高铁下部施工班组合同2025年续签公告

高铁下部施工班组合同2025年续签公告甲方（用人单位）：[具体高铁项目名称或建设单位名称]，地址：[注册地址或主要办公地址]，联系人：[项目负责人姓名]，联系电话：[项目负责人电话]。乙方（劳动者/班组）：高铁下部施工班组，负责人：[班组长姓名]，地址/主要作业区域：[施工项目沿线或具体工点]，联系电话：[班组长联系电话]。鉴于甲方需要开展[具体高铁项目名称]的下部结构施工工作，乙方具备相应的施工能力和条件，双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就乙方班组续承相关工作事宜，达成如下协议：第一条合同期限本协议续签期限自2025年X月X日起至2026年X月X日止，共计[一年/数年]。第二条工作内容与地点1.乙方负责甲方[具体高铁项目名称][XX标段/XX工点]的高铁下部结构施工工作，主要包括但不限于：地基处理、桩基（含钻孔灌注桩、预制桩等）施工、承台、地梁、墩身（含预制及现场浇筑）等的施工任务。2.工作地点位于[XX省/市][XX地区][具体线路走向或区域描述]，具体施工位置以甲方现场指令和施工组织设计为准。如因项目进展需要变更工作地点，甲方应提前书面通知乙方，乙方应服从甲方统一安排。第三条工作时间与休息休假1.乙方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制，请选择并明确]，具体工作时间安排以甲方现场施工组织和管理要求为准。乙方应保证完成甲方下达的每日、每周施工任务量。2.乙方享有国家法定节假日、休息日及婚假、产假、丧假、年休假等法定带薪休假权利。年休假具体安排由甲方根据项目进度统一统筹，并依法支付休假期间工资。乙方在岗工作满一年以上的，享受带薪年休假，具体天数按国家规定执行。第四条劳动报酬1.乙方的劳动报酬采用[按月计薪/按项目计薪/按完成工程量计薪，请选择并明确]方式。具体标准如下：[选择按月计薪的，写明：]乙方基本工资标准为人民币[具体金额]元/月。同时，乙方可根据出勤情况、工时、绩效考核及项目进展获得绩效工资、安全奖、质量奖等。工资构成及计算办法详见附件（如有）或按甲方相关规定执行。[选择按项目/工程量计薪的，写明：]乙方报酬根据实际完成的合格工程量计算。单价为[具体金额]元/立方米（或吨、或米等计量单位）。支付方式按[月度/季度/形象进度节点]结算。2.工资支付周期为[月/项目节点]，支付日期为[每月X日/每个结算节点完成后X日内]。甲方应通过银行转账方式将工资支付至乙方指定银行账户：开户名：[班组长姓名或班组统一账户名]开户银行：[银行名称]银行账号：[银行账号]3.乙方在法定节假日、休息日提供正常工作或法定休假日工作的，甲方应依法支付加班工资。加班工资计算方式按国家及地方规定执行。第五条社会保险与福利1.甲方必须按照国家法律法规的规定，为乙方班组全体成员（或根据双方约定范围）及时、足额缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（以下简称“五险”）。乙方成员个人应缴纳部分，由甲方从工资中代扣代缴。2.甲方根据国家及地方政策，为乙方成员缴纳住房公积金[或根据协商情况说明是否缴纳]。3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品（如安全帽、安全带、防护服、雨鞋等），并承担相关费用。劳动保护用品需符合国家标准，乙方应妥善使用并妥善保管。4.甲方应为乙方提供符合国家规定的施工场地、机械设备（含操作人员）、安全防护设施等。在可能产生职业危害的作业岗位，甲方应采取有效的职业病防护措施，并为乙方成员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立健康监护档案。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应建立健全安全生产责任制，制定并落实各项安全生产规章制度和操作规程，对乙方进行安全生产教育和培训。2.乙方全体成员必须严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，服从甲方的安全生产管理，正确佩戴和使用劳动防护用品，严禁违章作业。3.甲方应定期组织安全生产检查，及时消除安全隐患。在施工过程中发生的安全事故，甲方应立即采取救援措施，并按国家有关规定处理。因乙方原因造成的安全事故，由乙方承担相应责任，甲方有权根据情况追究其经济或行政责任。第七条培训1.甲方应负责对乙方进行岗前安全生产、施工技术、操作规程、文明施工等方面的培训，确保乙方成员具备相应的安全意识和操作技能。2.乙方成员应积极参加甲方组织的各类培训，提升自身业务素质和安全防护能力。第八条劳动纪律与规章制度1.乙方及其成员应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于安全生产规定、现场管理规定、作息制度等。2.乙方应接受甲方的统一管理，按时完成甲方下达的施工任务。对乙方成员的奖惩，可在本协议中约定或参照甲方相关管理规定执行。第九条安全生产责任1.甲方作为用人单位，承担安全生产的主体责任，负责提供安全施工条件，进行安全教育和监督。2.乙方负责人（班组长）对本班组的安全生产负直接管理责任，应组织落实安全生产措施，检查作业现场安全状况，教育督促成员遵守安全规定。3.乙方成员对自身的安全负责，必须严格遵守安全操作规程。第十条合同的变更、解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。变更内容应采用书面形式。2.发生下列情形之一，本协议可以解除：(1)本协议期满，双方协商不续签的；(2)双方协商一致，同意解除本协议的；(3)乙方成员严重违反国家法律法规或甲方依法制定的规章制度，或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(4)乙方成员以欺诈、胁迫等手段签订本协议，甲方有权解除；(5)乙方成员被依法追究刑事责任的；(6)依照法律规定或本协议约定，甲方可以解除本协议的其他情形。(7)乙方未能按约定完成核心施工任务，经甲方书面通知后[具体天数]内仍未改善的。3.有下列情形之一，乙方可以解除本协议：(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(2)甲方未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；(3)甲方未及时足额支付劳动报酬的；(4)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；(5)甲方违反法律、行政法规强制性规定，损害乙方成员合法权益的。4.本协议期满，如双方无意续签，协议自然终止。如需续签，应在协议期满前[具体天数]协商续签事宜。5.无论因何种原因解除或终止本协议，甲方应依法结清乙方成员的工资，并按规定支付经济补偿金（如适用）。第十一条违约责任1.甲方违反本协议约定，未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费、未提供必要劳动条件等，应承担相应违约责任，并可能被劳动行政部门处以罚款。2.乙方违反本协议约定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。乙方成员严重违反劳动纪律或安全生产规定的，甲方有权给予处分，直至解除协议，并追究其违约责任。第十二条争议解决因履行本协议发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条其他事项1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议附件（如有）是本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。