干休所卫生防疫制度

PAGE干休所卫生防疫制度一、总则1.目的为有效预防、控制和消除干休所内的各类疾病传播，保障离退休干部及工作人员的身体健康，营造安全、卫生、舒适的生活和工作环境，特制定本卫生防疫制度。2.适用范围本制度适用于干休所内所有离退休干部、工作人员及其家属，以及来访人员。3.基本原则遵循“预防为主、防治结合、科学管理、全面落实”的原则，严格执行国家相关法律法规和卫生防疫行业标准，确保卫生防疫工作的规范化、科学化、常态化。二、卫生管理1.环境卫生建立定期清扫制度，每日对干休所内公共区域，包括走廊、楼梯、活动室、食堂、卫生间等进行清扫，保持环境整洁。每周进行一次全面大清扫，重点清理卫生死角。加强对绿化区域的管理，定期修剪花草树木，及时清除杂草和垃圾，防止蚊虫滋生。保持室内通风良好，每日至少开窗通风23次，每次通风时间不少于30分钟。2.个人卫生工作人员应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换衣。工作期间应穿戴工作服，佩戴工作帽和口罩。引导离退休干部养成良好的个人卫生习惯，如勤剪指甲、勤理发、勤漱口等。鼓励他们定期洗澡、更换衣物，保持身体清洁。加强对来访人员的卫生管理，要求来访人员在进入干休所前洗手，必要时佩戴口罩。三、饮食卫生1.食堂管理食堂工作人员必须持有效健康证明上岗，定期进行健康检查，严禁患有传染病或其他不适宜从事餐饮工作疾病的人员从事食堂工作。严格遵守食品加工操作规范，食品采购应索证索票，确保食品来源安全可靠。食品储存应分类存放，隔墙离地，防止食品变质。食堂餐具应严格按照消毒程序进行消毒，每日至少消毒一次，采用高温消毒或化学消毒方法，确保餐具卫生达标。加强食堂环境卫生管理，每日对食堂进行清扫消毒，保持食堂内环境整洁，无异味。2.食品卫生严格控制食品添加剂的使用，严禁使用过期、变质、伪劣食品。食品加工过程中应生熟分开，避免交叉污染。加强对饮用水的管理，确保饮用水水质符合国家卫生标准。定期对供水设施进行清洗消毒，防止水污染。合理安排膳食，做到营养均衡。根据离退休干部的身体状况和饮食需求，制定科学合理的食谱，提供多样化的菜品。四、疾病防控1.传染病防控建立传染病监测报告制度，工作人员如发现干休所内有发热、咳嗽、腹泻等疑似传染病症状的人员，应及时报告所内医务室，并协助做好隔离观察工作。加强对传染病疫情的监测和分析，一旦发现传染病疫情，应立即启动应急预案，采取有效的防控措施，防止疫情扩散。做好疫苗接种工作，根据国家免疫规划要求，组织离退休干部及工作人员按时接种各类疫苗，提高人群免疫力。加强对重点区域和场所的消毒管理，如传染病患者居住的房间、活动场所等，定期进行消毒，防止传染病传播。2.慢性病防控建立离退休干部健康档案，对患有高血压、糖尿病、冠心病等慢性病的人员进行跟踪管理，定期组织体检和健康评估。开展慢性病防治知识宣传教育活动，通过举办健康讲座、发放宣传资料等方式，向离退休干部普及慢性病防治知识，提高他们的自我保健意识和能力。协助慢性病患者合理用药，指导他们正确掌握药物的使用方法和注意事项，定期提醒患者复诊。五、医疗管理1.医务室管理医务室应配备必要的医疗设备和药品，确保医疗工作的正常开展。医疗设备应定期维护保养，保证设备性能良好。医务室工作人员应严格遵守医疗操作规程，认真做好门诊登记、病历书写、诊断治疗等工作，确保医疗质量。加强对医疗废弃物的管理，按照医疗废弃物处理规定进行分类收集、暂存和转运，防止医疗废弃物污染环境。2.医疗服务为离退休干部提供优质、便捷的医疗服务，定期组织上门巡诊，及时了解他们的身体状况，解决他们就医过程中遇到的问题。建立双向转诊制度，对于病情较重、需要进一步治疗的离退休干部，及时联系上级医院进行转诊，并做好转诊后的跟踪服务工作。加强与社区卫生服务中心的合作，共享医疗资源，为离退休干部提供更加全面的医疗服务。六、健康教育1.教育内容开展卫生防疫知识教育，普及常见疾病的预防、治疗和康复知识，如传染病防治知识、慢性病防治知识、合理饮食知识、运动保健知识等。加强心理健康教育，关注离退休干部的心理需求，帮助他们缓解心理压力，保持良好的心态。通过举办心理健康讲座、心理咨询等方式，为离退休干部提供心理支持和帮助。进行健康生活方式教育，倡导健康的生活方式，如合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡等，引导离退休干部养成良好的生活习惯。2.教育方式定期举办健康讲座，邀请专家学者或医务人员为离退休干部及工作人员授课，讲解卫生防疫知识和健康保健常识。发放宣传资料，如健康手册、宣传海报、宣传单页等，向离退休干部宣传卫生防疫知识和健康生活方式。利用干休所内的宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，定期发布卫生防疫信息和健康知识，营造良好的宣传氛围。七、监督检查1.成立监督小组由干休所领导、相关部门负责人和工作人员代表组成卫生防疫监督小组，负责对本制度的执行情况进行监督检查。2.定期检查监督小组定期对干休所内的环境卫生、饮食卫生、疾病防控、医疗管理等方面进行检查，每月至少进行一次全面检查，并做好检查记录。3.问题整改对检查中发现的问题，及时下达整改通知书，明确整改责任人和整改期限，督促相关部门和人员进行整改。整改完成后进行复查，确保问题得到彻底解决。八、奖惩措施1.奖励对在卫生防疫工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、奖品等，以激励全体人员积极参与卫生防疫工作。2.惩罚