办理卫生许可证四个制度

PAGE办理卫生许可证四个制度一、总则1.目的为加强卫生许可证办理工作的规范化管理，确保各类经营场所符合卫生标准，保障公众健康，依据相关法律法规及行业标准，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本公司/组织内所有涉及办理卫生许可证的经营活动，包括但不限于餐饮、食品销售、美容美发、公共浴室等行业。3.基本原则办理卫生许可证应遵循合法、公正、公开、便民的原则，严格按照法律法规和行业标准要求，确保办理过程规范、高效。二、申请受理制度1.申请材料要求申请人应如实提交以下材料：卫生许可证申请书；营业执照副本复印件；法定代表人身份证明；经营场所平面布局图、卫生设施平面布局图；卫生管理制度；从业人员健康证明及培训合格证明；申请经营项目所需的其他材料（如餐饮行业需提供食品经营许可相关材料等）。材料应清晰、完整、真实有效，符合法定形式。2.受理流程设立专门的受理窗口，负责接收申请人提交的申请材料。受理人员对申请材料进行初步审查，核对材料的完整性和真实性。对于材料齐全、符合要求的，予以受理，并出具受理通知书；对于材料不齐全或不符合要求的，当场或在规定时间内一次性告知申请人需要补正的全部内容，并出具补正材料通知书。对于不属于本部门职权范围或不符合受理条件的申请，不予受理，并出具不予受理决定书，说明理由。三、审核制度1.审核人员职责安排专业的审核人员负责卫生许可证申请的审核工作，审核人员应具备相应的专业知识和工作经验。审核人员应严格按照法律法规和行业标准，对申请材料及经营场所进行全面审核。2.审核内容对申请材料的真实性、完整性进行再次核实。实地检查经营场所的卫生状况，包括环境卫生、设施设备卫生、食品卫生等方面。环境卫生方面，检查经营场所的清洁程度、通风换气、防虫防鼠等措施是否到位。设施设备卫生方面，检查卫生设施设备的配备、运行及维护情况，如消毒设备、冷藏设备等。食品卫生方面，对于涉及食品经营的，检查食品采购、储存、加工、销售等环节的卫生管理情况，是否符合食品安全标准。审查卫生管理制度的合理性和有效性，确保经营场所能够有效落实各项卫生管理措施。3.审核流程审核人员收到受理后的申请材料后，应在规定时间内进行审核。对于需要实地检查的，提前与申请人预约检查时间，并按照规定的检查程序进行实地检查。审核人员根据审核情况，填写审核意见，提出同意发证、整改后发证或不予发证的建议。审核过程中发现问题需要申请人整改的，应明确整改要求和期限，并跟踪整改情况。四、发证与公示制度1.发证程序经审核合格的申请，由审批部门负责人签署同意发证意见。制作卫生许可证，并在规定时间内颁发给申请人。告知申请人卫生许可证的有效期、延续、变更、注销等相关规定。2.公示要求在公司/组织内部设立专门的公示栏，对卫生许可证的办理情况进行公示。公示内容包括申请人名称、经营项目、卫生许可证编号、发证日期等信息，方便公众查询和监督。定期更新公示信息，确保公示内容的准确性和及时性。五、监督管理制度1.日常监督检查建立健全日常监督检查机制，定期对已取得卫生许可证的经营场所进行监督检查。监督检查内容包括卫生许可证持证情况、卫生管理制度落实情况、经营场所卫生状况等。检查人员应如实记录监督检查情况，填写监督检查记录，并由被检查单位负责人签字确认。2.投诉举报处理设立投诉举报渠道，接受公众对经营场所卫生问题的投诉举报。对投诉举报内容进行及时调查核实，对于经查实的违法违规行为，依法予以处理。及时向投诉举报人反馈处理结果，保护投诉举报人的合法权益。3.许可证延续、变更与注销管理卫生许可证有效期届满前，提醒申请人及时申请延续。申请人应在有效期届满前规定时间内提交延续申请，审核部门按照本制度进行审核，符合条件的予以延续。经营场所的名称、法定代表人、地址等事项发生变更的，申请人应在变更后规定时间内申请变更卫生许可证。审核部门对变更申请进行审核，符合要求的予以变更。当出现经营场所关闭、卫生许可证依法被撤销、撤回、吊销等情形时，及时办理卫生许可证的注销手续，并在公示栏进行公示。六、培训与考核制度1.培训计划制定针对办理卫生许可证相关工作人员及经营场所从业人员的培训计划。培训内容包括法律法规、行业标准、卫生知识、办理流程等方面。培训计划应根据实际情况定期更新，确保培训内容的时效性和实用性。2.培训方式采用集中培训、现场指导、网络培训等多种方式相结合，提高培训效果。定期邀请专家进行授课，对法律法规和行业标准进行深入解读。组织现场观摩学习，让工作人员和从业人员直观了解卫生管理要求和规范操作流程。3.考核机制建立培训考核机制，对参加培训的人员进行考核。考核方式可以采用书面考试、实际操作考核等多种形式。对于考核合格的人员，颁发培训合格证书；对于考核不合格的人员，进行补考或再次培训，直至考核合格。七、档案管理制度1.档案内容卫生许可证办理档案应包括申请人提交的全部申请材料、受理通知书、补正材料通知书、不予受理决定书、审核意见、实地检查记录、卫生许可证副本等相关资料。档案应按照申请时间顺序进行整理归档，确保档案资料的完整性和系统性。2.档案保管设立专门的档案保管场所，配备必要的档案保管设备，确保档案的安全保管。档案保管期限应按照法律法规和相关规定执行，一般不少于规定年限。3.档案查阅与借阅建立档案查阅与借阅制度，严格规范查阅和借阅流程。因工作需要查阅档案的，应填写查阅申请表，经批准后在指定地点查阅。查阅人员不得擅自涂改、抽取、销毁档案