安保岗位卫生制度

PAGE安保岗位卫生制度一、总则1.目的本制度旨在规范安保岗位的卫生管理工作，确保安保工作环境整洁、卫生，保障安保人员的身体健康，提高安保服务质量，同时符合国家相关法律法规及行业标准要求，为公司/组织营造安全、舒适的运营环境。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有安保岗位，包括但不限于门卫、巡逻岗、监控室值班人员等。3.职责分工安保部门负责人负责制定、修订和监督执行安保岗位卫生制度；定期组织对安保岗位卫生情况进行检查和评估；协调解决卫生管理工作中出现的问题。各安保岗位人员严格遵守本制度，负责所在岗位区域的日常卫生清洁工作；及时清理岗位周边的垃圾和杂物；配合相关部门进行卫生检查和整改工作。后勤保障部门为安保岗位提供必要的卫生清洁工具和物资；定期对卫生清洁工具进行维护和更新；协助安保部门做好卫生管理工作。二、岗位区域卫生标准1.门卫室室内环境地面保持干净整洁，无灰尘、无污渍、无水渍，每日至少清扫一次，如有特殊情况及时清理。墙面、门窗保持清洁，无蜘蛛网、无灰尘，每周擦拭一次。桌椅摆放整齐，桌面、抽屉内物品摆放有序，无杂物堆积，每日清理桌面杂物。文件资料分类存放，整齐美观，定期整理。室外环境门卫室外周边区域无垃圾、无杂物，每日定时清扫。门口两侧及车道保持清洁，无明显污渍，定期进行冲洗。绿植摆放整齐，无枯萎、无杂物，定期浇水、修剪，保持美观。2.巡逻区域公共区域巡逻路线及周边公共区域地面干净，无纸屑、烟头、果皮等垃圾，每日巡逻时注意清理。楼梯扶手、栏杆保持清洁，无灰尘、无污渍，每周擦拭一次。电梯轿厢内地面、墙面保持干净，按钮、扶手无污渍，每日进行清洁消毒。重点区域如停车场、仓库等重点巡逻区域，地面无积水、无油污，定期清扫。车辆停放有序，周边无垃圾堆积。仓库内货物摆放整齐，通道畅通，无杂物，定期进行整理和清扫。3.监控室设备及操作台面监控设备表面无灰尘，每日用干净柔软的布擦拭。操作台面保持整洁，无杂物、无污渍，设备线路整齐有序，不得乱拉乱接，定期检查和整理。室内环境地面清洁，无灰尘、无杂物，每日清扫。墙面、天花板无蜘蛛网，每月进行检查和清理。室内温度、湿度适宜，通风良好，定期开窗通风。三、卫生清洁流程1.日常清洁门卫室每日上班前，对室内地面进行清扫，用拖把拖地，清除灰尘和杂物。擦拭桌椅、文件柜等表面，保持干净整洁。检查门窗是否关闭良好，如有损坏及时报修。下班前，再次清理桌面杂物，整理文件资料，确保室内环境整洁。巡逻区域巡逻人员在巡逻过程中，随身携带垃圾袋，及时捡起发现的垃圾。对公共区域的楼梯扶手、栏杆等，使用干净的抹布进行擦拭。电梯轿厢内，使用专用清洁工具进行地面清洁和按钮、扶手消毒。重点区域如停车场、仓库等，按照规定的时间间隔进行清扫，确保地面干净、无杂物。监控室每天上班后，首先对监控设备进行外观清洁，然后擦拭操作台面。检查室内卫生情况，清扫地面杂物。下班前，关闭设备电源，再次检查设备及室内环境，确保一切正常。2.定期清洁门卫室每周对墙面、门窗进行全面擦拭，清除灰尘和污渍。对桌椅、文件柜等进行深度清洁，可使用适量的清洁剂，确保表面干净光亮。每月对室内进行一次全面消毒，包括地面、墙面、桌椅等，使用符合卫生标准的消毒剂，按照规定的浓度和方法进行操作，并做好记录。巡逻区域每月对公共区域的墙面、天花板进行检查和清理，清除蜘蛛网。对楼梯、电梯等进行深度清洁，可使用专业清洁设备，如高压水枪冲洗地面污渍等。每季度对重点区域如停车场、仓库等进行全面清扫和整理，包括车辆停放区域的划线维护、仓库货物的盘点和整理等。监控室每月对监控设备进行内部清洁，可使用专业的清洁工具和清洁剂，但需注意避免损坏设备。对操作台面下方及设备线路进行整理，确保线路整齐、无灰尘堆积。每半年对室内进行一次全面消毒，消毒方法同门卫室，同时对空调滤网进行清洗，保持室内空气清新。四、卫生检查与考核1.检查方式日常自查各安保岗位人员每日对所在岗位区域进行自我检查，及时发现并纠正卫生问题，做好自查记录。定期检查安保部门负责人每周至少组织一次对安保岗位卫生情况的全面检查，检查结果进行详细记录。不定期抽查公司/组织相关管理部门不定期对安保岗位卫生进行抽查，对发现的问题及时反馈给安保部门。2.检查内容依据岗位区域卫生标准，对地面、墙面、门窗、桌椅、设备、文件资料等进行全面检查，重点检查卫生清洁情况、垃圾清理情况、物品摆放情况等。3.考核标准合格标准岗位区域卫生符合本制度规定的卫生标准，无明显垃圾、污渍，物品摆放整齐，清洁工具摆放有序。不合格标准存在以下情况之一视为不合格：地面有明显垃圾、污渍未清理；墙面、门窗有较多灰尘、蜘蛛网未擦拭；桌椅、文件资料等摆放杂乱；清洁工具随意丢弃等。4.考核处理对于在卫生检查中达到合格标准的岗位人员，给予适当的表扬和鼓励。对于不合格的岗位，责令相关人员立即整改，整改后仍不符合要求的，按照公司/组织相关规定进行处罚，处罚方式包括但不限于警告、罚款、绩效扣分等。连续多次出现卫生问题且整改不力的，可考虑调整岗位或辞退处理。将卫生检查考核结果与安保人员的绩效挂钩，作为绩效评定的重要依据之一，激励安保人员积极做好卫生管理工作。五、卫生防护与安全1.个人卫生防护安保人员应注意个人卫生，勤洗手、勤换衣，保持工作服整洁干净。在进行卫生清洁工作时，应佩戴口罩、手套等防护用品，避免直接接触垃圾和污染物。定期组织安保人员进行健康检查，确保身体健康状况符合岗位要求。如发现患有传染性疾病或其他不适宜从事安保工作的疾病，应及时调整岗位。2.清洁工具与物资安全后勤保障部门应提供符合安全标准的卫生清洁工具和物资，如拖把、扫帚、清洁剂、消毒剂等。清洁工具应定期进行检查和维护，确保无损坏、无安全隐患。在使用清洁剂、消毒剂等化学物品时，安保人员应严格按照产品说明书的要求进行操作，佩戴好防护用品，避免接触皮肤和眼睛。化学物品应妥善存放，远离火源和易燃物，防止发生意外事故。3.环境卫生与安全保持安保岗位区域的环境卫生整洁，避免因垃圾堆积、杂物乱放等引发火灾、虫害等安全问题。定期清理岗位周边的易燃物和杂物，确保通道畅通无阻。对监控室等重要区域，应做好防水、防潮、防火等措施，确保设备正常运行，防止因环境问题导致设备损坏或安全事故。六、培训与宣传1.卫生知识培训定期组织安保人员进行卫生知识培训，培训内容包括岗位区域卫生标准、卫生清洁流程、卫生防护知识、消毒方法等。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式，确保安保人员掌握必要的卫生知识和技能。邀请专业的卫生管理人员或医生进行讲座，讲解常见疾病的预防和控制方法，提高安保人员的健康意识和自我保护能力。2.宣传教育通过内部宣传栏、公告栏等形式，宣传安保岗位卫生制度的重要性和相关要求，提高全体员工对卫生管理工作的认识。在公司/组织内部网站发布卫生管理相关信息，包括卫