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文档简介
第1题高校毕业生可参加的(
)是指支教、支农、支医和帮扶乡村振兴。下载视频
A“三支一扶”计划下载视频
B农村教师“特岗计划”下载视频
C大学生志愿服务西部计划下载视频
D大学生村官计划下载视频
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第2题中国有多少种职业?下载视频
A三百六十种下载视频
B九种下载视频
C几千种下载视频
D无限多下载视频
第3题部分高校毕业生坐等国家出台有利的就业政策,期望政策能直接为自己带来理想的工作岗位。这体现了就业观中的什么误区?下载视频
A“学而优则仕”下载视频
B“追求理想之城”下载视频
C“缺乏就业主动性”下载视频
D“别人干啥我干啥”下载视频
第4题关于人才标准的四层含义,不包括以下哪点?下载视频
A良好的品德下载视频
B较高的社会地位下载视频
C一定的知识或技能下载视频
D创造、创新能力下载视频
第5题职业生涯发展的长期目标所覆盖的时间是(
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A一年以内下载视频
B一年以上两年以下下载视频
C两年以上十年以下下载视频
D十年左右下载视频
第6题广义的就业指导,是给要求就业的劳动者传递就业信息,做劳动者和用人单位沟通的桥梁。下载视频
第7题2024年5月,我国新增生物工程技术人员、文创产品策划运营师等19个新职业。下载视频
第8题不同职场环境的特点存在很大不同,稳定程度最高的是政府机关,压力较大的是私企与外企,同样,薪资报酬最可观的也是外企。下载视频
第9题大学生创业的途径有哪些?下载视频
A创办新企业下载视频
B加盟连锁机构下载视频
C收购或入股企业下载视频
D内部创业下载视频
正确答案:ABCD第10题下列有关大学生提升创业能力的说法正确的是()。下载视频
A知识的获得靠学习下载视频
B技能的获得靠积累下载视频
C特质的获得靠培养下载视频
D做好自我管理下载视频
正确答案:ABCD第1题投递简历时,不要只看职位名称,更要关注岗位描述中的用人标准。你认为这种说法对吗?第2题信息时代的自学途径很多,不管遇到什么问题,我们都可以选择“百度”等自行寻求答案,这样既不会打扰到同事们的正常工作,还能大幅提升自我的工作能力。你认为该观点对吗?第3题就业信息的管理作用是()A科学管理求职过程B科学管理求职过程C及时跟进和准备下一个求职流程D了解企业文化正确答案:ABC第4题招聘者第一次的简历筛选只需要20秒即可完成。为了争取简历通过首次的筛选,你需要()。A准确列出你所具备的和应聘工作相匹配的技能B以递减的时间顺序列出你的经历,陈述的内容尽可能匹配应聘工作的要求C强调你的学术及个人成就正确答案:ABC第5题如果毕业生没有或仅有少许的工作经历,向用人单位证明你有能力胜任工作的最好方式是()。A把你的软性技能作为任职能力太突出B列出你在学校期间所完成的所有项目和班级工作C列出你所从事过的所有带薪或义务工作(和应聘工作有关的)正确答案:ABC第6题网申的黄金原则有哪些?A网申的黄金时间原则B匹配关键词原则C网申完整度原则D开放性问题必填原则正确答案:ABCD第7题关于简历的篇幅下面述说正确的是()A一页为佳B如果两页第二页要超过三分之二C多多益善D两页以上正确答案:AB第8题撰写个人技能水平时,需注意()A与职位相关B技能水平要有一定分量C技能越多越好D体现含金量正确答案:ABD第9题求职简历中“工作/实践经历”的撰写遵循哪些原则可以凸显出个人能力?A数字描述B动词开头C体现关键词D三三法则正确答案:ABCD第10题广义的就业信息的内容包括()。A社会信息B供求信息C个人基本信息D学校概况正确答案:AB作业第1题面试过程中被面试官问到优点时,应聘者回答的优点应尽量与应聘的职位相联系。第2题为了避免日后获得太低的待遇,在面试过程中,你应该提到你的最低薪资期望。第3题为了给HR留下很好的印象,我们可以临时锻炼自己某一方面的能力,尽量在面试中担当领导者或者组织者的角色。第4题提前准备是我们应对面试过程中难题的最好方法。第5题面试前最关键的准备是着装和形象。第6题无领导小组讨论中的“组织者”应当有无人可比的理论水平和逻辑思维第7题HR问我崇拜谁,我应该说最崇拜我自己,显得我自信,能力强。第8题面试中最可能问的问题有哪些?A你是谁?B你为什么来?C你能为我们干什么?D我们为什么要选择你(你的优势是什么)?E你有什么问题要问我们吗?正确答案:ABCDE第9题用人单位如何去判断应聘者的求职诚意与个人素质?会提问哪方面的问题?A你为什么申请这个职位?B你了解这份工作的职责吗?哪一方面最吸引你?C你为什么想加入本公司工作?D你认为考试成绩能否反映你的实际才能?正确答案:ABC第10题“评价中心”经常会用的面试种类包括哪些?A公文筐问题B无领导小组讨论C角色扮演D管理游戏正确答案:ABCD作业第1题学习是获取知识和____的过程。既包括通过正规的教育和训练获得知识技能,也包括在日常生活和实践活动中积累知识经验。正确答案::掌握技能第2题当遇到各种矛盾冲突,引起不良情绪时,可以去空旷的地方对着远方大声呼喊,也可以向挚友、师长倾诉自己的忧愁、苦闷,使不良情绪得到疏导。这是调适就业心理中的____。正确答案::适度宣泄法第3题____在求职问题上,主要表现为缺乏自信心,缺乏勇气,不敢竞争。正确答案::自卑心理第4题大学是各种能力培养、自我意识完善、心理特征进一步成熟的阶段,进入大学后不能把眼光仅仅局限于专业方面,更重要的是学会用科学的方法和积极的心态去学习,以备将来发展之用。第5题合理情绪疗法认为,人们的情绪困扰是由于不正确的认知即非理性信念所造成的。第6题造成自我中心的原因有哪些?A独生子女B过分溺爱C圈养D学校教育缺少针对性正确答案:ABCD第7题下列属于培养自信的方法有哪些?A积极暗示自己B正视别人C树立外部形象D学会扬长避短正确答案:ABCD第8题大学生不良就业心理的成因中,社会因素有哪些A就业压力大B就业机制不完善C就业机会不均等D用人单位过分看重工作经验正确答案:ABCD第9题大学生就业的环境是不断变化的,从政策到经济形势,从用人单位到毕业生自身,每年都有新的变化,大学生要充分利用积极的环境因素,实现就业。当前看来,大学生就业的积极因素有:A国家出台的各种鼓励毕业生就业的新政策,如《关于实施大学生服务西部计划的通知》等B用人单位用人观念的转变。近年来,用人单位更加注重考核人才的能力与素质,逐渐走出“重学历”的误区。且招聘过程更加公平合理。C严峻的就业形势已经促使学校改革教学模式、加强实践环节、重视就业指导、拓宽就业渠道正确答案:ABC第10题当前大学生的就业心理倾向所表现出来的特点有哪些?A多元化与一致性B务实性C变化性D择业心态各异正确答案:ABCD作业第1题以下属于劳动合同必备条款的是()A试用期B劳动报酬C保守商业秘密D福利待遇第2题毕业生落实工作办理派遣手续后,需凭()办理户口迁移证A毕业生就业报到证B毕业生就业推荐表C毕业生就业协议书第3题以下关于签订就业协议书盖章手续说法错误的是()A毕业生毕业后不愿回生源地工作,要求本人户口和档案与工作单位所处一地时,一般情况下,只需盖用人单位的公章即可B毕业生要求将户口和档案迁回生源地、本人在异地工作的,一般情况下,只需盖用人单位的公章即可C毕业生要求将户口和档案迁回生源地、本人在生源地工作的,一般情况下,只需盖用人单位的公章即可D毕业生毕业后不愿回生源地工作,要求本人户口和档案与工作单位所处一地时,除盖好用人单位公章外,还需加盖单位人事主管部门或地方政府毕业生就业主管部门公章(或领取地方政府毕业生就业主管部门的接收函)第4题《劳动合同法》第二十条规定,“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A0.8B0.7C0.6D0.5第5题下列关于就业报到证说法错误的是()A不管升学还是就业,都需要办理就业报到证B升学的毕业生不需要办理就业报到证,凭调档函和录取通知书办理相关就业手续C就业的毕业生办理就业手续,都必须先办理就业报到证,再凭就业报到证办理户口迁移及其他就业手续D出国的毕业生也需要办理就业报到证第6题劳动者在同一用人单位连续工作满()年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同。A三B五C八D十第7题大学生培养决策能力应注意哪几点:()①克服从众心理,②增强自信心,③决策勿求十全十美,④多向师长请教A①②④B①②③C②③④D①②③④第8题毕业生签约时一定要慎重,不可随意违约,若确因特殊情况需要更改就业意向的,解除协议,下列关于办理流程说法错误的是()。A至学校就业网下载填写毕业生解除就业协议申请表,并到原、新单位签署意见并盖章B需到所在学院由党总支副书记签署意见并加盖学院公章C手续完备后,逢周三将原一式四份协议书和毕业生解除就业协议申请表交至就业办并当天领取新的就业协议书D手续完备后,逢周三将原一式四份协议书和毕业生解除就业协议申请表交至就业办,并于下周三领取新的就业协议书第9题就业政策,即国家在一定的历史条件和阶段,为促进经济发展和社会进步,创造劳动者就业条件,扩大就业机会所制定的行为准则。它包括就业指导思想,管理体制,指导原则,就业范围、渠道及相关的具体规定等。大学毕业生的就业政策是国家就业政策的重要组成部分,我国现行的大学生就业方针、政策是:()A贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层,充实生产、科研、教学第一线的方针。B坚持“公开、公正、择优、自愿”的原则C实行“市场导向、政府调控、学校推荐、学校和用人单位双向选择”的就业模式D.以上说法都正确第10题在竞争激烈的社会环境中,就业者不但要实现自己的就业,还要保护自己的合法权益。关于毕业生合法权益的保护,下列说法正确的是()A熟悉和了解有关法律常识及规定,自觉提高毕业生个人法律意识。B遵循市场规则,预防侵害自身合法权益行为的发生C签好就业协议书,充分发挥就业协议书的作用D.以上说法都正确作业第1题创业要素主要是指()A创业者、创业心态、创业机会与创业资源B创业机遇、创业团队、创业资金、创业创意C创业者、创业机会、创意、创业团队D创业团队、创业机会、创业资源第2题从校园人到职业人的转变,是大学生人生道路上的转折点,这种转变过程中,最重要的是实现()转换。A观念B态度C情绪D角色第3题人脉也是需要规划的,大学生涉世之初,要注意人脉资源的规划。如何进行人脉资源规划,下列表述错误的是()A人脉规划的前提和基础是个人的职业生涯规划B进行人脉资源规划,必先了解职业和事业的人脉资源需求C人脉资源规划的核心是制定人脉资源经营行动计划,并进行针对性的实施D人脉资源是有限度的,应该适可而止第4题关于大学生职业准备,表述准确的是()A大学生在校期间对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备,根据各方面的分析与自己的职业锚合理客观地对职业作出选择B职业准备仅限于在校期间,毕业之前准备就太晚了C职业准备是一个积累的过程,职业准备期间没必要盲目参与工作,避免给企业留下不好的印象第5题职业对于个人的作用主要表现在()A维持生存B发展个性C参与社会劳动,承担社会义务D以上都是第6题勤奋的人是时间的主人,懒惰的人是时间的奴隶。怎样做时间的主人,有很多方法和策略,以下方法中有一项是错误的。()A改变拖延的陋习B控制局面,不管事情重要与否,先完成最紧急的C规律地生活,专时专用D设定目标,严格执行计划第7题很多大学生在步入职场后,不能和身边的同事融洽相处,处理与他人关系的能力非常弱。其实大学生在校期间就应培养自己的人际交往能力,为以后的职场生存打下基础。对此,下列说法错误的是()A不断加深自我知识点积累,加强自身的道德素质修养B对人对事态度宽容,培养豁达的心胸C与人相处时保持距离,加强自我保护D学会再尊重他人的前提下,与人交流沟通第8题对于大学生应该如何培养生活自理能力,尽快实现从大学到职场的过渡,下面说法错误的一项是()。A学会日常生活的打理,如准时起床、运动、收拾房间等B学会科学地管理钱财C学会进行自我心理调适D以上说法都不对第9题任何一
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