2026年公共管理理论与实践行政机关业务知识考试题

2026年公共管理理论与实践行政机关业务知识考试题一、单选题（共20题，每题1分，共20分）1.某市在推行垃圾分类政策时，发现居民参与度不高。根据公共管理理论，以下哪种措施最能提高居民的配合意愿？A.加强行政处罚，对不分类行为进行罚款B.提供宣传教育，强调垃圾分类的社会意义C.仅依靠社区志愿者进行监督D.提高政府补贴，对分类达标家庭给予奖励2.在政府绩效考核中，“关键绩效指标法”（KPI）的核心作用是？A.完全量化政府工作成果B.减少政府行政成本C.优化资源配置效率D.强化行政人员的问责机制3.某区在制定城市规划时，引入了“公众参与式规划”机制。以下哪项不属于该机制的优势？A.提高政策制定的科学性B.增强政府决策的透明度C.容易引发社会矛盾D.促进政府与民众的良性互动4.在突发事件应急管理中，“一案三制”的核心内容不包括？A.应急预案B.应急体制C.应急机制D.应急预案资金保障5.某市政府推行“数字政府”建设，其首要目标是？A.提高行政效率B.增加政府财政收入C.扩大政府权力范围D.完善政府组织架构6.在政策执行过程中，如果出现“上有政策、下有对策”现象，最可能的原因是？A.政策目标不够明确B.执行主体缺乏自主权C.监督机制不健全D.政策制定过于理想化7.根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，以下哪类信息不属于主动公开范围？A.政府工作报告B.部门预算公开C.个人隐私相关的数据D.政策解读文件8.在政府内部管理中，“扁平化组织结构”的主要优势是？A.提高层级管理效率B.减少沟通成本C.强化垂直控制D.增加行政人员数量9.某市在推进“最多跑一次”改革时，重点优化了哪些环节？A.减少审批事项B.提高行政人员工资C.增加政府机构数量D.保留所有传统审批流程10.在公共部门人力资源管理中，“绩效工资制”的主要作用是？A.提高行政人员福利B.激励员工提升工作表现C.减少政府用人成本D.统一行政人员薪酬标准11.某省在治理环境污染时，引入了“河长制”“湖长制”管理模式。其核心原则是？A.中央集权管理B.分级负责、属地管理C.全民监督参与D.经济处罚为主12.在政府购买服务中，以下哪种模式最能体现“竞争性”原则？A.政府垄断提供服务B.指定唯一供应商C.通过公开招标选择服务商D.由政府内部机构自行提供13.某市在推进“智慧城市”建设时，优先发展了以下哪项技术？A.人工智能B.大数据C.5G网络D.区块链14.在政府廉政建设中，“八项规定”的核心要求是？A.严格财政审计B.反对“四风”（形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风）C.提高行政效率D.加强干部培训15.某区在乡村振兴中，重点发展了特色产业。其依据的理论基础是？A.城市优先发展论B.区域均衡发展论C.产业结构调整论D.市场经济决定论16.在政府合同管理中，以下哪种情况属于“合同变更”？A.合同签订无效B.合同内容修改C.合同解除D.合同违约17.某市在推行“行政执法公示制度”时，主要目的是？A.增加政府行政权力B.提高执法透明度C.减少执法人员数量D.强化行政执法的强制性18.在公共政策制定中，“利益相关者分析”的主要作用是？A.确定政策目标B.评估政策影响C.制定政策方案D.选择政策工具19.某省在推进“放管服”改革时，重点削减了以下哪类审批事项？A.基本公共服务类审批B.安全监管类审批C.资源配置类审批D.民生保障类审批20.在政府绩效管理中，“标杆管理”的核心方法是？A.与行业最佳实践对比B.自我评估C.政府内部排名D.职工民主评议二、多选题（共10题，每题2分，共20分）1.在政府危机管理中，以下哪些措施属于“事前预防”阶段的工作？A.制定应急预案B.加强风险评估C.开展公众演练D.启动应急响应2.某市在推进“数字政府”建设时，重点应用了哪些技术手段？A.云计算B.物联网C.人工智能D.电子政务平台3.在政府廉政建设中，以下哪些属于“权力清单制度”的内容？A.明确政府职责权限B.公开行政权力清单C.建立监督制约机制D.完善责任追究制度4.某省在推进乡村振兴时，重点发展了哪些产业？A.农业产业化B.乡村旅游C.农产品电商D.农业科技研发5.在公共政策执行中，以下哪些因素会导致政策执行偏差？A.政策目标模糊B.执行资源不足C.利益群体阻挠D.执行者能力不足6.某市在推行“行政执法三项制度”时，主要内容包括？A.行政执法公示制度B.行政执法全过程记录制度C.行政执法重大决定法制审核制度D.行政执法责任追究制度7.在政府人力资源管理中，以下哪些属于“绩效考核”的指标？A.工作效率B.工作质量C.工作态度D.薪酬水平8.某省在推进“放管服”改革时，重点优化了哪些流程？A.行政审批流程B.行政监管流程C.公共服务流程D.政府采购流程9.在政府绩效管理中，以下哪些属于“结果导向”的考核方式？A.关键绩效指标（KPI）B.平衡计分卡（BSC）C.目标管理（MBO）D.德能勤绩廉考核10.某市在推进“智慧城市”建设时，重点解决了哪些问题？A.交通拥堵B.环境污染C.公共安全D.社会治理三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.政府购买服务必须通过公开招标，不得采取其他采购方式。（×）2.“河长制”是中国独创的流域治理模式，其核心是属地管理、分级负责。（√）3.在公共政策制定中，利益相关者分析的主要目的是排除反对声音。（×）4.“数字政府”建设的核心目标是提高政府行政效率。（√）5.政府绩效考核只关注量化指标，不考虑定性因素。（×）6.“放管服”改革的核心是减少行政审批事项。（×）7.政府廉政建设的主要手段是加强行政处罚。（×）8.“行政执法三项制度”是行政执法的基本制度。（√）9.政府人力资源管理中，“绩效考核”的主要目的是奖优罚劣。（√）10.“智慧城市”建设只关注技术应用，不涉及社会治理创新。（×）四、简答题（共5题，每题4分，共20分）1.简述“公共政策执行偏差”的主要原因及其对策。2.简述“数字政府”建设的主要内容和意义。3.简述“政府购买服务”的核心原则及其优势。4.简述“行政执法三项制度”的主要内容及其作用。5.简述“乡村振兴”战略的核心目标和实施路径。五、论述题（共2题，每题10分，共20分）1.结合实际，论述如何提升政府“放管服”改革的实效性。2.结合实际，论述如何加强政府廉政建设，防止权力滥用。答案与解析一、单选题答案1.B2.D3.C4.D5.A6.B7.C8.B9.A10.B11.B12.C13.C14.B15.C16.B17.B18.B19.C20.A二、多选题答案1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABC8.ABC9.ABC10.ABCD三、判断题答案1.×2.√3.×4.√5.×6.×7.×8.√9.√10.×四、简答题答案1.简述“公共政策执行偏差”的主要原因及其对策。原因：-政策目标模糊或脱离实际；-执行资源不足或分配不均；-利益群体阻挠或干预；-执行者能力不足或缺乏动力；-监督机制不健全。对策：-明确政策目标，加强顶层设计；-优化资源配置，保障执行经费；-建立利益协调机制，减少阻力；-加强执行者培训，提升能力；-完善监督机制，强化问责。2.简述“数字政府”建设的主要内容和意义。内容：-云计算、大数据、人工智能等技术的应用；-电子政务平台建设，实现政务信息共享；-数据驱动决策，提升政府管理效率；-公众参与，增强服务透明度。意义：-提高行政效率，降低行政成本；-优化公共服务，提升民众满意度；-强化社会治理，促进社会和谐。3.简述“政府购买服务”的核心原则及其优势。核心原则：-公平竞争、公开透明；-绩效导向、合同管理；-优化资源配置、提升服务效能。优势：-提高服务质量，满足民众需求；-减少政府财政负担；-激活市场活力，促进社会创新。4.简述“行政执法三项制度”的主要内容及其作用。内容：-行政执法公示制度：公开执法依据、程序、结果；-行政执法全过程记录制度：规范执法行为，防止权力滥用；-行政执法重大决定法制审核制度：强化合法性审查，防范执法风险。作用：-提高执法透明度，增强公信力；-规范执法行为，保障公民权益；-强化监督制约，促进依法行政。5.简述“乡村振兴”战略的核心目标和实施路径。核心目标：-全面推进农业现代化；-促进农村一二三产业融合发展；-提升农民生活水平。实施路径：-发展特色产业，壮大农村经济；-改善农村基础设施，提升公共服务；-加强人才引进，培养新型职业农民；-推进生态文明建设，保护农村环境。五、论述题答案1.结合实际，论述如何提升政府“放管服”改革的实效性。（1）深化行政审批制度改革，减少审批事项。-全面清理不必要的审批事项，推行“一窗受理”“一网通办”；-探索“证照分离”改革，降低市场准入门槛。（2）强化政府监管创新，提升监管效能。-推行“双随机、一公开”监管，减少对企业的干扰；-运用大数据、人工智能等技术，提升监管精准度。（3）优化公共服务供给，提升服务透明度。-推广“互联网+政务服务”，实现线上线下融合；-建立公共服务评价机制，接受社会监督。（4）加强政策协同，避免多头管理。-统筹各部门政策，防止政策冲突；-建立跨部门协调机制，提升政策执行力。2.结合实际，论述如何加强政府廉政建设，防止权力滥用。（1）完善权力运行制约和监督体系。-推行“权力清单”“责任清单”“负面清单”制度；-加强审计监督，防止