服装厂宿舍卫生管理制度

PAGE服装厂宿舍卫生管理制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、安全的宿舍环境，保障员工的身体健康，提高员工的生活质量，特制定本服装厂宿舍卫生管理制度。（二）适用范围本制度适用于本服装厂所有员工宿舍。（三）基本原则1.自觉维护原则：员工应自觉遵守本制度，积极参与宿舍卫生管理，共同维护宿舍良好环境。2.定期检查原则：管理部门定期对宿舍卫生进行检查，确保制度的有效执行。3.奖惩分明原则：对遵守制度表现优秀的员工给予奖励，对违反制度的员工进行相应处罚。二、宿舍卫生标准（一）整体要求1.宿舍内保持整洁、有序，物品摆放整齐，无杂物堆积。2.地面干净无污渍、水渍，墙角无蜘蛛网。3.门窗玻璃干净透明，窗台无灰尘。（二）卧室卫生1.床铺整洁，床单、被套、枕套定期清洗更换，叠放整齐。2.床上除放置必要的生活用品外，不得堆放其他物品。3.个人衣物应整齐挂放于衣柜或晾晒，不得随意乱扔。4.床下物品摆放整齐，鞋子摆放有序，不得超出床沿。（三）卫生间卫生1.卫生间保持清洁，无异味，地面、墙面干净无污渍。2.马桶每日清洗，无污垢、堵塞，定期消毒。3.洗手池干净，无积水，水龙头无锈迹。4.卫生间内不得随意丢弃垃圾，垃圾应及时清理至指定地点。（四）公共区域卫生1.宿舍走廊、楼梯等公共区域保持干净，无垃圾、杂物。2.公共区域的门窗、扶手等设施定期擦拭，保持清洁。3.垃圾桶定期清理，垃圾日产日清，周围地面无散落垃圾。三、卫生管理职责（一）员工职责1.负责各自宿舍内的卫生清洁工作，每日进行清扫整理。2.保持个人物品及宿舍内物品的整洁有序，不随意破坏宿舍设施。3.按照规定的时间和要求倾倒垃圾，配合宿舍管理员的卫生检查工作。4.积极参与宿舍公共区域的卫生维护，不得在公共区域堆放个人物品。（二）宿舍管理员职责1.定期对宿舍卫生进行检查，记录检查情况，并及时反馈给相关员工。2.督促员工做好宿舍卫生工作，对违反卫生制度的行为进行纠正和教育。3.负责宿舍公共区域的日常清洁和维护工作，包括走廊、楼梯、卫生间等。4.组织开展宿舍卫生评比活动，对表现优秀的宿舍和个人进行表彰和奖励。（三）服装厂管理部门职责1.制定和完善宿舍卫生管理制度，并监督制度的执行情况。2.为宿舍卫生管理工作提供必要的支持和保障，包括清洁工具、消毒用品等。3.对宿舍卫生管理工作进行指导和协调，解决工作中出现的问题。4.根据宿舍卫生检查结果，对相关责任人进行奖惩处理。四、卫生检查与考核（一）检查方式1.定期检查：宿舍管理员每周至少对宿舍卫生进行一次全面检查。2.不定期抽查：服装厂管理部门不定期对宿舍卫生进行抽查。（二）检查内容按照本制度规定的宿舍卫生标准进行检查，包括卧室、卫生间、公共区域等。（三）考核标准1.优秀：宿舍卫生符合标准，整体整洁、美观，物品摆放整齐，无任何违规行为，得分为90100分。2.良好：宿舍卫生基本符合标准，有轻微瑕疵，但不影响整体环境，得分为8089分。3.合格：宿舍卫生存在一些问题，如部分区域未达到标准要求，但经过提醒能及时整改，得分为6079分。4.不合格：宿舍卫生严重不符合标准，存在较多问题且未及时整改，得分为60分以下。（四）奖惩措施1.奖励每月评选出若干个“卫生优秀宿舍”，给予一定的物质奖励，如生活用品、奖金等。对在宿舍卫生管理工作中表现突出的个人，进行公开表扬，并在绩效考核中给予加分。2.惩罚对卫生检查不合格的宿舍，责令其限期整改。若整改后仍不符合要求，将对该宿舍全体成员进行批评教育，并扣除相应的绩效分数。连续多次卫生检查不合格的宿舍，将视情节轻重给予警告、罚款等处罚，直至取消该宿舍成员的住宿资格。五、卫生清洁与消毒（一）日常清洁1.员工应每日对宿舍进行清扫，包括地面清扫、桌面擦拭、垃圾清理等。2.每周至少进行一次全面的大扫除，对卧室、卫生间、公共区域等进行深度清洁。（二）定期消毒1.卫生间每周至少进行一次消毒，使用适当的消毒剂对马桶、洗手池等进行擦拭消毒。可选用含氯消毒剂，按照产品说明书的要求进行配比和使用。2.宿舍内如有传染病患者或疑似患者居住，应及时对宿舍进行彻底消毒。消毒范围包括卧室、卫生间、公共区域等，消毒方法可采用喷雾消毒、擦拭消毒等，消毒剂的选择和使用应符合相关卫生标准。（三）清洁工具与用品管理1.服装厂为宿舍配备必要的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布等，并定期进行检查和更换。2.员工应妥善保管清洁工具，不得随意损坏或丢失。使用后应及时清洗干净，放置在指定位置。3.消毒用品由宿舍管理员统一管理，按照规定的剂量和方法进行使用，确保消毒效果和安全。六、垃圾处理（一）分类投放1.员工应将垃圾进行分类投放，分为可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。2.可回收垃圾包括废纸、塑料瓶、玻璃瓶、金属等，应放置在指定的可回收垃圾桶内。3.有害垃圾包括废旧电池、过期药品、废旧灯管等，应单独收集，交由专业机构进行处理。4.其他垃圾包括厨余垃圾、砖瓦陶瓷、渣土等，应放置在普通垃圾桶内。（二）定时清理1.垃圾应每日定时清理，由宿舍管理员负责将各宿舍的垃圾收集至指定地点。2.垃圾收集点应保持清洁，周围无散落垃圾，定期进行消毒处理。（三）特殊垃圾处理1.对于易燃、易爆、有毒等特殊垃圾，应按照相关法律法规的要求进行单独处理，不得与其他垃圾混放。2.服装厂应与有资质的垃圾处理单位签订合同，确保特殊垃圾得到安全、有效的处理。七、设施维护与管理（一）设施检查1.宿舍管理员应定期对宿舍设施进行检查，包括门窗、水电设施、床铺、衣柜等，发现问题及时报修。2.员工在使用宿舍设施过程中如发现故障或损坏，应及时向宿舍管理员报告。（二）维修处理1.服装厂设立专门的维修部门，负责对宿舍设施进行维修。接到维修报告后，应及时安排维修人员进行维修。2.维修人员应在规定的时间内完成维修工作，并确保维修质量。维修完成后，应及时清理维修现场。（三）设施使用规范1.员工应爱护宿舍设施，不得随意拆卸、损坏或改变设施的用途。2.按照设施的使用说明正确使用水电设施，节约能源，避免浪费。3.在使用床铺、衣柜等家具时，应轻拿轻放，保持