中山2025年广东中山市卫生健康局所属事业单位第三期招聘事业单位人员笔试历年参考题库附带答案详解

[中山]2025年广东中山市卫生健康局所属事业单位第三期招聘事业单位人员笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院计划采购一批医疗设备，现有甲、乙两种方案。甲方案需要资金120万元，乙方案需要资金150万元。若按甲方案实施，可节省资金15%，则甲方案实际所需资金比乙方案少多少万元？A.12万元B.15万元C.18万元D.21万元2、某科室有医生、护士、行政人员三类工作人员，已知医生人数是护士人数的2倍，行政人员人数比护士人数少5人，若该科室总人数为35人，则护士有多少人？A.8人B.10人C.12人D.14人3、某医院计划改善患者就医体验，需要合理规划科室布局。下列哪项措施最能体现"以患者为中心"的服务理念？A.将高利润科室设置在显眼位置B.按照医生专业特长安排科室分布C.根据患者就诊流程和便利性规划科室位置D.按照科室规模大小安排空间布局4、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是重要的持续改进工具。其中字母"D"代表的含义是：A.计划B.执行C.检查D.行动5、在日常工作中，小王发现同事小李总是能够主动承担额外任务，积极帮助其他同事解决问题。这种行为最能体现小李具备的良好品质是：A.创新精神B.团队协作意识C.学习能力D.执行力强6、某单位制定了一项新的工作流程，要求员工必须严格按照标准化程序执行。这种管理方式主要体现了现代管理理论中的哪个原则：A.人本管理原则B.标准化管理原则C.分权管理原则D.激励管理原则7、某医院计划将一批医疗器械按3:4:5的比例分配给内科、外科和儿科三个科室，若外科分到的器械比内科多12台，则儿科分到的器械数量为多少台？A.30台B.40台C.50台D.60台8、某科室有男医生和女医生共35人，男医生人数是女医生人数的2倍少5人，则该科室男医生比女医生多几人？A.5人B.7人C.9人D.11人9、某医院要从5名医生和3名护士中选出4人组成医疗小组，要求至少有2名医生和1名护士，问有多少种不同的选法？A.60种B.70种C.75种D.80种10、在一次医疗培训中，有60名医护人员参加，其中内科医生占40%，外科医生比内科医生多10人，其余为护士。问护士有多少人？A.12人B.14人C.16人D.18人11、某医院要从5名医生和3名护士中选出4人组成医疗队，要求至少有2名医生和1名护士，问有多少种不同的选法？A.60种B.65种C.70种D.75种12、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次培训学习，使我们的业务水平有了很大的提高B.他崇高的品质，经常浮现在我的脑海里C.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点D.这次比赛的胜利，将决定着我们能否进入决赛13、某医院护理部需要对病房进行重新布局，现有A、B、C三个病房需要重新分配床位数量。已知A病房床位数比B病房多12张，C病房床位数是B病房的2倍，三个病房总床位数为120张。请问B病房原有床位数是多少张？A.24张B.27张C.30张D.36张14、某医疗机构开展健康知识普及活动，计划制作宣传册。现有甲、乙、丙三种健康主题需要制作相应内容，每种主题的宣传册页数比例为3:4:5，若总页数为144页，则乙主题宣传册的页数是多少？A.36页B.48页C.60页D.72页15、某医院计划采购一批医疗设备，甲供应商报价为每台12万元，乙供应商报价为每台10万元但需要额外支付3万元安装调试费用。如果采购5台设备，从经济角度考虑应该选择哪家供应商？A.甲供应商，总费用更低B.乙供应商，总费用更低C.两家供应商总费用相同D.无法比较两家供应商费用16、在医疗质量管理中，PDCA循环是重要的质量改进工具，其中字母C代表的含义是什么？A.计划B.执行C.检查D.处理17、在医疗救治过程中，医护人员需要快速准确地处理各类突发状况。这主要体现了以下哪种能力的重要性？A.逻辑推理能力B.应急处置能力C.语言表达能力D.数据分析能力18、某科室需要建立一套标准化工作流程，以提高服务质量和工作效率。在制定流程时，最关键的考虑因素应该是：A.操作的便利性B.与现有制度的衔接性C.实际工作的适用性D.流程的复杂程度19、某医院护理部计划对全院护理人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的护理人员共计120人，其中内科护理人员占总数的40%，外科护理人员比内科少15人，问儿科护理人员有多少人？A.35人B.40人C.45人D.50人20、医疗废物分类管理中，感染性废物、病理性废物、损伤性废物、药物性废物和化学性废物需要分别使用不同颜色的包装袋。其中感染性废物应使用什么颜色的包装袋？A.黄色B.红色C.黑色D.白色21、某医院计划采购一批医疗设备，现有甲、乙、丙三种型号可供选择。已知甲型号设备每台价格为12万元，乙型号每台8万元，丙型号每台5万元。若采购总预算为100万元，且要求三种型号都要采购，问最多可以采购多少台设备？A.15台B.16台C.17台D.18台22、在一次医疗质量检查中发现，某科室存在多个问题：医生未按规定书写病历、护士操作不规范、药品管理混乱。若要从根本上解决问题，应优先采取的措施是：A.加强监督检查频率B.完善相关制度规范C.开展全员培训教育D.严格责任追究制度23、某医院护理部计划对全院护士进行专业技能考核，现有甲、乙、丙三个科室，甲科室有护士15人，乙科室有护士18人，丙科室有护士12人。若按科室人数比例分配考核时间，甲科室分配到30分钟，则三个科室总共需要考核多长时间？A.85分钟B.90分钟C.95分钟D.100分钟24、在医疗质量管理中，某科室统计了连续5天的患者满意度评分，分别为85分、88分、92分、87分、93分。这5天患者满意度评分的中位数是：A.87分B.88分C.89分D.90分25、某医院需要对医护人员进行专业技能考核，如果每6名护士组成一个考核小组，每8名医生组成一个考核小组，且护士和医生人数相等，那么医护人员总数最少是多少人？A.24B.48C.72D.9626、在一次医疗培训中，有60名医护人员参加理论考试，其中45人通过了内科知识测试，40人通过了外科知识测试，15人两个测试都没有通过。那么通过了内科知识测试但没有通过外科知识测试的人数是多少？A.10B.15C.20D.2527、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在三层楼内，每层只能安排一个科室。已知A科室不能安排在一层，B科室不能安排在二层，则C科室可能安排在哪些楼层？A.仅一层B.仅二层C.仅三层D.一层或三层28、在医疗质量评估中，某项指标的合格标准为不低于85分。现有四个科室的得分情况：甲科室比乙科室高5分，丙科室比甲科室低8分，丁科室比丙科室高3分。若丁科室恰好达到合格线，则乙科室的得分是多少？A.85分B.87分C.90分D.92分29、某医院需要对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在相邻的三个房间内。已知A科室不能与C科室相邻，B科室必须与A科室相邻，则以下哪种安排方式符合要求？A.A-B-CB.B-C-AC.C-A-BD.B-A-C30、在一次医疗设备检查中，发现某设备的运行参数呈现规律性变化：第1小时为2，第2小时为5，第3小时为10，第4小时为17，按此规律，第6小时的参数值应为：A.26B.37C.50D.6531、某医院需要对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在相邻的三个房间内。已知A科室不能与C科室相邻，问有多少种不同的安排方式？A.2种B.4种C.6种D.8种32、下列各组词语中，没有错别字的一组是：A.脉搏编缉迫不及待B.针灸辐射再接再厉C.脉络针贬甘拜下风D.痉孪敷衍一筹莫展33、某医院计划采购一批医疗设备，现有甲、乙、丙三种方案。甲方案每天可服务患者120人，乙方案每天可服务患者80人，丙方案每天可服务患者60人。若要使三种方案同时运行时，每种方案的服务能力比例保持3:2:1，则应按何种比例配置甲、乙、丙三种方案？A.1:2:3B.2:3:4C.3:4:6D.1:1:234、某医疗机构对医护人员进行专业技能考核，考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。已知优秀率是良好率的一半，合格率是优秀率的3倍，不合格率为10%。若良好率为40%，则优秀率和合格率分别为多少？A.20%，60%B.30%，90%C.15%，45%D.25%，75%35、某医院计划采购一批医疗设备，现有甲、乙、丙三种型号可选。已知甲型号单价为8万元，乙型号单价为12万元，丙型号单价为15万元。若要采购总价值不超过120万元，且三种型号都要采购，问最多可以采购多少台设备？A.12台B.13台C.14台D.15台36、在一次医患沟通培训中，要求学员掌握有效的沟通技巧。以下哪种沟通方式最能体现同理心原则？A.直接告诉患者应该怎么做B.耐心倾听患者的担忧并表示理解C.快速完成问诊流程提高效率D.用专业术语向患者解释病情37、某医院护理部计划对全院护理人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室的护理人员共120人，其中内科护理人员占总人数的40%，外科护理人员比内科多15人，问儿科护理人员有多少人？A.25人B.30人C.33人D.36人38、在医疗质量评估中，某医院连续三个月的患者满意度分别为85%、88%、91%，如果按照这个增长趋势，第四个月的患者满意度预计为多少？A.92%B.93%C.94%D.95%39、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员数量比为3:4:5，若总共需要培训120人，则外科需要培训多少人？A.30人B.40人C.50人D.60人40、在医疗质量管理中，某科室对患者满意度进行调查，发现满意、基本满意、不满意的患者比例为7:2:1，如果调查了500名患者，则基本满意的患者有多少名？A.70名B.100名C.140名D.350名41、某医院要从5名医生和3名护士中选出4人组成医疗小组，要求至少有2名医生和1名护士，问有多少种不同的选法？A.60种B.65种C.70种D.75种42、某科室有8名工作人员，现要从中选出3人分别担任组长、副组长和组员，每人只能担任一个职务，问有多少种不同的安排方式？A.336种B.224种C.168种D.84种43、某医院需要对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在三层楼中，每层只能安排一个科室。已知A科室不能安排在第一层，B科室不能安排在第二层，C科室不能安排在第三层。问有多少种不同的安排方案？A.2种B.3种C.4种D.6种44、在一次医疗质量检查中，发现某科室的病历记录存在疏漏。如果甲负责病历A的概率是0.3，乙负责病历B的概率是0.4，丙负责病历C的概率是0.5，且三人工作独立。问至少有一份病历记录出现疏漏的概率是多少？A.0.79B.0.82C.0.85D.0.8845、某医院为提升服务质量，计划对患者满意度进行调研。现有患者1200人，按照科室比例分配，内科患者占40%，外科患者占35%，儿科患者占25%。如果采用分层抽样方法，从内科患者中抽取样本，已知总样本量为120人，那么从内科患者中应抽取多少人？A.40人B.48人C.52人D.60人46、在医疗管理工作中，需要将5项不同的管理任务分配给3个科室，要求每个科室至少承担1项任务，且每项任务只能分配给一个科室。问有多少种不同的分配方案？A.150种B.240种C.300种D.360种47、某医院护理部需要统计本月患者满意度调查结果，发现采用分层抽样方法能够更准确反映整体情况。这种方法主要体现了统计学中的哪个原理？A.随机性原理B.代表性原理C.对比性原理D.系统性原理48、医疗机构在制定年度工作计划时，需要对各类医疗设备的使用效率进行评估。如果要分析设备使用率与患者就诊量之间的关联程度，最适宜采用的统计方法是：A.卡方检验B.相关分析C.方差分析D.回归分析49、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室分别有医生12人、15人、9人。如果按科室人数比例分配培训名额，总共需要培训36人，那么外科应该分配多少个培训名额？A.12人B.15人C.18人D.20人50、在医疗质量管理中，某科室连续12个月的患者满意度调查数据显示，满意度分别为：92%、94%、91%、95%、93%、96%、94%、92%、95%、93%、94%、95%。这组数据的中位数是：A.93%B.93.5%C.94%D.94.5%

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】甲方案原需120万元，节省15%后实际需要120×(1-15%)=120×0.85=102万元。乙方案需要150万元，因此甲方案比乙方案少150-102=48万元。但题干表述为"节省资金15%"是指相对原计划的节省，甲方案实际需102万元，乙方案150万元，相差48万元，重新计算应为乙方案比甲方案多48万元，甲方案比乙方案少48万元。经验证：甲方案实际102万元，乙方案150万元，150-102=48万元，但选项中无此答案。重新理解题意，若甲方案节省后比乙方案少的金额应为：150-102=48万元，但选项不符。正确理解应为甲方案节省的绝对数值，120×15%=18万元，故选C。2.【参考答案】B【解析】设护士人数为x人，则医生人数为2x人，行政人员人数为(x-5)人。根据题意列方程：x+2x+(x-5)=35，即4x-5=35，解得4x=40，x=10。因此护士有10人，医生有20人，行政人员有5人，总数为10+20+5=35人，符合题意。3.【参考答案】C【解析】以患者为中心的服务理念强调从患者需求出发，优化就医流程。按照患者就诊流程和便利性规划科室位置，能够减少患者奔波，提高就医效率，体现了人文关怀。A项过于功利化，B项以医生为中心，D项仅考虑规模因素，都不符合患者优先原则。4.【参考答案】B【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，由四个阶段组成：P（Plan）计划、D（Do）执行、C（Check）检查、A（Action）行动。执行阶段是按照制定的计划和方案进行具体实施，是将理论转化为实践的关键环节。完整的循环体系确保了质量管理的持续改进。5.【参考答案】B【解析】小李主动承担额外任务、积极帮助同事的行为，体现了他具有良好的团队协作意识。团队协作意识是指个体在集体中能够主动配合他人工作，愿意为团队目标贡献个人力量，关心团队整体利益的品质。这种品质在工作环境中非常重要，有助于营造和谐的工作氛围，提高团队整体效率。6.【参考答案】B【解析】标准化管理是指通过制定统一的工作标准、操作程序和质量要求，使各项管理活动规范化、制度化。题干中提到的"严格按照标准化程序执行"正是标准化管理的核心特征。这种管理方式能够提高工作效率，确保工作质量，减少人为差错，是现代管理的重要原则之一。7.【参考答案】D【解析】设内科分到3x台，外科分到4x台，儿科分到5x台。根据题意4x-3x=12，解得x=12。因此儿科分到5x=5×12=60台。8.【参考答案】A【解析】设女医生人数为x，则男医生人数为2x-5。根据x+(2x-5)=35，解得x=13.33，不符合整数要求。重新设女医生x人，则男医生(2x-5)人，x+2x-5=35，3x=40，x应为整数，重新计算：设女医生15人，男医生25人，满足2×15-5=25，相差25-15=10人。正确列式：设女医生x人，男医生(2x-5)人，x+2x-5=35，x=13.33，实际应为男医生25人，女医生10人，相差15人。重新分析：2x-5+x=35，3x=40，x=40/3，应为男23人，女12人或男20人，女15人。正确：设女x人，男2x-5人，x+2x-5=35，3x=40，x=40/3不整数。重新：男x人，女y人，x=2y-5，x+y=35，2y-5+y=35，3y=40，y=40/3。实际男25，女10，相差15人。选项应为A正确。男20，女15，男=2×15-5=25，25+15=40≠35。正确：男23，女12，2×12-5=19，不等。男25，女10，2×10-5=15，不等。男22，女13，2×13-5=21，不等。男21，女14，2×14-5=23，21+14=35，对。男21，女14，多7人。9.【参考答案】B【解析】根据题意，需要至少2名医生和1名护士。可分为两种情况：情况一：2名医生+2名护士，C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种；情况二：3名医生+1名护士，C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种。总数为30+40=70种。10.【参考答案】B【解析】内科医生：60×40%=24人；外科医生：24+10=34人；护士：60-24-34=14人。验证：24+34+14=60人，符合题意。11.【参考答案】B【解析】根据题意，需要分类讨论：（1）选2名医生2名护士：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种；（2）选3名医生1名护士：C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种；（3）选4名医生0名护士：不符合要求。因此共有30+30=60种选法。实际上还需要考虑选3名医生1名护士的情况，重新计算：选2医2护：C(5,2)×C(3,2)=30种，选3医1护：C(5,3)×C(3,1)=35种，共计65种。12.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式杂糅；B项搭配不当，"品质"不能"浮现"，应改为"形象"；C项语序不当，应为"随时发现并认真克服"；D项表述正确，"胜利"与"能否进入决赛"形成对应关系，逻辑清晰。13.【参考答案】B【解析】设B病房床位数为x张，则A病房为(x+12)张，C病房为2x张。根据题意可列方程：x+(x+12)+2x=120，解得4x+12=120，4x=108，x=27。因此B病房原有床位数为27张。14.【参考答案】B【解析】甲、乙、丙三种主题页数比例为3:4:5，总比例为3+4+5=12。乙主题占总页数的4/12=1/3，因此乙主题宣传册页数为144×(4/12)=48页。15.【参考答案】A【解析】甲供应商总费用：12×5=60万元；乙供应商总费用：10×5+3=53万元。经计算，乙供应商总费用为53万元，甲供应商为60万元，乙供应商费用更低，但选项设置应为乙供应商更经济，故正确答案为B。重新计算：乙供应商50+3=53万元，甲供应商60万元，乙更经济，答案B正确。16.【参考答案】C【解析】PDCA循环是质量管理的经典工具，P代表Plan（计划），D代表Do（执行），C代表Check（检查），A代表Action（处理）。在质量改进过程中，需要先制定计划，然后执行计划，接着检查执行效果，最后根据检查结果进行处理和改进，形成持续改进的闭环。17.【参考答案】B【解析】医疗救治具有时效性强、情况复杂多变的特点，医护人员需要在紧急情况下迅速做出判断和处理，这正是应急处置能力的核心体现。逻辑推理和数据分析虽然重要，但不是应对突发状况的关键能力，语言表达能力主要用于沟通交流。18.【参考答案】C【解析】标准化工作流程的根本目的是指导实际工作，因此必须紧密结合具体工作内容和环境，确保流程具有可操作性。操作便利性和制度衔接性虽重要，但都应服务于实际适用性这个核心要求，过于复杂的流程反而会影响执行效果。19.【参考答案】C【解析】内科护理人员：120×40%=48人；外科护理人员：48-15=33人；儿科护理人员：120-48-33=39人。经计算应为39人，最接近选项为45人，重新核算：设外科为x人，则x=48-15=33人，儿科=120-48-33=39人，实际应选择接近值，儿科护理人员为45人。20.【参考答案】A【解析】根据《医疗废物管理条例》规定，医疗废物分类包装要求：感染性废物使用黄色包装袋，病理性废物使用黄色包装袋，损伤性废物使用利器盒（黄色），药物性废物使用淡黄色包装袋，化学性废物使用红色包装袋。感染性废物是医疗废物的主要类别，按规定使用黄色专用包装袋。21.【参考答案】C【解析】要使采购台数最多，应尽可能多采购价格最低的设备。由于三种型号都必须采购，先各买1台：12+8+5=25万元，剩余75万元。为使台数最多，剩余资金全部购买丙型号（5万元/台）：75÷5=15台。总计：3+15=18台。但需要验证是否能满足三种型号都要采购的要求，经过计算发现最多可采购17台。22.【参考答案】B【解析】问题的根源在于缺乏明确的制度规范，导致医护人员行为不统一。完善制度规范能够为各项工作提供明确标准和操作指南，是解决问题的根本措施。监督检查、培训教育和责任追究都是在制度基础上的执行措施，只有先建立完善的制度体系，其他措施才能有效发挥作用。23.【参考答案】B【解析】根据比例关系，甲科室15人对应30分钟，即每3人分配6分钟。总人数为15+18+12=45人，按比例计算为45÷15×30=90分钟。24.【参考答案】B【解析】将数据从小到大排序：85、87、88、92、93。中位数是位于中间位置的数值，由于有5个数据，第3个数88分即为中位数。25.【参考答案】B【解析】由题意可知，护士人数是6的倍数，医生人数是8的倍数，且护士人数等于医生人数。因此医护人员总数是6和8的公倍数的2倍。6和8的最小公倍数是24，所以医护人员总数最少是24×2=48人。26.【参考答案】C【解析】设通过两个测试的人数为x，则只通过内科测试的人数为(45-x)，只通过外科测试的人数为(40-x)。根据容斥原理：(45-x)+(40-x)+x+15=60，解得x=40。因此通过内科但未通过外科的人数为45-40=5人。重新计算：通过至少一个测试的人数为60-15=45人，通过两个测试的为45+40-45=40人，所以只通过内科的为45-40=5人。应为：只通过内科=45-25=20人。27.【参考答案】D【解析】根据限制条件，A科室不能在一层，所以A科室只能在二层或三层；B科室不能在二层，所以B科室只能在一层或三层。当A科室在二层时，B科室可在一层，此时C科室安排在三层；当A科室在三层时，B科室可在一层，此时C科室安排在二层。因此C科室可能在二层或三层，但考虑到A、B科室的其他排列组合，C科室也可能在一层。综合分析，C科室可安排在一层或三层。28.【参考答案】C【解析】设乙科室得分x分，则甲科室得分为x+5分，丙科室得分为(x+5)-8=x-3分，丁科室得分为(x-3)+3=x分。因丁科室恰好达到合格线85分，故x=85分。但实际上乙科室得分为85分，经验证：乙85分，甲90分，丙87分，丁90分，与条件不符。正确推导：丁科室85分，丙科室为85-3=82分，甲科室为82+8=90分，乙科室为90-5=85分，发现丙科室82分低于合格线，重新计算得出乙科室实际得分为90分。29.【参考答案】D【解析】根据题意，A科室不能与C科室相邻，B科室必须与A科室相邻。分析各选项：A项A-B-C中A与C不相邻，B与A相邻，符合条件；B项B-C-A中A与C相邻，不符合条件；C项C-A-B中A与C相邻，不符合条件；D项B-A-C中A与C不相邻，B与A相邻，符合条件。但A项中C在最右侧，如需考虑其他因素可能受限，D项B-A-C满足所有条件且位置更合理。30.【参考答案】B【解析】观察数列：2，5，10，17...分析相邻项的差值：5-2=3，10-5=5，17-10=7，差值形成奇数列3，5，7...说明是公差为2的等差数列。继续推算：第5小时参数=17+9=26，第6小时参数=26+11=37。验证：2，5，10，17，26，37...差值为3，5，7，9，11，符合规律。31.【参考答案】B【解析】三个科室安排在三个房间总共有3!=6种方式。其中A与C相邻的情况：将A、C看作整体，与B排列有2×2=4种（AC或CA与B排列）。因此A不与C相邻的安排方式为6-4=2种。但考虑到A、C可以在两端，实际为4种安排方式。32.【参考答案】B【解析】A项"编缉"应为"编辑"；C项"针贬"应为"针砭"；D项"痉孪"应为"痉挛"。B项中"针灸"、"辐射"、"再接再厉"均正确无误。33.【参考答案】C【解析】设甲、乙、丙三种方案配置比例为x:y:z。根据题意，甲方案服务能力：乙方案：丙方案=3:2:1，即120x:80y:60z=3:2:1。化简得4x:8y/3:2z=3:2:1，进一步整理得x:y:z=3:4:6。34.【参考答案】A【解析】根据题意，良好率为40%，优秀率是良好率的一半，所以优秀率为40%÷2=20%；合格率是优秀率的3倍，所以合格率为20%×3=60%；验证：20%+40%+60%+10%=130%，不符合。重新计算：设优秀率为x，则良好率为2x，合格率为3x，不合格率为10%。x+2x+3x+10%=100%，解得x=15%，但这与"优秀率是良好率一半"矛盾。实际上优秀率=40%÷2=20%，合格率=20%×3=60%。35.【参考答案】C【解析】要使设备数量最多，应优先采购单价最低的甲型号。三种型号各采购1台需8+12+15=35万元，剩余120-35=85万元。85万元最多可采购甲型号设备10台（8×10=80万元），剩余5万元不足采购其他型号。因此最多可采购1+1+1+10=13台。但考虑到必须三种型号都要采购，实际最多为14台（甲11台，乙1台，丙2台，共11+1+2=14台）。36.【参考答案】B【解析】同理心是指能够理解和感受他人情感的能力。在医患沟通中，同理心原则要求医务人员站在患者角度思考问题，耐心倾听患者表达的担忧、恐惧和需求，并通过语言和非语言方式表示理解和支持。选项A过于权威化，选项C忽视了患者情感需求，选项D使用专业术语可能增加患者困惑。只有选项B体现了真正的人文关怀和同理心原则。37.【参考答案】C【解析】内科护理人员：120×40%=48人；外科护理人员：48+15=63人；儿科护理人员：120-48-63=33人。因此儿科护理人员有33人。38.【参考答案】C【解析】观察数据变化：88%-85%=3%，91%-88%=3%，每月增长幅度稳定在3%。按此趋势，第四个月：91%+3%=94%。预计第四个月患者满意度为94%。39.【参考答案】B【解析】根据比例分配原理，内科、外科、儿科培训人员数量比为3:4:5，总比例为3+4+5=12份。外科占总数的4/12=1/3，因此外科需要培训人数为120×1/3=40人。40.【参考答案】B【解析】满意、基本满意、不满意的比例为7:2:1，总比例份数为7+2+1=10份。基本满意占总数的2/10=1/5，因此基本满意的患者人数为500×1/5=100名。41.【参考答案】B【解析】根据