5s卫生间管理制度

PAGE5s卫生间管理制度一、总则1.目的为了营造整洁、卫生、舒适的卫生间环境，提高员工的工作效率和生活质量，特制定本5S卫生间管理制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有卫生间，包括办公区域卫生间、公共区域卫生间等。3.职责分工行政部门负责卫生间的日常管理、监督和检查工作。各部门负责本部门员工对卫生间管理制度的遵守和执行。全体员工应自觉遵守本制度，爱护卫生间设施，保持卫生间清洁卫生。二、5S管理标准1.整理（SEIRI）将卫生间内不必要的物品清理干净，如过期的清洁用品、废弃的纸巾、无用的工具等。明确区分必需品和非必需品，必需品应定位摆放，方便使用。2.整顿（SEITON）对卫生间内的物品进行合理整顿，按照使用频率和功能进行分类摆放。清洁用品应整齐放置在专门的收纳区域，标识清晰，便于取用。卫生纸、洗手液等常用物品应保证充足供应，并摆放整齐。3.清扫（SEISO）卫生间应每日进行清扫，包括地面、洗手台、便器、镜子等各个区域。清扫过程中要注意清除污渍、水渍，保持卫生间无异味。定期对卫生间设施进行检查和维护，确保其正常使用。4.清洁（SEIKETSU）将整理、整顿、清扫进行到底，且维持其成果。制定卫生间清洁检查表，明确清洁责任人、清洁时间和清洁标准，确保清洁工作落实到位。对卫生间的清洁情况进行定期检查和不定期抽查，发现问题及时整改。5.素养（SHITSUKE）全体员工应养成良好的卫生习惯，自觉爱护卫生间环境。便后及时冲水，保持便器清洁。洗手后应及时擦干，避免水渍残留。不得在卫生间内乱涂乱画、乱扔垃圾。三、卫生间清洁标准及流程1.清洁标准地面：无污渍、水渍、脚印，保持干净整洁。洗手台：台面清洁无杂物，水龙头光亮无水垢，水槽内无积水。便器：内外清洁，无污渍、异味，冲水功能正常。镜子：镜面清晰，无污渍、水渍。墙壁：无污渍、蜘蛛网，保持洁白干净。垃圾桶：垃圾及时清理，桶身清洁无异味。2.清洁流程准备工作：准备好清洁工具，如拖把、抹布、清洁剂、垃圾袋等。地面清洁：先用扫帚清扫地面垃圾，然后用湿拖把拖地，去除污渍和水渍，最后用干拖把擦干地面。洗手台清洁：用湿布擦拭台面，去除杂物和水渍，再用清洁剂擦拭水龙头，最后用清水冲洗干净并擦干。便器清洁：先冲水，然后用专用清洁剂擦拭便器内外，去除污渍和异味，最后再冲水冲洗干净。镜子清洁：用干净的抹布擦拭镜子，去除污渍和水渍，使其保持清晰明亮。墙壁清洁：用湿抹布擦拭墙壁，去除污渍和蜘蛛网，如有必要可使用清洁剂。垃圾桶清理：更换垃圾袋，清理垃圾桶内的垃圾，并用清洁剂擦拭桶身，保持垃圾桶清洁无异味。收尾工作：清理完毕后，检查卫生间各个区域是否清洁达标，将清洁工具整理归位。四、卫生间设施维护与管理1.设施检查每日对卫生间设施进行检查，包括水龙头、便器、冲水阀、照明设备等，确保其正常使用。检查过程中发现设施损坏或故障，应及时记录并报告行政部门。2.设施维修行政部门接到设施维修报告后，应及时安排维修人员进行维修。对于一般性故障，维修人员应在[X]小时内完成维修；对于较为复杂的故障，应在[X]个工作日内完成维修。维修完成后，维修人员应进行试用，确保设施正常运行，并将维修情况反馈给行政部门。3.设施更新根据卫生间设施使用情况和实际需求，定期对设施进行更新和更换。对于损坏严重、无法维修或已达到使用年限的设施，应及时进行更换。设施更新应遵循经济实用、美观大方的原则，确保卫生间环境的整体提升。五、卫生间卫生检查与考核1.检查方式行政部门定期对卫生间进行卫生检查，检查频率为每周[X]次。同时，行政部门还将不定期对卫生间进行抽查，确保卫生间卫生状况始终保持良好。2.检查内容按照卫生间清洁标准，对地面、洗手台、便器、镜子、墙壁、垃圾桶等区域进行检查。检查卫生间内是否有异味，通风设备是否正常运行。检查卫生间设施是否完好，有无损坏或故障。3.考核标准卫生检查结果将纳入部门绩效考核体系，对于卫生间卫生状况不达标的部门，将按照相关规定进行扣分。连续[X]次检查不合格的部门，将在公司内部进行通报批评，并责令限期整改。对于在卫生间卫生管理工作中表现突出的部门和个人将给予表彰和奖励。六、培训与宣传1.培训行政部门应定期组织卫生间卫生管理培训，培训对象包括全体员工和卫生间清洁人员。培训内容包括卫生间管理制度、清洁标准及流程、设施维护与管理等方面的知识和技能。通过培训，提高员工的卫生意识和清洁技能，确保卫生间管理工作的顺利开展。2.宣传利用公司内部宣传栏、电子显示屏等渠道，宣传卫生间卫生管理的