仓储部卫生保洁制度

PAGE仓储部卫生保洁制度一、总则（一）目的为加强仓储部环境卫生管理，创造整洁、有序、安全的仓储环境，保障货物存储质量，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司仓储部全体区域，包括仓库存储区、分拣区、通道、办公区域、装卸平台等。（三）职责分工1.仓储部经理负责整体卫生保洁工作的监督与协调，确保制度的有效执行。2.各仓库管理员负责各自责任区域的日常卫生维护与检查，督促保洁人员及时清理。3.保洁人员负责按照规定的标准和流程进行具体的卫生清洁工作。二、卫生标准（一）仓库存储区1.货架及货物摆放整齐，无积尘、无杂物。定期清理货架上的灰尘，确保货物表面清洁。2.地面保持干净，无污渍、水渍、垃圾。每天进行清扫，定期拖地，确保地面光亮。3.货物按照类别、规格、批次等有序存放，标识清晰。严禁货物乱堆乱放，影响通风和取货。4.仓库角落无蜘蛛网、无垃圾堆积。定期检查并清理角落。（二）分拣区1.分拣设备表面清洁，无灰尘、无油污。每班工作结束后进行擦拭。2.分拣台上无残留货物、无垃圾。及时清理分拣台上的废弃物，保持台面整洁。3.地面干净，分拣通道畅通无阻。随时清理地面杂物，确保通道安全。（三）通道1.通道地面无杂物、无障碍物，保持畅通。每天定时巡查，及时清理通道内的垃圾。2.通道墙壁无污渍、无乱张贴。定期擦拭墙壁，保持墙面整洁。（四）办公区域1.办公桌椅摆放整齐，桌面清洁，无文件堆积。每天上班前整理桌面，下班后清理垃圾。2.电脑、打印机等设备表面干净，无灰尘。定期擦拭设备。3.文件柜内文件分类存放，整齐有序。定期整理文件，保持文件柜整洁。4.地面干净，垃圾桶及时清理。每天清扫地面，更换垃圾袋。（五）装卸平台1.装卸平台地面无货物残渣、无油污。装卸作业结束后及时清扫。2.装卸设备摆放整齐，定期维护保养，保持清洁。3.周边环境整洁，无乱堆放物品。三、清洁流程与频次（一）日常清洁1.保洁人员每天上班后首先对公共区域如通道、办公区域等进行清扫，包括地面清扫、垃圾清理等，上午完成一次全面清扫。2.仓库存储区和分拣区在货物出入库间隙进行局部清洁，如清理散落的货物、擦拭货架边缘等，确保工作区域随时保持相对整洁。3.办公区域的桌面、设备等在下班后进行擦拭清洁，整理文件等。（二）定期清洁1.每周对仓库存储区的货架进行一次全面擦拭，包括货架的立柱、横梁、层板等，确保货架无积尘。2.每月对仓库地面进行一次深度清洁，可采用湿拖结合清洁剂的方式，去除顽固污渍，保持地面光亮。3.每季度对分拣设备进行一次全面保养和清洁，包括设备的内部结构、传动部件等，确保设备正常运行且干净卫生。4.每半年对办公区域的文件柜进行清理和整理，对文件进行分类归档，同时擦拭文件柜内部和外部。（三）特殊清洁1.当仓库发生货物泄漏、污染等情况时，立即组织保洁人员进行专项清理，确保污染区域恢复干净。2.在装卸大型货物后，及时对装卸平台进行全面清扫和冲洗，去除货物残渣和油污。四、卫生检查与考核（一）检查方式1.仓储部经理每天不定时对各区域卫生情况进行巡查，发现问题及时记录并通知相关责任人整改。2.各仓库管理员在日常工作中随时对自己责任区域的卫生进行检查，发现问题及时督促保洁人员处理。3.每周组织一次由仓储部经理、仓库管理员和保洁人员共同参与的卫生大检查，对整个仓储部进行全面检查。（二）考核标准1.对于卫生不达标的区域，第一次发现给予责任人警告，要求立即整改。2.第二次发现仍未达标的，对责任人进行绩效扣分，扣[X]分，并在部门内部通报批评。3.多次出现卫生问题且整改不力的，给予责任人相应的经济处罚，罚款[X]元。4.对于在卫生保洁工作中表现优秀的个人或团队，给予适当的奖励，如奖金、荣誉证书等。（三）结果运用1.卫生检查结果与员工绩效挂钩，作为绩效考核的重要依据之一。2.将卫生检查情况纳入部门月度、年度总结报告，对存在的问题进行分析总结，提出改进措施。五、清洁工具与用品管理（一）工具配备1.为保洁人员配备齐全的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、水桶、清洁剂、垃圾袋等。2.根据工作需要，定期对清洁工具进行更新和补充，确保工具的正常使用。（二）用品管理1.清洁用品由专人负责采购和保管，建立采购台账和领用登记制度。2.按照规定的用量和使用周期发放清洁用品，避免浪费。3.对清洁剂等危险化学品，要严格按照相关安全规定进行存放和使用，确保安全。六、安全与环保要求（一）安全要求1.保洁人员在使用清洁工具和设备时，要严格遵守操作规程，确保自身安全。如使用拖把时要防止滑倒，使用清洁剂时要佩戴防护手套等。2.在清理仓库时，要注意避免碰撞货物和货架，防止货物损坏和人员受伤。3.清洁设备要定期进行检查和维护，确保设备安全运行，防止发生漏电、短路等安全事故。（二）环保要求1.尽量选用环保型清洁用品，减少对环境的污染。2.对垃圾要进行分类收集，可回收垃圾和有害垃圾分别存放，交由专业机构处理。3.在进行清洁作业时，要节约用水，避免水资源浪费。七、培训与教育（一）培训内容1.定期组织保洁人员进行卫生保洁知识培训，包括清洁流程、卫生标准、工具使用等方面的内容。2.对仓库管理员进行卫生管理培训，使其掌握如何监督和指导保洁工作，以及如何保持自己责任区域的卫生。3.开展安全与环保知识培训，提高员工的安全意识和环保意识。（二）培训方式1.邀请专业讲师进行集中授课，系统讲解卫生保洁制度和相关知识。2.组织现场