修人员应及时对损坏的设施设备进行维修，确保正常使用。2.维修后应做好记录，包括维修时间、维修内容、维修人员等。（三）合理使用员工应合理使用间休室的设施设备，不得故意损坏。八、宣传与教育（一）宣传活动1.行政部门应定期开展间休室卫生管理宣传活动，提高员工的卫生意识。2.宣传活动可采用张贴标语、发放宣传资料、举办培训等方式。（二）卫生教育1.各部门应加强对员工的卫生教