仓储部清洁卫生管理制度

PAGE仓储部清洁卫生管理制度一、总则1.目的为加强仓储部清洁卫生管理，营造整洁、有序、安全的仓储环境，保障货物存储质量，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司仓储部全体区域，包括仓库存储区、分拣区、通道、办公区域、装卸平台等。3.职责分工仓储部经理负责清洁卫生管理工作的整体规划、监督与考核。各区域主管负责本区域清洁卫生工作的组织实施、人员安排及日常检查。仓库员工负责各自工作区域的清洁卫生维护，按照规定完成清洁任务。二、清洁标准与要求1.仓库存储区货架及货物摆放整齐，无灰尘、无杂物堆积。货物应分类分区存放，标识清晰，便于查找和管理。地面保持清洁，无污渍、水渍、油渍，定期进行清扫和拖地。地面如有破损应及时修复，防止积水和绊倒人员。墙面、天花板无蜘蛛网、灰尘，如有污渍应及时清理。保持通风良好，空气清新，温湿度符合货物存储要求。消防设施、电气设备等周边无杂物，确保设施设备正常运行，定期进行检查和清洁，保证其外观干净整洁，功能完好。2.分拣区分拣设备表面清洁，无灰尘、无污渍，定期进行擦拭和保养。设备运行正常，周围无散落货物和垃圾。分拣台面保持干净，分拣完成后及时清理残留货物和包装材料。地面干净，无货物碎片、纸屑等杂物，确保分拣工作高效、顺畅进行。分拣区的通道畅通无阻，不得堆放任何物品，保证人员和货物通行安全。3.通道主通道和消防通道应保持宽敞、整洁，地面无障碍物，确保紧急情况下人员和车辆能够迅速通行。通道地面每日清扫，定期进行冲洗，保持干净、无异味。通道两侧的墙壁、栏杆等设施应定期擦拭，无灰尘、无污渍。4.办公区域办公桌椅摆放整齐，桌面干净整洁，文件、办公用品摆放有序。电脑、打印机等设备定期清洁，保持外观干净，运行正常。地面清扫干净，无垃圾、无杂物，地毯定期吸尘，保持清洁。墙面、门窗玻璃干净明亮，无灰尘、无污渍。垃圾桶及时清理，垃圾不得溢出，定期更换垃圾袋，保持办公区域环境整洁卫生。5.装卸平台装卸平台地面平整、干净，无货物残留、无油污。装卸设备停放整齐，定期进行清洁和维护，确保设备正常使用。平台周边无杂物堆积，保持通道畅通。装卸完成后，及时清理平台上的货物包装材料和垃圾，保持装卸平台整洁有序。三、清洁频率与时间安排1.日常清洁仓库员工每天上班前对各自工作区域进行初步清扫，清理地面垃圾、货物包装碎片等杂物。工作过程中随时保持工作区域的整洁，及时清理散落的货物和垃圾，保持通道畅通。下班后对工作区域进行全面清洁，包括地面清扫、设备擦拭、货物整理等，确保工作区域干净整洁，无安全隐患。2.定期清洁每周对仓库存储区、分拣区、通道等进行一次全面深度清洁，包括货架清理、墙面天花板擦拭、设备深度保养等。每月对办公区域进行一次全面清洁，包括地毯清洗、门窗玻璃擦拭、办公家具深度清洁等。根据货物存储特点和季节变化，定期对仓库进行通风换气、温湿度调节等工作，确保货物存储环境适宜。3.特殊清洁在货物出入库高峰后，及时对装卸平台、通道等区域进行重点清洁，清理货物残留和污渍，保证区域整洁。当仓库发生货物泄漏、污染等情况时，应立即组织进行专项清洁，防止污染扩散，确保货物存储安全。四、清洁卫生检查与考核1.检查方式各区域主管每日对本区域清洁卫生情况进行巡查，及时发现问题并督促员工整改。仓储部经理每周至少进行一次全面检查，对各区域清洁卫生工作进行评估和指导。不定期组织交叉检查，由不同区域员工相互检查清洁卫生情况，促进相互学习和监督。2.检查内容清洁标准执行情况，包括地面、墙面、货架、设备等的清洁程度。货物摆放与整理情况，是否符合分类分区要求，标识是否清晰。通道畅通情况，有无障碍物影响通行。垃圾清理与处理情况，垃圾桶是否及时清理，垃圾是否按规定处理。3.考核标准清洁卫生工作达标率应不低于[X]%，对于不达标的区域，责令限期整改。对清洁卫生工作表现优秀的区域和个人进行表彰和奖励，奖励形式包括奖金、荣誉证书等。对于多次违反清洁卫生制度，清洁工作不达标的员工，给予警告、罚款等处罚，情节严重的予以辞退。五、清洁卫生用品管理1.采购与配备根据清洁卫生工作需求，定期采购清洁用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、垃圾袋等。清洁用品应配备齐全，满足各区域清洁工作需要，并确保质量合格，符合环保要求。2.存放与保管设立专门的清洁用品存放区域，保持干燥、通风良好，防止清洁用品受潮、变质。清洁用品应分类存放，标识清晰，便于查找和使用。对易燃易爆、有毒有害的清洁用品，应严格按照相关规定进行单独存放和管理，确保安全。3.使用与消耗仓库员工领用清洁用品时，应填写领用登记表，注明领用时间、用品名称、数量等信息。合理使用清洁用品，避免浪费。根据清洁工作实际需要，准确控制清洁用品的消耗量，定期对清洁用品消耗情况进行统计分析，如有异常及时查找原因并采取措施。六、培训与宣传1.清洁卫生培训定期组织仓储部员工进行清洁卫生知识培训，培训内容包括清洁标准、清洁方法、清洁工具使用等。通过现场演示、视频教学、实际操作等方式，提高员工的清洁技能和意识，确保清洁工作质量。新员工入职时，应进行清洁卫生工作专项培训，使其熟悉公司清洁卫生管理制度和工作要求。2.宣传教育利用内部宣传栏、工作群等渠道，宣传清洁卫生的重要性，普及清洁卫生知识，提高员工的环保意识和责任感。鼓励员工积极参与清洁卫生管理工作，提