办公室日常卫生管理制度

PAGE办公室日常卫生管理制度一、总则1.目的为营造整洁、舒适、安全的办公环境，提高工作效率，保障员工身体健康，特制定本办公室日常卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工及办公区域。3.基本原则全员参与原则：办公室卫生管理是全体员工的共同责任，每位员工都应积极参与，自觉维护办公环境。常态化管理原则：将办公室卫生管理纳入日常工作范畴，建立长效机制，确保办公环境始终保持良好状态。监督考核原则：通过定期检查和考核，对各部门及员工的卫生管理工作进行监督，确保制度有效执行。二、卫生管理职责分工1.公司行政部门职责负责制定、修订和完善办公室日常卫生管理制度，并监督执行。定期组织对办公区域卫生状况进行检查和评估，对发现的问题及时督促整改。协调各部门之间的卫生管理工作，解决卫生管理中的矛盾和问题。负责办公区域公共区域（如走廊、楼梯、电梯间、会议室等）的卫生清洁工作安排及监督。2.各部门负责人职责负责本部门办公区域的卫生管理工作，组织员工按照制度要求进行日常清洁和维护。对本部门员工进行卫生意识教育，提高员工对办公环境卫生重要性的认识，督促员工养成良好的卫生习惯。定期检查本部门办公区域的卫生情况，及时发现并纠正存在的问题，确保本部门办公环境符合卫生标准。3.员工个人职责自觉遵守办公室日常卫生管理制度，保持个人办公区域的整洁卫生，做到文件资料摆放整齐、桌面无杂物、地面干净等。积极参与办公区域的公共卫生清洁工作，按照安排完成分担的卫生任务。爱护办公环境，不随地吐痰、不乱扔垃圾，对发现的卫生问题及时向部门负责人或行政部门报告。三、办公区域卫生标准1.桌面及办公用品桌面应保持整洁，文件、资料、办公用品等摆放整齐有序，不得随意堆放。电脑、电话、打印机等办公设备表面干净无灰尘，定期擦拭。水杯、茶具等应保持清洁，使用后及时清洗。2.地面及地毯地面应保持干净，无污渍、水渍、垃圾等，定期清扫拖地。地毯应定期吸尘、清洗，保持清洁，无明显污渍和异味。3.门窗及玻璃门窗应保持干净，无灰尘、污渍，定期擦拭。玻璃应明亮洁净，无手印、水渍，每月至少擦拭一次。4.墙面及天花板墙面应保持整洁，无灰尘、蜘蛛网，无乱张贴现象。天花板应无灰尘、污渍，定期检查清扫。5.公共区域走廊、楼梯、电梯间等公共区域地面干净，扶手无灰尘，定期清扫拖地和擦拭扶手。会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面干净，会后及时清理，保持整洁。垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，定期更换垃圾袋，保持周围环境清洁。四、卫生清洁流程及要求1.日常清洁流程每日上班前，员工应先对个人办公区域进行简单整理，擦拭桌面、清理垃圾等。各部门安排专人在上班期间对公共区域进行巡回清扫，及时清理地面垃圾、擦拭扶手等。下班后，员工应将桌面物品整理归位，关闭电脑、电器设备等电源，清理个人区域垃圾，将垃圾袋放置指定地点。行政部门安排的清洁人员在下班后对公共区域进行全面清洁，包括拖地、擦拭门窗、清理垃圾桶等。2.定期清洁要求每周五下午为办公室全面卫生大扫除时间，各部门员工应在部门负责人组织下，对本部门办公区域进行深度清洁，包括擦拭办公设备、整理文件资料、清洁地面和墙面等。每月末，行政部门组织对办公区域进行一次彻底的卫生检查和清洁，重点对公共区域的卫生死角、门窗玻璃、地毯等进行全面清理和维护。每季度对办公区域的空调滤网进行清洗，确保空气质量良好。五、卫生检查与考核1.检查方式行政部门定期对办公区域卫生状况进行检查，检查方式包括日常巡查、定期检查和不定期抽查。日常巡查由行政部门工作人员在日常工作中随时进行，及时发现和纠正卫生问题。定期检查每月至少进行一次，按照卫生标准对各部门办公区域和公共区域进行全面检查。不定期抽查根据实际情况随时进行，对卫生管理工作表现突出或存在问题较多的部门进行重点抽查。2.考核标准卫生检查结果将按照百分制进行评分，具体评分标准如下：桌面及办公用品整洁有序，无杂物、灰尘，得20分；每发现一处不整洁扣2分。地面干净无污渍、水渍，地毯清洁无异味，得20分；每发现一处不符合要求扣2分。门窗及玻璃明亮洁净，无灰尘、污渍，得15分；每发现一处不达标扣3分。墙面及天花板无灰尘、蜘蛛网，无乱张贴现象，得15分；每发现一处问题扣3分。公共区域卫生良好，垃圾桶及时清理，得30分；公共区域每发现一处卫生问题扣5分，垃圾桶未及时清理每次扣5分。根据每月检查评分结果，对各部门卫生管理工作进行排名。排名前三位的部门给予“卫生优秀部门”称号，并在公司内部进行通报表扬；排名末位的部门给予警告，并要求限期整改。连续两个月排名末位的部门，部门负责人需向公司领导作出书面检讨。3.考核结果应用卫生考核结果将与员工个人绩效挂钩，作为员工绩效考核的一项重要指标。对在卫生管理工作中表现优秀的员工，在绩效评定时给予适当加分；对违反卫生管理制度、影响办公环境的员工，视情节轻重给予相应的绩效扣分。卫生考核结果还将作为部门评优评先的重要参考依据。在年度优秀部门评选中，卫生管理工作表现突出的部门将优先获得评选资格。六、环境卫生维护与监督1.爱护办公环境设施全体员工应爱护办公区域内的各种设施设备，如桌椅、门窗、电器等，不得随意损坏或故意破坏。如发现设施设备损坏，应及时向行政部门报告，以便及时维修，确保正常使用。2.禁止行为禁止在办公区域内随地吐痰、乱扔垃圾、乱倒茶水等。禁止在办公区域内吸烟、吃零食，保持空气清新和环境整洁。禁止在墙面、桌面、文件资料上乱涂乱画、张贴广告等。3.监督与举报全体员工有权对违反办公室日常卫生管理制度的行为进行监督和举报。发现他人有不卫生行为或破坏办公环境的情况，应及时向行政部门或部门负责人反映。行政部门对接到的举报信息应及时进行调查核实，对经查实