职业卫生知识培训考试试题及答案

职业卫生知识培训考试试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20题，40分）1.以下哪项不属于《职业病分类和目录》（2021年版）中规定的职业性尘肺病？A.矽肺B.石棉肺C.棉尘病D.煤工尘肺2.某劳动者在噪声85dB（A）的环境中连续作业，根据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1），其每日工作8小时的等效声级不得超过：A.80dB（A）B.85dB（A）C.90dB（A）D.95dB（A）3.职业健康检查中，“离岗时职业健康检查”的主要目的是：A.筛查职业病早期损害B.确定劳动者是否适合从事当前岗位C.明确离岗时的健康状态，为后续可能的职业病诊断提供依据D.评估作业环境对健康的长期影响4.用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位置设置警示标识和中文警示说明，警示说明应载明的内容不包括：A.职业病危害的种类B.应急救治措施C.职业健康检查周期D.预防措施5.以下哪种物质属于高毒物品？A.甲醇（8小时时间加权平均容许浓度25mg/m³）B.苯（8小时时间加权平均容许浓度6mg/m³）C.正己烷（8小时时间加权平均容许浓度100mg/m³）D.二甲苯（8小时时间加权平均容许浓度50mg/m³）6.某企业使用含游离二氧化硅10%的石英砂进行打磨作业，该岗位的粉尘浓度检测结果为8mg/m³（PC-TWA为1mg/m³），则该岗位的粉尘超限倍数应不超过：A.2倍B.3倍C.4倍D.5倍7.职业禁忌症是指劳动者从事特定职业或接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重的：A.个人习惯B.生理或病理状态C.心理状态D.工作经验不足8.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向：A.所在地卫生健康主管部门报告并向劳动者公布B.所在地应急管理部门报告并向工会公布C.行业协会报告并向社会公示D.劳动者的家属通报9.以下哪种防护装备属于呼吸防护中的“隔绝式呼吸器”？A.过滤式防颗粒物呼吸器（N95）B.自给式空气呼吸器（SCBA）C.防毒面具（滤毒罐型）D.动力送风过滤式呼吸器（PAPR）10.某劳动者长期接触正己烷，出现肢体远端对称性感觉和运动障碍，最可能的诊断是：A.职业性慢性铅中毒B.职业性急性有机磷中毒C.职业性慢性正己烷中毒D.职业性噪声聋11.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。这一要求体现了《职业病防治法》的哪项原则？A.预防为主、防治结合B.劳动者健康权益保护C.用人单位主体责任D.分类管理、综合治理12.某企业在密闭空间进行油漆作业（含苯系物），未设置通风设施，劳动者未佩戴有效防护装备，最可能引发的急性职业中毒是：A.一氧化碳中毒B.苯的急性中毒C.硫化氢中毒D.氯气中毒13.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。该档案的管理责任主体是：A.劳动者本人B.用人单位C.职业健康检查机构D.卫生健康主管部门14.某工作场所存在高温（WBGT指数32℃）、噪声（88dB（A））、粉尘（游离二氧化硅15%，浓度2mg/m³）三种危害因素，劳动者需同时接触。根据《工作场所有害因素职业接触限值》，用人单位应优先控制的危害因素是：A.高温B.噪声C.粉尘D.三者同等重要15.以下哪项不属于职业病危害预评价的内容？A.建设项目可能产生的职业病危害因素的种类、分布B.工作场所职业病危害因素的检测结果C.职业病危害防护设施的可行性分析D.对劳动者健康影响的预测评价16.某劳动者在职业健康检查中被发现白细胞计数持续低于正常值下限，且与苯接触史相关，用人单位应采取的措施是：A.继续安排原岗位作业，加强观察B.调整至无苯危害的岗位C.立即解除劳动合同D.要求劳动者自行治疗17.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案的保存期限为：A.10年B.20年C.劳动者离岗后5年D.劳动者离岗后20年18.某企业使用的某化学品未在《危险化学品目录》中，但经检测其急性毒性（经口）LD50为300mg/kg，根据《工作场所有害因素职业接触限值》，该化学品应：A.视为一般化学品，无需特殊管理B.参照高毒物品管理C.参照低毒物品管理D.进行职业病危害申报19.以下哪种情况下，用人单位可以不进行职业病危害项目申报？A.新建生产线使用新的化学原料B.原有项目新增噪声设备C.季节性停产3个月D.关闭全部生产车间20.职业性电光性眼炎的主要致病因素是：A.紫外线B.红外线C.激光D.可见光二、多项选择题（每题3分，共10题，30分）1.以下属于职业病危害因素中“物理因素”的有：A.高温B.硫化氢C.噪声D.电离辐射2.用人单位在职业病防治中的主体责任包括：A.制定职业病防治计划和实施方案B.为劳动者提供符合职业卫生标准的工作环境C.组织劳动者进行职业健康检查并承担费用D.向劳动者如实告知职业病危害信息3.职业健康检查的种类包括：A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急检查4.以下关于个体防护装备（PPE）的使用要求，正确的有：A.应根据职业病危害因素的种类和浓度选择合适的PPEB.防护口罩使用后应及时清洗重复使用C.用人单位应定期对PPE的有效性进行检查D.劳动者应掌握PPE的正确佩戴方法5.工作场所职业病危害警示标识的类型包括：A.禁止标识（如“禁止入内”）B.警告标识（如“注意噪声”）C.指令标识（如“必须戴防毒面具”）D.提示标识（如“急救站位置”）6.以下可能导致职业性中暑的作业环境条件有：A.WBGT指数35℃，作业时间4小时B.环境温度38℃，湿度80%C.强热辐射（辐射强度4.2kW/m²）D.风速0.5m/s的密闭车间7.用人单位进行职业病危害因素检测时，应重点检测的环节包括：A.原材料储存与搬运B.生产设备的正常运行状态C.设备维修、故障等异常工况D.劳动者的个人卫生习惯8.职业性化学中毒的主要途径包括：A.呼吸道吸入B.皮肤接触吸收C.消化道摄入D.眼睛黏膜接触9.以下关于职业病诊断的说法，正确的有：A.劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地的职业病诊断机构申请诊断B.职业病诊断需要综合分析劳动者的职业史、职业病危害接触史、现场危害调查与评价、临床表现及辅助检查结果C.用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断机构应不予受理D.对诊断结论有异议的，可向设区的市级以上地方人民政府卫生健康主管部门申请鉴定10.噪声对人体的危害包括：A.听力损伤（如噪声聋）B.心血管系统影响（如高血压）C.神经系统影响（如头痛、失眠）D.消化系统影响（如食欲减退）三、判断题（每题1分，共10题，10分）1.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）2.用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）3.工作场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准的，用人单位无需采取额外的防护措施。（）4.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）5.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。（）6.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（）7.高毒作业场所应当设置红色区域警示线、警示标识和中文警示说明，并设置通讯报警设备。（）8.用人单位可以使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或材料。（）9.职业性尘肺病的诊断必须有明确的粉尘接触史，且影像学检查显示尘肺样改变。（）10.用人单位未按照规定组织职业健康检查的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业。（）四、简答题（每题5分，共4题，20分）1.简述职业病危害因素识别的主要方法。2.用人单位在职业病防治中应履行的“三同时”制度具体指什么？3.列举至少5种常见的职业病防护设施，并说明其适用场景。4.某企业拟开展有机溶剂（含苯、甲苯）的喷涂作业，需制定哪些职业病防护管理措施？五、案例分析题（20分）某电子厂主要从事线路板清洗作业，使用的清洗剂成分为正己烷（含量85%）、乙醇（10%）、其他（5%）。作业场所为半开放式车间，未设置机械通风装置，劳动者仅佩戴普通纱布口罩进行防护。近3个月内，3名工龄1-2年的员工先后出现手脚麻木、无力，行走困难等症状，经医院初步检查提示周围神经损伤。问题：1.分析该作业场所存在的主要职业病危害因素及可能导致的职业病。2.指出用人单位在职业病防治中的违规行为。3.提出针对性的改进措施。参考答案一、单项选择题1.C2.B3.C4.C5.B6.C7.B8.A9.B10.C11.B12.B13.B14.C15.B16.B17.D18.D19.C20.A二、多项选择题1.ACD2.ABCD3.ABCD4.ACD5.ABCD6.ABC7.ABC8.ABD9.ABD10.ABCD三、判断题1.√2.×3.×4.×5.√6.√7.√8.×9.√10.√四、简答题1.职业病危害因素识别的主要方法包括：（1）工程分析法：通过分析生产工艺、设备、原材料、操作流程等，识别潜在危害因素；（2）经验法：参考同类企业的职业病危害因素识别结果；（3）检测法：通过现场采样检测，确认危害因素的存在及浓度/强度；（4）类比法：对新建、改建、扩建项目，类比同类现有项目的危害因素；（5）资料收集法：查阅化学品安全技术说明书（MSDS）、行业标准等资料。2.“三同时”制度指建设项目的职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。其核心是确保防护设施与生产设施同步实施，从源头控制职业病危害。3.常见职业病防护设施及适用场景：（1）局部排风罩：用于粉尘、化学毒物的定点收集（如焊接、喷涂作业）；（2）通风除尘系统：用于高浓度粉尘作业场所（如矿石粉碎、木工加工）；（3）降噪隔音设施（如隔音罩、隔音墙）：用于高噪声设备（如冲床、风机）；（4）防暑降温设施（如空调、岗位送风机）：用于高温作业场所（如铸造、炼焦）；（5）淋洗装置（洗眼器、冲淋器）：用于可能接触腐蚀性物质的岗位（如酸碱操作）。4.需制定的防护管理措施包括：（1）危害告知：在劳动合同中明确喷涂作业的职业病危害，设置警示标识；（2）工程防护：安装局部排风装置，确保作业场所苯、甲苯浓度符合PC-TWA（苯6mg/m³，甲苯50mg/m³）；（3）个体防护：配备防毒面具（滤毒罐需针对苯系物），定期检测防护装备有效性；（4）健康监护：组织上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查，重点关注血常规（苯易致造血功能损伤）；（5）培训教育：定期开展喷涂作业安全操作、防护装备使用、急性中毒应急处置培训；（6）检测评价：每半年进行一次职业病危害因素检测，每年委托第三方进行现状评价；（7）应急管理：制定苯系物中毒应急预案，配备急救药品（如含亚甲蓝的解毒剂），定期演练。五、案例分析题1.主要职业病危害因素及可能导致的职业病：（1）化学因素：正己烷（高毒，易致周围神经损伤）、乙醇（低毒，主要刺激黏膜）；（2）可能导致的职业病：职业性慢性正己烷中毒（表现为周围神经损伤，如手脚麻木、无力）。2.用人单位的违规行为：（1）未设置有效的通风设施（半开放式车间无机械通风，导致正己烷挥发后在车间内积聚）；（2）个体防护装备不符