焦化厂文明卫生管理制度

PAGE焦化厂文明卫生管理制度一、总则（一）目的为加强焦化厂文明卫生管理，营造良好的生产工作环境，保障员工身体健康，促进安全生产，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于焦化厂内所有部门、车间、岗位及相关人员。（三）基本原则1.以人为本原则：充分考虑员工的工作需求和健康安全，保障员工在文明卫生的环境中工作。2.预防为主原则：通过加强日常管理和监督检查，预防各类卫生问题和安全隐患的发生。3.全员参与原则：鼓励全体员工积极参与文明卫生管理工作，形成人人有责、共同维护的良好氛围。4.持续改进原则：根据实际情况不断完善制度和管理措施，提高文明卫生管理水平。二、厂区环境卫生管理（一）公共区域卫生1.道路清扫每日定时对厂区内主干道、次干道进行清扫，确保路面无杂物、无积水。及时清理道路上的洒落物料、垃圾等，保持道路整洁畅通。2.绿化维护定期对厂区内绿化区域进行修剪、浇水、施肥等养护工作，确保花草树木生长良好。及时清理绿化区域内的杂草、枯枝败叶等杂物，保持绿化景观美观。3.公共设施清洁对厂区内的路灯、宣传栏、指示牌等公共设施定期进行清洁，保持设施表面干净、无污渍。检查公共设施的完好情况，发现损坏及时报修。（二）车间卫生1.车间地面清洁每班工作结束后，各车间必须对地面进行清扫，清除杂物、灰尘等。定期对车间地面进行冲洗，保持地面干净整洁，无油污、无积水。2.设备清洁设备操作人员负责设备日常清洁工作，保持设备外观整洁，无灰尘、无油污。定期对设备进行全面清洁和保养，确保设备正常运行，延长设备使用寿命。3.物料堆放管理车间内物料应分类堆放整齐，并有明显标识。物料堆放不得妨碍通行和操作，不得超区域堆放。对暂存的危险化学品等物料，要严格按照相关规定进行存放和管理，确保安全。（三）仓库卫生1.仓库地面及货架清洁保持仓库地面干净，无杂物、无积水。定期对货架进行清扫擦拭，确保货架整洁，货物摆放有序。2.货物管理各类货物应分类存放，标识清晰，便于查找和盘点。对易受潮、易变质的货物，要采取相应的防潮、防霉等措施。及时清理仓库内的过期、废旧物资，保持仓库整洁。三、生产作业卫生管理（一）粉尘控制1.工艺改进采用先进的生产工艺和设备，减少粉尘产生量。对产尘环节进行密闭化改造，防止粉尘外扬。2.通风除尘加强车间通风设施建设和维护，确保通风良好，及时排除粉尘。安装高效的除尘设备，对含尘废气进行净化处理后达标排放。3.个人防护为接触粉尘的员工配备合格的防尘口罩、防护眼镜等个人防护用品，并监督员工正确佩戴。定期组织员工进行职业健康检查，建立员工职业健康档案。（二）废气治理1.废气收集处理对焦化生产过程中产生的废气进行全面收集，采用合适的处理工艺进行净化处理。确保废气处理设备正常运行，达标排放，减少对大气环境的污染。2.监测与管理定期对废气排放情况进行监测，掌握废气排放指标。建立废气排放台账，记录废气处理设施运行情况和排放数据。（三）废水处理1.废水分类收集对生产过程中产生的废水进行分类收集，如含酚废水、含油废水等。严禁将不同类型的废水混合排放。2.废水处理设施运行确保废水处理设施正常运行，对废水进行有效处理，达标后排放。定期对废水处理设施进行维护和保养，保证处理效果。3.水质监测定期对废水水质进行监测，掌握废水水质变化情况。根据监测结果及时调整废水处理工艺和参数。四、员工个人卫生管理（一）着装要求1.员工进入厂区必须穿着工作服，工作服应保持整洁、完好。2.工作服应根据不同岗位的工作性质和要求进行配备，如防酸碱工作服、防静电工作服等。3.严禁穿工作服进入食堂、宿舍等非工作区域。（二）个人清洁1.员工应保持个人清洁卫生，勤洗澡、勤换衣（服）、勤理发、勤剪指甲。2.工作前应洗手，接触粉尘、化学品等有害物质后应及时清洗。3.保持口腔清洁，工作期间不得食用有异味的食物。（三）健康管理1.员工应积极参加公司组织的健康体检，确保身体健康状况符合工作要求。2.患有传染性疾病或其他不适宜从事本职工作的疾病的员工，应及时报告并暂停工作，待治愈后经复查合格方可上岗。五、食品卫生管理（如有食堂）（一）食堂环境1.食堂应保持内外环境整洁，地面、墙壁、天花板等应清洁卫生，无污垢、无蜘蛛网。2.食堂内应有良好的通风、排烟、排水设施，确保空气清新，无异味。3.定期对食堂进行消毒，杀灭各类病菌和害虫。（二）食品采购与储存1.食品采购应选择具有合法资质的供应商，确保食品质量安全。2.采购的食品应符合国家相关标准和规定，索证索票齐全。3.食品应分类存放于专用仓库或储存设施中，隔墙离地，防止交叉污染。4.定期清理库存食品，防止食品过期变质。（三）食品加工与制作1.食堂工作人员应持健康证上岗，严格遵守食品加工操作规范。2.食品加工过程应生熟分开，防止交叉污染。3.烹饪食品应烧熟煮透，确保食品安全。4.不得使用变质、过期、不洁食品进行加工制作。（四）餐具消毒1.食堂餐具应每餐进行清洗消毒，消毒方式应符合卫生要求。2.消毒后的餐具应存放在清洁、专用的餐具保洁柜中，防止再次污染。六、环境卫生检查与考核（一）检查组织1.成立由厂领导、各部门负责人组成的文明卫生检查小组，定期对厂区环境卫生进行检查。2.各车间、部门应设立兼职卫生检查员，负责本区域的日常卫生检查工作。（二）检查内容1.公共区域卫生状况，包括道路、绿化、公共设施等。2.车间卫生状况，包括地面、设备、物料堆放等。3.仓库卫生状况，包括地面、货架、货物管理等。4.员工个人卫生情况，包括着装、清洁等。5.食品卫生情况（如有食堂），包括食堂环境、食品采购储存、加工制作、餐具消毒等。（三）检查频率1.文明卫生检查小组每周至少进行一次全面检查。2.各车间、部门兼职卫生检查员每天进行本区域卫生检查。（四）考核标准1.制定详细的文明卫生考核评分标准，对各部门、车间的卫生管理情况进行量化考核。2.考核结果与部门、个人的绩效挂钩，对卫生管理工作表现优秀的部门和个人进行表彰奖励，对不达标的进行批评整改，情节严重的进行处罚。七、废弃物管理（一）废弃物分类1.分为可回收废弃物、有害废弃物和一般废弃物。2.可回收废弃物包括废纸、塑料、金属、玻璃等；有害废弃物包括废电池、废灯管、废油漆、废化学品等；一般废弃物包括生活垃圾、生产过程中产生的不可回收杂物等。（二）收集与存放1.各车间、部门应设置专门的废弃物收集容器，分类存放废弃物。2.废弃物收集容器应保持清洁，定期清理。3.有害废弃物应按照相关规定单独存放，并做好标识，防止泄漏和污染。（三）处理与处置1.可回收废弃物由专人负责定期收集，交至指定的回收单位进行处理。2.有害废弃物必须交由有资质的专业处理机构进行处理，严禁随意丢弃。3.一般废弃物应及时运至厂区外的垃圾处理场进行处置。八、健康教育与宣传（一）健康教育1.定期组织员工参加文明卫生和职业健康知识培训，提高员工的卫生意识和自我保护能力。2.培训内容包括环境卫生知识、生产作业卫生知识、个人卫生知识、食品卫生知识、废弃物处理知识等。