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文档简介
PAGE安监房卫生管理制度一、总则1.目的为加强安监房的卫生管理,创造整洁、卫生、安全的工作环境,保障工作人员的身体健康,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本公司/组织内所有安监房的卫生管理工作。3.职责分工安监房负责人负责全面监督和管理卫生工作,制定卫生计划,并组织实施。各岗位工作人员负责本岗位区域内的日常卫生维护,遵守卫生管理制度。公司/组织内的后勤部门负责提供必要的卫生清洁工具和物资支持,并定期对清洁工具进行检查和更换。二、卫生标准与要求(一)办公区域1.桌面保持桌面整洁,文件、办公用品摆放整齐有序。不得在桌面上随意堆放杂物(如食品包装、饮料瓶等),如有需要临时放置的物品,应在工作结束后及时清理。2.地面地面应无明显污渍、垃圾,每日进行清扫,定期进行拖地清洁。注意清扫地面角落、桌底等容易藏污纳垢的地方。3.门窗门窗玻璃保持干净明亮,无灰尘、水渍。定期擦拭门窗边框,确保无积尘。4.墙面墙面应保持清洁,无污渍、蜘蛛网。如有张贴物,应确保张贴整齐,无破损、翘起现象。(二)设备区域1.安监设备各类安监设备表面应保持清洁,定期进行擦拭,防止灰尘影响设备正常运行。设备周围不得堆放杂物,确保设备散热良好,并便于操作和维护。2.通讯设备电话、对讲机等通讯设备应保持干净,定期消毒,防止细菌滋生。通讯设备线路应整理整齐,避免杂乱无章。(三)休息区域1.桌椅休息桌椅摆放整齐,表面无污渍、灰尘。定期清理桌椅下面及周围的垃圾。2.床铺(如有)床铺整洁,床单、被罩应定期更换清洗,保持干净卫生。被子叠放整齐,枕头摆放端正。(四)卫生间1.洗手台洗手台无污渍、水渍,水龙头、洗手液盒等设施保持干净。及时清理洗手台周围的水渍,避免滑倒。2.便器便器应每日冲洗,保持清洁无异味。定期对便器进行消毒处理,防止细菌传播。3.地面卫生间地面保持干燥、清洁,无积水、污渍。定期拖地,使用防滑清洁剂,确保地面防滑性能良好。4.通风卫生间应保持良好的通风,及时排除异味。定期检查通风设备,确保其正常运行。(五)通道与楼梯1.通道通道地面应保持清洁,无杂物堆积,确保通行顺畅。通道两侧的墙壁、扶手应定期擦拭,无灰尘、污渍。2.楼梯楼梯踏步干净,无垃圾、污渍。楼梯扶手保持光亮,定期进行清洁消毒。三、卫生清洁流程与频率(一)日常清洁1.每日上班前,各岗位工作人员对本岗位区域进行初步清扫,清理桌面杂物、地面垃圾等。2.工作过程中,随时保持工作区域的整洁,将废弃物放入指定垃圾桶内。3.每日下班后,对办公区域、设备区域、休息区域等进行全面清扫,包括地面清扫、桌面擦拭、设备表面清洁等。(二)定期清洁1.每周对卫生间进行深度清洁,包括便器消毒、洗手台全面擦拭、地面消毒等。对门窗玻璃进行擦拭,确保干净明亮。检查通风设备运行情况,清理通风口灰尘。2.每月对床铺(如有)进行全面清洁,更换床单、被罩等床上用品。对通讯设备进行全面消毒,包括电话、对讲机等。对通道和楼梯进行全面清扫和消毒,包括扶手清洁等。3.每季度对安监设备进行全面检查和清洁,包括设备内部灰尘清理、外壳保养等。对墙面进行清洁,去除污渍、蜘蛛网等。(三)特殊时期清洁在重大活动、重要检查等特殊时期,应增加卫生清洁频率,对安监房进行全面、细致的清洁消毒,确保环境整洁卫生。四、卫生检查与考核1.检查方式安监房负责人定期对各区域卫生情况进行检查,可采用日常巡查、定期抽检等方式。鼓励员工之间相互监督,对发现的卫生问题及时反馈给责任人。2.检查标准严格按照本制度规定的卫生标准与要求进行检查(具体见卫生标准与要求部分)。3.考核办法对于卫生不达标的区域,责令责任人限期整改。将卫生管理工作纳入员工绩效考核体系,对卫生工作表现优秀的员工给予适当奖励,对多次卫生不达标的员工进行相应处罚(如警告、扣减绩效分数等)。五、卫生清洁工具与物资管理1.工具配备根据卫生清洁工作的需要,配备足够数量的卫生清洁工具,如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等。2.工具存放设立专门的工具存放区域,保持工具存放整齐有序,便于取用。3.物资采购后勤部门负责定期采购卫生清洁所需的物资,确保物资供应充足。4.物资管理建立物资出入库登记制度,对采购的物资进行详细记录,包括名称、数量、采购日期、领用日期等。定期盘点物资库存,确保账物相符。六、卫生安全注意事项1.在使用清洁剂、消毒剂等化学物品时,应严格按照产品说明书进行操作,避免接触皮肤和眼睛。2.清洁电器设备时,应先切断电源,待设备完全冷却后再进行擦拭,防止触电事故发生。3.卫生间清洁时,应注意防滑,避免因地面湿滑导致人员摔倒受伤。4.使用清洁工具时,应注意正确使用方法,避免因操作不当造成工具损坏或人员受伤。5.在进行高
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