卫生院疫情信息报送制度

PAGE卫生院疫情信息报送制度一、总则（一）目的为有效应对突发公共卫生事件，规范卫生院疫情信息报送工作，确保疫情信息的及时、准确、完整传递，提高疫情防控决策的科学性和有效性，保障人民群众的生命健康安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于卫生院全体工作人员，包括临床医护人员、医技人员、行政管理人员、后勤保障人员等在疫情防控工作中涉及疫情信息收集、整理、报送的相关活动。（三）基本原则1.及时准确原则疫情信息报送要做到及时发现、及时核实、及时上报，确保信息的准确性和时效性，不得迟报、漏报、瞒报。2.分级负责原则按照疫情信息的级别和管理权限，实行分级负责、归口管理。各科室负责人为本科室疫情信息报送的第一责任人，负责组织本科室人员做好信息收集、审核和上报工作。3.依法依规原则严格遵守国家有关法律法规和卫生健康部门制定的疫情信息报告管理规定，依法履行疫情信息报告职责。二、疫情信息报告内容（一）病例信息1.基本信息包括患者姓名、性别、年龄、职业、联系方式等。2.发病情况记录发病时间、症状表现、病情进展等。3.诊断信息明确诊断疾病名称、诊断时间、诊断依据等。4.治疗情况治疗措施、治疗效果、目前治疗状态等。（二）密切接触者信息1.接触人员信息姓名、性别、年龄、职业、与病例关系等。2.接触时间与方式详细记录接触病例的具体时间、地点及接触方式。3.健康状况对密切接触者进行每日健康监测，记录其体温、症状等健康状况变化。（三）疫情相关事件信息1.聚集性疫情发生聚集性疫情的地点、时间、涉及人数、临床表现等情况。2.疫情防控措施落实情况包括隔离措施执行情况、医疗救治资源调配情况、防控物资储备与使用情况等。三、疫情信息收集与报告流程（一）信息收集1.临床科室临床医护人员在日常诊疗工作中，发现符合疫情相关症状或疑似病例时,应立即填写《疫情信息报告卡》，详细记录患者相关信息，并及时报告本科室负责人。2.预检分诊处预检分诊工作人员对前来就诊的患者进行体温检测、症状筛查，发现可疑病例后，引导至发热门诊，并将相关信息及时反馈给发热门诊医生和医院疫情防控办公室。3.发热门诊发热门诊医生对可疑病例进行详细询问病史、体格检查、实验室检查等，初步诊断后，立即报告医院疫情防控办公室，并填写《疫情信息报告卡》，同时将患者信息录入医院信息系统。（二）信息审核1.科室审核科室负责人收到疫情信息报告后，应及时对报告内容进行审核，核实信息的准确性和完整性。如发现信息有误或不完整，应立即通知报告人进行补充或修正。2.院级审核医院疫情防控办公室收到科室上报的疫情信息后，再次进行审核。重点审核病例诊断依据是否充分、密切接触者信息是否准确、防控措施是否落实等。审核无误后，由疫情防控办公室负责人签字确认。（三）信息报告1.网络直报对于确诊病例、疑似病例和无症状感染者，医院疫情防控办公室应在规定时间内通过中国疾病预防控制信息系统进行网络直报。报告时要确保信息准确无误，不得随意修改已上报的信息。2.书面报告除网络直报外，医院还应按照属地卫生健康部门的要求，定期报送疫情信息书面报告。书面报告应包括疫情总体情况、病例分布、防控措施落实情况等内容，并加盖医院公章。3.特殊情况报告如发生重大疫情或紧急情况,医院应在第一时间电话报告属地卫生健康部门，并在2小时内以书面形式报送详细情况。四、疫情信息报告时限（一）确诊病例、疑似病例和无症状感染者应在诊断后2小时内进行网络直报。（二）聚集性疫情应在发现后2小时内通过突发公共卫生事件报告管理信息系统进行网络直报，并同时电话报告属地卫生健康部门。（三）其他疫情相关信息应根据卫生健康部门的要求，及时报送。一般情况下，每日上午10:00前报送前一日疫情信息。五、疫情信息报告责任人及职责（一）疫情报告管理部门及人员医院疫情防控办公室负责全院疫情信息报告的管理工作，设专人负责疫情信息的收集、审核、报告和反馈等工作。疫情报告管理人员应具备医学专业知识和较强的责任心，熟悉疫情信息报告流程和相关规定。（二）临床科室负责人临床科室负责人为本科室疫情信息报告的第一责任人，负责组织本科室人员做好疫情信息的收集、整理和初步审核工作，确保本科室疫情信息及时、准确上报。（三）临床医护人员临床医护人员是疫情信息报告的直接责任人，在诊疗过程中发现疫情相关病例或信息时，应按照规定及时填写报告卡，并向科室负责人报告。（四）其他人员预检分诊工作人员、医技人员、后勤保障人员等在工作中发现疫情线索时，应及时告知相关科室或疫情防控办公室，协助做好疫情信息报告工作。六、疫情信息报告的监督与考核（一）监督检查1.内部监督医院成立疫情信息报告监督小组，定期对各科室疫情信息报告工作进行检查。检查内容包括信息报告的及时性、准确性、完整性，报告流程执行情况等。对发现的问题及时督促整改，并记录在案。2.外部监督接受属地卫生健康部门的监督检查，积极配合卫生健康部门对疫情信息报告工作的指导和监督，对提出的问题及时整改落实。（二）考核评价1.考核内容将疫情信息报告工作纳入医院绩效考核体系，考核内容包括信息报告的及时性、准确性、完整性，报告流程执行情况以及对疫情防控工作的支持配合情况等。2.考核方式采用定期考核与不定期抽查相结合的方式进行。定期考核每月进行一次，不定期抽查根据疫情防控工作需要随时开展。3.结果应用考核结果与科室和个人的绩效奖金、评先评优等挂钩。对在疫情信息报告工作中表现优秀的科室和个人给予表彰奖励；对违反疫情信息报告制度，造成疫情信息迟报、漏报、瞒报的科室和个人，按照医院相关规定严肃处理。七、疫情信息保密与安全管理（一）保密原则疫情信息涉及患者个人隐私和公共卫生安全，所有参与疫情信息收集、整理、报告的工作人员应严格遵守保密制度，不得泄露疫情信息。（二）信息安全管理1.网络安全加强医院信息系统的安全管理，设置防火墙、入侵检测系统等安全防护措施，防止疫情信息被非法获取或篡改。2.数据备份定期对疫情信息数据进行备份，确保数据的安全性和完整性。备份数据应存储在安全可靠的介质上，并异地存放。3.人员安全为疫情信息报告工作人员提供必要的个人防护用品，保障工作人员在信息收集、报告过程中的安全。八、培训与演练（一）培训1.培训内容定期组织全院工作人员进行疫情信息报告相关知识培训，培训内容包括疫情防控法律法规、疫情信息报告制度、报告流程、报告卡填写规范等。2.培训方式采用集中授课、线上培训、案例分析等多种方式进行培训，确保培训效果。培训结束后，对参加培训人员进行考核，考核合格后方可上岗。（二）演练1.演练目的通过演练检验和完善疫情信息报告流程，提高工作人员的应急处置能力和协同配合能力。2.演练内容