工共卫生间管理制度

PAGE工共卫生间管理制度一、总则（一）目的为加强公司公共卫生间的管理，保持良好的卫生环境，提高使用效率，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有公共卫生间，包括办公区域、生产区域、公共活动区域等的卫生间。（三）管理原则1.卫生第一原则：确保卫生间清洁卫生，为员工和来访人员提供良好的使用环境。2.文明使用原则：倡导文明如厕，爱护卫生间设施设备。3.及时维护原则：定期对卫生间设施设备进行检查和维护，确保正常使用。二、卫生间清洁标准（一）日常清洁1.地面：保持地面干净、无水渍、无污渍，定期进行清扫和拖地。2.洗手台：台面清洁，无积水、无污渍，水龙头、皂液器等设施干净整洁。3.便器：马桶内外清洁，无污垢、无异味，定期进行消毒。4.小便池：池内无尿垢、无异味，定期进行冲洗和消毒。5.镜子：镜面清晰，无污渍。6.垃圾桶：垃圾及时清理，垃圾袋定期更换，垃圾桶保持清洁。（二）定期清洁1.每周进行一次全面清洁，包括墙面、天花板、门窗等的清洁。2.每月进行一次深度清洁，对卫生间的设施设备进行全面检查和维护，如马桶的水箱、水龙头的阀芯等。（三）特殊情况清洁1.如有污渍、异味等特殊情况，应及时进行清洁和处理。2.对于使用频繁的卫生间，应适当增加清洁次数。三、卫生间设施设备管理（一）设施设备配备1.卫生间应配备必要的设施设备，如洗手台、便器、小便池、镜子、垃圾桶、卫生纸、洗手液、烘手器等。2.设施设备应保持完好，如有损坏应及时维修或更换。（二）设施设备维护1.定期对卫生间的设施设备进行检查和维护，如检查水龙头是否漏水、马桶是否堵塞等。2.对于设施设备的维修和更换，应及时记录，并报相关部门审批。（三）设施设备使用1.员工应正确使用卫生间的设施设备，不得随意损坏或拆卸。2.如发现设施设备损坏或故障，应及时向相关部门报告。四、卫生间卫生用品管理（一）卫生用品配备1.卫生间应配备充足的卫生纸、洗手液、烘手器等卫生用品。2.卫生用品应定期进行补充和更换，确保使用需求。（二）卫生用品使用1.员工应合理使用卫生间的卫生用品，不得浪费。2.如发现卫生用品不足或损坏，应及时向相关部门报告。五、卫生间安全管理（一）防滑措施1.卫生间地面应保持干燥，如有水渍应及时清理。2.卫生间内应设置防滑垫，确保人员行走安全。（二）用电安全1.卫生间内的电器设备应定期进行检查和维护，确保安全使用。2.员工不得私自拆卸或更换卫生间内的电器设备。（三）其他安全1.卫生间内应保持通风良好，防止异味和细菌滋生。2.卫生间内不得堆放杂物，确保通道畅通。六、卫生间使用规范（一）使用时间1.公司卫生间的使用时间为正常工作时间，如有特殊情况需调整，另行通知。2.员工应在规定的时间内使用卫生间，不得提前或推迟。（二）使用秩序1.员工应文明如厕，不得在卫生间内吸烟、吐痰、乱扔垃圾等。2.员工应排队使用卫生间，不得插队或拥挤。（三）爱护设施1.员工应爱护卫生间的设施设备，不得随意损坏或拆卸。2.如发现设施设备损坏或故障，应及时向相关部门报告。七、卫生间检查与考核（一）检查人员1.公司行政部门负责对公共卫生间进行定期检查和不定期抽查。2.各部门负责人负责对本部门使用的卫生间进行日常检查。（二）检查内容1.卫生间的清洁卫生情况。2.卫生间的设施设备完好情况。3.卫生间的卫生用品配备情况。4.卫生间的安全情况。（三）考核标准1.对于卫生间管理工作表现优秀的部门或个人，给予表彰和奖励。2.对于卫生间管理工作不达标的部门或个人，给予批评和处罚。处罚措施包括但不限于警告、罚款、绩效扣分等。八、附则（一）