办公室文明卫生制度

PAGE办公室文明卫生制度一、总则1.目的为营造整洁、舒适、文明的办公环境，提高工作效率，保障员工身体健康，特制定本办公室文明卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工及进入公司办公区域的外来人员。3.基本原则坚持“谁使用、谁负责”的原则，全体员工应自觉遵守本制度，积极维护办公区域的文明卫生。二、办公区域环境卫生管理1.公共区域卫生每日上班前，保洁人员负责对办公区域的走廊、楼梯、电梯间等公共区域进行清扫，确保地面无杂物、无污渍，扶手、栏杆等保持清洁。定期对公共区域的门窗、玻璃进行擦拭，保持明亮干净。每周至少对公共区域的垃圾桶进行清理一次，确保垃圾不堆积、无异味。2.办公室内部卫生各部门员工应保持自己办公区域的整洁，桌面物品摆放整齐，文件资料分类存放，不得随意堆放杂物。办公设备应定期擦拭，保持外观干净，使用完毕后及时清理周边卫生。个人垃圾应及时放入垃圾桶内，不得随地丢弃。3.会议室卫生会议结束后，参会人员应将座椅归位，清理桌面杂物。保洁人员应及时对会议室进行清扫，检查设备是否正常，为下一次会议做好准备。三、个人行为规范1.着装整洁员工应保持着装整洁得体，不得穿着拖鞋、短裤等过于随意的服装进入办公区域。2.举止文明倡导文明用语，礼貌待人，不得在办公区域大声喧哗、争吵。爱护公共设施，不得随意损坏办公桌椅、门窗、电器等设备。保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤换衣，不得在办公区域内吸烟、吃零食。3.节约资源节约用水、用电，随手关灯、关水龙头，避免浪费。合理使用办公用品，减少纸张浪费，提倡双面打印、复印。四、环境卫生检查与考核1.检查方式公司将定期组织环境卫生检查，检查人员包括行政部门人员及各部门负责人。检查采用定期检查与不定期抽查相结合的方式，确保办公区域环境卫生始终保持良好状态。2.检查标准公共区域卫生应符合本制度第二章第一条的规定，地面干净无污渍、杂物，门窗玻璃明亮，垃圾桶清理及时。办公室内部卫生应符合第二章第二条的要求，桌面整洁、文件资料摆放有序，设备干净，个人垃圾处理得当。会议室卫生应符合第二章第三条的标准，座椅归位整齐，桌面无杂物，设备正常。3.考核办法对于环境卫生不达标的部门或个人，公司将进行通报批评，并责令限期整改。连续两次检查不合格的部门，将扣除该部门当月绩效考核分数[X]分。对于在环境卫生管理方面表现优秀的部门或个人进行表彰和奖励，奖励方式包括但不限于奖金、荣誉证书等。五、卫生设施管理1.垃圾桶配置与管理在办公区域合理配置垃圾桶，确保每个办公室及公共区域都有垃圾桶可供使用。定期对垃圾桶进行清理和更换垃圾袋，保持垃圾桶外观清洁，无异味。2.清洁工具管理保洁人员应妥善保管清洁工具，定期对清洁工具进行清洗、消毒，确保工具干净、卫生。清洁工具应存放在指定的工具间内，并摆放整齐。3.卫生间设施管理卫生间应保持清洁卫生，定期对卫生间的洗手池、马桶、小便池等进行清洁消毒。卫生间应配备卫生纸、洗手液等用品，确保员工正常使用。及时维修卫生间出现的设施故障，如水龙头漏水、马桶堵塞等。六、特殊情况处理1.突发卫生事件如发生突发卫生事件（如传染病疫情、食物中毒等），公司应立即启动应急预案，采取相应的防控措施，确保员工生命健康安全。加强办公区域的通风换气，保持空气流通。对办公区域进行全面消毒，重点部位包括卫生间、电梯间、会议室等。为员工提供必要的防护用品，如口罩、手套等。配合相关部门做好调查、处理工作，及时向上级主管部门报告事件进展情况。2.临时卫生任务因公司活动、接待等需要，临时安排的卫生任务，各部门应积极配合，按照要求完成任务。接到临时卫生任务通知后，相关部门应迅速组织人员，明确分工，确保任务按时完成。在完成临时卫生