卫生管理安排制度

PAGE卫生管理安排制度一、总则1.目的本制度旨在加强公司/组织的卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，树立良好的企业形象。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域等场所的卫生管理。3.基本原则卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，各部门和个人应切实履行卫生管理职责，共同维护公司/组织的环境卫生。同时，应符合国家相关法律法规以及行业标准的要求。二、卫生管理职责分工1.卫生管理委员会成立由公司高层领导、各部门负责人组成的卫生管理委员会，负责全面领导和监督公司/组织的卫生管理工作。定期召开会议，研究解决卫生管理工作中的重大问题，制定卫生管理目标和计划，并组织实施。2.各部门职责行政部门负责制定和完善卫生管理制度，并监督执行情况。组织定期的卫生检查和评比活动，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对不达标的部门提出整改意见并监督整改落实。负责协调公司/组织内外部的卫生管理工作，与相关部门和单位保持沟通与协作。负责公共区域（如走廊、楼梯、电梯、卫生间等）的日常卫生清洁和维护工作的监督管理。各业务部门负责本部门办公区域、工作场地的卫生管理，制定本部门的卫生管理细则，并组织实施。教育和督促本部门员工遵守卫生管理制度，保持工作环境的整洁卫生。负责本部门使用的设备、工具、仪器等的清洁和保养工作，确保其正常运行且符合卫生要求。配合行政部门开展卫生检查和评比活动，积极落实整改意见。生产部门负责生产车间、仓库等生产区域卫生管理，严格按照生产工艺和卫生标准要求，做好生产过程中的卫生控制工作。制定生产区域的清洁消毒计划，定期对生产设备、地面、墙壁、天花板等进行清洁消毒，防止交叉污染。对生产过程中产生的废弃物、污染物进行分类收集、存放和处理，确保符合环保要求。负责生产区域员工的个人卫生管理，督促员工穿戴工作服、工作帽、口罩等防护用品，保持良好的个人卫生习惯。3.员工个人职责遵守公司/组织的卫生管理制度，积极参与卫生管理工作。保持个人工作区域的整洁卫生，做到物品摆放整齐，文件资料有序存放，及时清理工作垃圾。爱护公共卫生设施，不得随意损坏或破坏。如发现设施损坏，应及时向行政部门报告。配合部门和公司/组织开展的卫生检查和清洁活动，接受卫生管理监督。三、卫生标准与要求1.办公区域卫生标准桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无灰尘、杂物。地面：干净无污渍、水渍，定期清扫，无垃圾纸屑。门窗：玻璃明亮洁净，窗框、窗台无灰尘，窗帘干净整洁。办公设备：电脑、打印机、复印机等设备表面清洁，定期擦拭，无灰尘、污渍，线路整齐有序。文件资料：分类存放，摆放整齐，保持文件资料的完整性和整洁性，及时清理过期或无用的文件。垃圾桶：垃圾及时清理，垃圾袋定期更换，垃圾桶表面无污渍，周围地面保持清洁。2.公共区域卫生标准走廊、楼梯：地面干净，扶手无灰尘，墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘和污渍。电梯：轿厢内部清洁，按钮、扶手干净，无异味，定期消毒。卫生间：地面、墙面清洁无污渍，便池、洗手盆干净无异味，卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理，定期进行消毒处理。会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会议结束后及时清理杂物，保持整洁。3.生产区域卫生标准生产设备：保持设备表面清洁，定期进行维护保养，无油污、灰尘，设备运行正常，符合卫生要求。生产车间地面：无积水、油污，定期清扫，保持清洁。墙壁、天花板：无灰尘、蜘蛛网，无脱落墙皮等现象，定期进行清洁消毒处理。物料存放区：物料摆放整齐，分类标识清晰，保持存放区域的清洁卫生，防止物料污染。仓库：货物堆放有序，通道畅通，地面、货架清洁，定期盘点和清理库存，防止货物积压和变质。生产废弃物处理：按照环保要求进行分类收集、存放，及时清运，严禁随意丢弃。四、卫生清洁与消毒流程1.日常清洁流程办公区域员工每天上班前对个人工作区域进行简单清扫，擦拭桌面、整理文件等。下班后，各部门安排专人对本部门办公区域进行全面清扫，包括地面清扫、垃圾清理、设备擦拭等。公共区域每天早晨，保洁人员对走廊、楼梯、电梯、卫生间等公共区域进行清扫，擦拭扶手、清理垃圾桶等。卫生间在上午和下午各进行一次局部清洁，如冲洗便池、洗手盆，更换卫生纸等，并保持通风良好。生产区域生产车间员工在每班工作结束后，对本岗位设备、工作场地进行初步清洁，清理生产过程中产生的物料残渣等。生产区域的保洁人员按照规定的时间间隔，对车间地面、墙壁进行清扫拖地，对设备进行擦拭保养。2.定期消毒流程办公区域每周对办公区域的电脑键盘、鼠标、电话等经常接触的物品进行消毒擦拭。每月对办公区域的地面、门窗、墙面等进行全面消毒，可采用合适的消毒剂进行喷雾或擦拭消毒。公共区域电梯每天至少进行一次消毒，使用专用消毒剂对轿厢内部进行擦拭消毒。卫生间每天进行消毒处理，重点对便池、洗手盆、水龙头等部位进行消毒，可采用含氯消毒剂或其他有效的消毒剂进行擦拭或浸泡消毒。会议室在每次会议结束后，对桌椅、地面进行消毒清洁。生产区域生产设备根据生产工艺要求和卫生标准，定期进行消毒。如食品生产设备，需按照食品安全相关规定，定期采用合适的消毒剂进行消毒处理，防止微生物污染。生产车间的地面、墙壁、天花板等每周进行一次全面消毒，可采用紫外线消毒灯照射或消毒剂喷雾等方式进行消毒。仓库定期进行消毒，对库存货物存放区域进行清洁消毒，防止货物受潮、发霉和虫害。五、卫生检查与考核1.卫生检查方式日常巡查：行政部门的卫生管理人员每天对公司/组织内各区域进行不定期的日常巡查，及时发现和纠正卫生问题。定期检查：每周组织一次全面的卫生检查，由卫生管理委员会成员、各部门负责人及相关人员组成检查小组，按照卫生标准对各部门办公区域、公共区域、生产区域等进行检查评分。专项检查：根据实际情况，针对特定区域或特定卫生问题开展专项检查，如对食品生产车间的卫生专项检查、对卫生间卫生的重点检查等。2.检查内容与评分标准检查内容涵盖卫生标准中的各项要求，包括办公区域、公共区域、生产区域的环境卫生状况，卫生设施的配备与使用情况，以及员工的卫生习惯等方面。制定详细的评分标准，采用百分制进行评分。例如，地面清洁情况占20分，办公设备整洁度占15分，公共区域卫生设施完好率占10分等。具体评分标准如下：办公区域（40分）桌面整洁、文件摆放有序（10分）地面干净无污渍、垃圾（10分）门窗玻璃明亮、窗框窗台无灰尘（5分）办公设备清洁、线路整齐（5分）文件资料分类存放、无杂乱现象（5分）垃圾桶及时清理、表面无污渍（5分）公共区域（30分）走廊、楼梯地面干净、扶手无灰尘（10分）电梯轿厢清洁、按钮扶手无污渍（5分）卫生间地面墙面清洁、便池洗手盆无异味（10分）会议室桌椅摆放整齐、桌面地面清洁（5分）生产区域（30分）生产设备表面清洁、运行正常（10分）车间地面无积水油污、清洁卫生（10分）墙壁天花板无灰尘、无脱落墙皮（5分）物料存放区物料摆放整齐、标识清晰（3分）仓库货物堆放有序、通道畅通（2分）生产废弃物分类存放、及时清运（2分）3.考核与奖惩每次卫生检查结束后，对各部门的检查结果进行汇总排名。对于卫生检查成绩优秀的部门，给予通报表扬，并在公司/组织内部进行宣传推广，同时给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。对于卫生不达标的部门，下达整改通知书，要求限期整改。整改后仍不符合要求的部门，将视情节轻重给予相应的处罚，如扣除部门绩效分数、对部门负责人进行诫勉谈话等。将卫生管理工作纳入员工个人绩效考核体系，对于在卫生管理工作中表现突出的员工，在绩效评定、晋升等方面给予优先考虑；对于违反卫生管理制度的员工，进行批评教育，并根据情节轻重给予相应的绩效扣分处理。六、卫生设施管理1.卫生设施配备根据公司/组织各区域的实际需求，合理配备卫生设施，包括垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂、消毒剂、卫生纸、洗手液等清洁用品和防护用品。在办公区域、公共区域、生产区域等设置足够数量的垃圾桶，并根据垃圾类型进行分类标识，便于垃圾的分类收集和处理。在卫生间安装足够数量的水龙头、洗手盆、烘手器等设施，并确保其正常运行。同时，配备充足的卫生纸、洗手液等卫生用品，满足员工日常使用需求。在生产区域，根据生产工艺和卫生要求，配备相应的清洁设备和消毒设施，如清洗机、消毒柜、紫外线消毒灯等，确保生产过程中的卫生控制到位。2.卫生设施维护与更新建立卫生设施台账，记录卫生设施的配备情况、使用状况、维护维修记录等信息，便于管理和跟踪。定期对卫生设施进行检查和维护，确保其正常使用。如发现垃圾桶损坏、水龙头漏水、清洁设备故障等问题，及时安排维修或更换。根据公司/组织的发展和实际需求，适时对卫生设施进行更新和升级。例如，随着员工数量的增加，合理增加垃圾桶的数量；根据卫生管理要求，更换更高效的清洁用品和消毒设备等。七、环境卫生宣传与教育1.宣传活动通过公司内部宣传栏、电子显示屏、微信群等渠道，宣传卫生管理知识和卫生管理制度，提高员工对卫生管理工作的认识和重视程度。定期发布卫生管理相关的信息，如卫生小贴士、卫生检查结果通报、卫生管理工作动态等，让员工及时了解公司/组织的卫生管理情况。在公司/组织内开展卫生主题宣传活动，如张贴卫生标语、举办卫生知识讲座、发放卫生宣传资料等，营造良好的卫生管理氛围。2.教育培训组织新员工入职培训时，将卫生管理制度纳入培训内容，使新员工了解公司/组织的卫生管理要求和个人卫生职责。定期开展卫生管理培训课程，邀请专业人员或内部卫生管理负责人进行授课，培训内容包括卫生标准、清洁消毒方法、个人卫生习惯等方