爱国卫生大扫除管理制度

PAGE爱国卫生大扫除管理制度一、总则（一）目的为了创造整洁、优美、舒适的工作和生活环境，预防和控制疾病传播，保障员工身体健康，特制定本爱国卫生大扫除管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内的所有部门、办公区域、生产车间、员工宿舍等场所。（三）基本原则1.全员参与原则：爱国卫生大扫除活动需要全体员工共同参与，形成人人动手、人人有责的良好氛围。2.定期进行原则：按照规定的时间和频率开展大扫除活动，确保环境卫生始终保持良好状态。3.责任明确原则：明确各部门、各区域的卫生责任，做到任务到人、责任到人。4.监督检查原则：建立健全监督检查机制，对大扫除活动的执行情况进行定期检查和不定期抽查，确保制度落实到位。二、组织领导（一）成立爱国卫生大扫除领导小组公司/组织成立以总经理/主任为组长，各部门负责人为成员的爱国卫生大扫除领导小组，负责全面领导和组织实施爱国卫生大扫除工作。领导小组下设办公室，设在行政部门，负责日常工作的协调和指导。（二）职责分工1.领导小组职责制定和修订爱国卫生大扫除管理制度。组织召开爱国卫生大扫除工作会议，部署工作任务，协调解决工作中的重大问题。对各部门的爱国卫生大扫除工作进行监督检查和考核评价。2.领导小组办公室职责负责爱国卫生大扫除工作的具体组织和实施。制定爱国卫生大扫除工作计划和方案，并组织落实。收集、整理和上报爱国卫生大扫除工作信息，及时反馈工作进展情况。组织开展爱国卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识和参与积极性。3.各部门负责人职责负责本部门爱国卫生大扫除工作的组织和实施，确保各项任务落实到实处。组织本部门员工学习和遵守爱国卫生大扫除管理制度，开展卫生宣传教育活动。定期对本部门的卫生状况进行自查自纠，及时发现和解决问题。配合领导小组办公室做好相关工作，接受监督检查和考核评价。三、大扫除内容及标准（一）办公区域1.桌面及办公用品桌面保持整洁，文件、资料摆放整齐有序。电脑、电话、打印机等办公用品表面无灰尘、污渍，定期进行清洁消毒。办公椅摆放整齐，无杂物堆积。2.地面及门窗地面干净整洁，无垃圾、纸屑、痰迹等。门窗玻璃明亮干净，窗台无灰尘，窗帘定期清洗。门框、窗框无污渍，开关、插座面板清洁无灰尘。3.公共区域走廊、楼梯保持畅通，地面清洁，扶手无灰尘。卫生间无异味，便池、洗手池清洁干净，卫生纸供应充足，定期进行消毒。垃圾桶及时清理，垃圾不过夜，并定期进行消毒处理。（二）生产车间1.设备及工具生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养。工具摆放整齐，使用后及时归位，并保持清洁。设备周围地面无杂物、油污，通道畅通无阻。2.生产区域生产车间地面保持清洁，无积尘、积水，定期进行清扫和冲洗。墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘，照明灯具清洁明亮。物料摆放整齐，标识清晰，不得随意堆放。生产过程中产生的废弃物及时清理，按照规定分类存放，统一处理。（三）员工宿舍1.室内卫生床铺整洁，被子叠放整齐，床单、枕套干净。桌面、柜子表面无灰尘，物品摆放有序。地面干净，无垃圾、积水，定期进行清扫。2.公共区域走廊、楼梯保持清洁，扶手无灰尘。卫生间、洗漱间无异味，设施设备完好，定期进行清洁消毒。垃圾桶及时清理，垃圾日产日清。四、大扫除频率及时间安排（一）大扫除频率1.每周进行一次全面的爱国卫生大扫除活动，各部门按照分工负责各自区域的卫生清理工作。2.每月组织一次卫生检查评比活动，对各部门的卫生状况进行量化打分，评选出卫生优秀部门和个人，并给予表彰和奖励。3.在重大节日、活动前，组织开展专项爱国卫生大扫除活动，确保环境整洁卫生。（二）时间安排每周的大扫除活动安排在周五下午进行，时间为[X]小时。各部门应在规定时间内完成本部门的卫生清理任务，并接受领导小组办公室的检查验收。五、卫生清扫工具及物资管理（一）工具配备公司/组织为各部门配备必要的卫生清扫工具，如扫帚、拖把、抹布、水桶、清洁剂等，并定期进行检查和补充。（二）物资管理1.建立卫生清扫工具及物资台账，详细记录工具和物资的名称、数量、领用时间、使用情况等信息。2.卫生清扫工具及物资应指定专人负责保管，存放在固定的地点，保持整齐有序。3.定期对卫生清扫工具及物资进行盘点，如有缺失或损坏，应及时查明原因并进行补充或更换。六、宣传教育（一）开展爱国卫生宣传活动1.利用宣传栏、内部刊物、微信群等多种形式，宣传爱国卫生知识，提高员工的卫生意识和自我保健能力。2.定期组织爱国卫生知识培训，邀请专业人员进行授课，内容包括环境卫生、个人卫生、疾病预防等方面的知识。（二）加强健康教育1.倡导健康文明的生活方式，引导员工养成良好的卫生习惯，如勤洗手、勤通风、勤换洗衣物等。2.教育员工爱护环境卫生，不随地吐痰、不乱扔垃圾，共同维护公司/组织的整洁环境。七、监督检查与考核（一）监督检查1.领导小组办公室负责对各部门的爱国卫生大扫除工作进行定期检查和不定期抽查，检查内容包括卫生清扫情况、工具及物资管理情况、宣传教育情况等。2.检查人员应认真填写检查记录，对发现的问题及时提出整改意见，并要求责任部门限期整改。（二）考核评价1.建立爱国卫生大扫除工作考核评价机制，对各部门的工作进行量化考核。考核指标包括卫生清扫质量、卫生保持情况、员工参与度等方面。2.根据考核结果，评选出卫生优秀部门和个人，并给予相应的奖励。对卫生不达标的部门，责令限期整改，并视情节轻重给予通报批评或经济处罚。八、奖惩措施（一）奖励1.每月评选出卫生优秀部门，给予[X]元奖金奖励，并颁发“卫生优秀部门”流动红旗。2.对在爱国卫生大扫除工作中表现突出的个人，给予[X]元奖金奖励，并颁发“卫生先进个人”荣誉证书。3.在公司/组织内部通报表扬卫生优秀部门和个人，宣传其先进事迹，树立榜样。（二）惩罚1.对卫生不达标的部门，第一次给予警告，责令限期整改；第二次仍未达标的，给予[X]元经济处罚，并在公司/组织内部通报批评