厕所卫生间旳管理制度

PAGE厕所卫生间旳管理制度一、总则1.目的为了加强公司/组织厕所卫生间的管理，保持良好的卫生环境，提高员工的工作舒适度，特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有厕所卫生间，包括办公区域、生产区域、公共区域等的卫生间。3.管理原则遵循卫生、文明、节约的原则，确保厕所卫生间设施完好、清洁卫生、使用有序。二、管理职责1.行政部门负责制定厕所卫生间管理制度，并监督执行。定期组织对厕所卫生间的检查和评估，及时发现问题并协调解决。安排专人负责厕所卫生间的日常清洁和维护工作，确保清洁质量。2.各部门负责本部门员工的宣传教育，引导员工遵守厕所卫生间管理制度。监督本部门员工正确使用厕所卫生间设施，发现违规行为及时制止并上报。3.全体员工自觉遵守厕所卫生间管理制度，爱护公共设施，保持良好的卫生习惯。积极配合管理部门的工作，对厕所卫生间的管理提出合理建议。三、设施管理1.设施配备根据使用人数和实际需求，合理配备厕所卫生间的设施，如便器、洗手盆、水龙头、卫生纸、烘手器等。确保设施的质量和性能符合相关标准，定期进行检查和维护，及时更换损坏的设施。2.设施维护建立设施维护档案，记录设施的维修、更换情况。维修人员定期对设施进行巡检，发现问题及时维修，确保设施正常使用。对于紧急故障，维修人员应在接到通知后及时赶到现场进行抢修，尽量减少对员工使用的影响。3.设施更新根据实际使用情况和技术发展，适时对厕所卫生间设施进行更新，提高设施的舒适性和功能性。在更新设施前，应进行充分的调研和论证，确保更新后的设施符合公司/组织的需求和员工的使用习惯。四、卫生管理1.清洁标准地面：保持清洁，无污渍、水渍、杂物，定期进行拖地和消毒。便器：每天进行清洁消毒，无异味，表面干净整洁。洗手盆：随时保持清洁，无污垢、水渍，水龙头无锈迹。墙壁：无污渍、蜘蛛网，定期进行擦拭。门窗：玻璃明亮，窗框、门框干净，无灰尘。垃圾桶：及时清理垃圾，垃圾袋定期更换，垃圾桶表面清洁。2.清洁频次办公区域卫生间：每天至少进行三次清洁，分别为上午上班前、中午休息后、下午下班前。生产区域卫生间：每两小时进行一次清洁，确保卫生状况良好。公共区域卫生间：根据人流量情况，适当增加清洁频次，保证随时干净整洁。3.消毒要求每周对厕所卫生间进行一次全面消毒，重点对便器、洗手盆、门把手等易接触部位进行消毒。消毒药剂应符合相关卫生标准，按照规定的浓度和方法进行配制和使用。消毒过程中应做好防护措施，避免对人体造成伤害。五、使用管理1.使用规范员工应文明使用厕所卫生间，保持安静，不得在卫生间内大声喧哗、打闹。便后及时冲洗便器，保持便器清洁。洗手时应使用流动水，用肥皂或洗手液认真清洗双手，洗完后用纸巾擦干或使用烘手器烘干。爱护卫生间内的设施和用品，不得随意损坏或带走。不得在卫生间内吸烟、吐痰、乱扔垃圾。2.特殊情况处理如发现卫生间设施损坏或出现故障，应及时向行政部门报告，以便及时维修。如遇卫生间堵塞等紧急情况，应立即停止使用，并通知行政部门安排人员进行疏通。在维修或疏通期间，应设置明显的警示标识，引导员工到其他卫生间使用。3.监督检查行政部门定期对厕所卫生间的使用情况进行检查，发现违规行为及时制止并记录。对于多次违反使用规范的员工，将进行批评教育，并视情节轻重给予相应的处罚。六、安全管理1.防滑措施在厕所卫生间地面铺设防滑地砖，并保持地面干燥，防止员工滑倒摔伤。卫生间内设置防滑提示标识，提醒员工注意安全。2.通风换气安装良好的通风设备，确保厕所卫生间内空气流通，无异味。定期检查通风设备的运行情况，发现问题及时维修。3.用电安全卫生间内的电器设备应符合安全标准，安装漏电保护装置。员工不得私自拆卸、改装电器设备，不得在卫生间内使用大功率电器。维修人员在进行电器设备维修时，应严格遵守操作规程，确保维修安全。七、培训与宣传1.培训内容定期组织员工进行厕所卫生间管理制度的培训，包括设施使用方法、卫生要求、安全注意事项等。通过培训，提高员工的文明素质和卫生意识，引导员工养成良好的使用习惯。2.培训方式采用集中培训、现场讲解、视频演示等多种方式进行培训，确保员工能够理解和掌握相关知识。培训后进行考核，对考核合格的员工颁发培训合格证书，对不合格的员工进行补考或再次培训。3.宣传教育在厕所卫生间内张贴温馨提示、卫生标语等，营造良好的使用氛围。利用公司/组织内部的宣传栏、网站等渠道，宣传厕所卫生间管理制度和卫生知识，提高员工的知晓率和参与度。八、奖惩制度1.奖励对于遵守厕所卫生间管理制度，爱护公共设施，主动维护卫生环境的员工，给予表扬和奖励。奖励方式可以包括荣誉证书表彰、物质奖励等，以激励员工积极参与厕所卫生间管理。2.惩罚对于违反厕所卫生间管理制度的员工，视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括批评教育、罚款、警告