工厂宿卫生管理制度

PAGE工厂宿卫生管理制度一、总则1.目的为加强工厂宿舍卫生管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，保障员工的身体健康，特制定本制度。本制度旨在规范员工宿舍的日常卫生维护，减少疾病传播，提高员工生活质量，促进工厂整体管理水平提升。2.适用范围本制度适用于工厂内所有员工宿舍，包括集体宿舍和单身宿舍。涵盖宿舍内的公共区域（如走廊、楼梯、卫生间、洗衣房等）以及员工个人居住房间。3.基本原则卫生管理遵循“谁使用，谁负责”的原则，每位员工对自己居住的宿舍区域卫生负有直接责任。倡导全员参与，共同维护宿舍卫生环境，形成良好的卫生习惯和文明风尚。卫生管理应符合国家相关法律法规以及行业卫生标准要求，确保员工居住环境的卫生安全。二、宿舍卫生标准1.公共区域卫生标准走廊与楼梯地面保持清洁，无明显污渍、垃圾和杂物，每日清扫一次，定期进行拖地清洁，确保地面光亮。墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘，每月至少擦拭一次。楼梯扶手干净整洁，无灰尘、污渍，每周擦拭一次。卫生间便池、马桶每日清理，无污垢、异味，定期进行消毒处理，防止细菌滋生。洗手池、水龙头保持清洁，无积水、污渍，台面干净无杂物，随时清理水渍。地面干燥，无积水、垃圾，每日拖地，定期使用清洁剂进行深度清洁。卫生间通风良好，空气清新，无异味，每日开窗通风至少两次，每次不少于30分钟。洗衣房洗衣机、烘干机等设备定期清洁，外部无灰尘、污渍，内部无残留杂物，每周至少清理一次。洗衣房地面干净，无积水、线头、纸屑等垃圾，每日清扫。晾衣区保持整齐，衣物摆放有序，不得随意丢弃在地上，定期清理无人认领的衣物。2.个人房间卫生标准地面保持干净，无垃圾、杂物，每日清扫，定期进行吸尘清洁，确保地面无灰尘。床铺床单、被套、枕套定期更换清洗，保持整洁，床铺整理规范，被子叠放整齐，枕头摆放端正。桌面与家具桌面干净整洁，无灰尘、杂物，物品摆放有序，定期擦拭桌面和家具表面。衣柜内衣物分类存放，整齐有序，不得随意堆放，衣柜外部保持清洁。窗户与窗台窗户玻璃干净透明，无污渍、水渍，每月擦拭一次。窗台无灰尘、杂物，保持整洁。三、卫生管理职责1.员工个人职责每位员工应自觉遵守本制度，保持个人房间及公共区域的卫生整洁。每日对自己居住的房间进行清扫整理，及时清理垃圾，保持室内环境干净有序。按照规定的时间和要求，配合宿舍管理人员进行公共区域的卫生清洁工作。不得在宿舍内随地吐痰、乱扔垃圾，不得向窗外丢弃杂物。爱护宿舍内的卫生设施和设备，如发现损坏及时向宿舍管理人员报告。2.宿舍管理人员职责负责制定宿舍卫生检查计划，定期对宿舍公共区域和个人房间进行卫生检查。对检查中发现的问题及时督促员工整改，并做好记录。组织安排公共区域的日常清扫、消毒等卫生工作，确保公共区域卫生达标。向员工宣传卫生知识，提高员工的卫生意识，引导员工养成良好的卫生习惯。负责宿舍卫生用品的采购、发放和管理，确保卫生用品的充足供应。3.工厂相关部门职责行政部门负责监督本制度的执行情况，协调解决宿舍卫生管理中出现的问题。后勤部门负责提供必要的卫生清洁工具和设备，保障宿舍卫生管理工作的顺利开展。安全部门负责对宿舍卫生管理中的安全事项进行监督检查，确保卫生清洁工作安全进行。四、卫生检查与考核1.检查方式宿舍管理人员定期对宿舍进行全面检查，检查频率为每周至少一次。不定期进行抽查，重点检查卫生死角和问题较多的宿舍区域。鼓励员工之间相互监督，对发现的卫生问题可向宿舍管理人员报告。2.检查内容按照宿舍卫生标准，对公共区域和个人房间的卫生状况进行详细检查，包括地面、墙壁、床铺、桌面、卫生间等各个方面。检查卫生设施和设备的使用情况及完好程度，如水龙头、马桶、洗衣机等是否正常运行，有无损坏。查看员工是否遵守卫生管理制度，有无违规行为，如乱扔垃圾、随地吐痰等。3.考核标准卫生检查结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。优秀标准：宿舍卫生状况达到或超过卫生标准要求，公共区域和个人房间均保持整洁、干净，无任何卫生问题。良好标准：基本符合卫生标准，公共区域和个人房间卫生状况较好，存在少量轻微卫生问题，但能及时整改。合格标准：部分区域卫生状况一般，存在一些明显卫生问题，但不影响正常居住，能在规定时间内整改。不合格标准：卫生状况较差，存在较多卫生问题，未达到卫生标准要求，且未及时整改。4.考核结果应用对于卫生检查结果为优秀的宿舍，给予适当的奖励，如颁发流动红旗、给予一定的物质奖励等。良好和合格的宿舍，督促其继续保持和改进，针对存在的问题提出整改建议。不合格的宿舍，对相关员工进行批评教育，并要求其限期整改。如整改后仍不合格，将根据情节轻重给予相应的处罚，如扣除绩效分、限制住宿条件等。五、卫生清洁与消毒1.日常清洁员工每日对个人房间进行清扫，包括地面清扫、床铺整理、桌面擦拭等，保持房间整洁。公共区域由宿舍管理人员安排专人每日进行清扫，确保走廊、楼梯、卫生间等区域干净卫生。垃圾应及时清理，放置在指定的垃圾桶内，由专人定期清运出宿舍区。2.定期消毒卫生间、洗衣房等公共区域每周至少进行一次全面消毒，使用符合卫生标准的消毒剂进行擦拭、喷洒，重点对便池、马桶、洗手池等部位进行消毒。宿舍内的家具、门窗等每月进行一次消毒处理，可采用擦拭或喷雾消毒的方式。在传染病高发季节或出现传染病病例时，应增加消毒频率，加强对公共区域和个人房间的消毒工作，防止疾病传播。3.消毒记录每次消毒工作完成后，宿舍管理人员应做好消毒记录，记录内容包括消毒时间、消毒区域、消毒人员、消毒剂名称及用量等。消毒记录应妥善保存，以备查阅。六、卫生设施与用品管理1.设施管理宿舍内的卫生设施（如水龙头、马桶、淋浴喷头等）由后勤部门定期进行检查和维护，确保正常使用。员工发现卫生设施损坏时，应及时向宿舍管理人员报告，由后勤部门安排维修人员进行维修。严禁员工私自拆卸、改装卫生设施，如有违反，将追究其责任并要求恢复原状或赔偿损失。2.用品管理宿舍卫生用品（如扫帚、拖把、清洁剂、消毒剂等）由后勤部门统一采购和发放，确保充足供应。员工应合理使用卫生用品，不得浪费，如有丢失或损坏，应及时向宿舍管理人员报告并自行补充。宿舍管理人员负责对卫生用品的使用情况进行监督检查，根据实际需求及时调整采购计划。七、环境卫生宣传与教育1.宣传内容定期通过宣传栏、内部通告等形式向员工宣传宿舍卫生知识，包括个人卫生习惯养成、公共区域卫生维护、疾病预防等方面的内容。宣传国家相关卫生法律法规和行业卫生标准，提高员工的卫生法律意识和标准意识。发布卫生管理动态和先进宿舍卫生案例，引导员工积极参与宿舍卫生管理工作。2.教育活动不定期组织宿舍卫生管理培训活动，邀请专业人员或管理人员向员工讲解卫生知识和管理要求，提高员工的卫生管理能力。开展卫生知识竞赛、卫生主题演讲等活动，激发员工的参与热情，增强员工的卫生意识。鼓励员工之间交流卫生经验