公司生活区卫生管理制度

PAGE公司生活区卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司生活区卫生管理，营造整洁、舒适、安全的生活环境，保障员工的身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司生活区全体员工及相关区域。3.管理原则遵循“谁使用、谁负责”的原则，全体员工应自觉维护生活区卫生，积极参与环境卫生治理。同时，实行定期检查与不定期抽查相结合的方式，确保生活区卫生管理工作落到实处。二、卫生管理职责分工1.生活区管理部门职责负责制定和完善生活区卫生管理制度，并监督执行。组织定期的卫生检查和评比活动，对表现优秀的区域和个人进行表彰，对不达标的进行督促整改。协调解决生活区卫生管理工作中出现的问题，如设施维修、垃圾清理等。负责与外部环卫部门沟通协调，确保生活区垃圾得到及时、规范的处理。2.各宿舍区管理职责各宿舍区设宿舍长一名，负责本宿舍区的日常卫生管理工作。组织本宿舍员工按照规定进行卫生清扫和保持，督促员工养成良好的卫生习惯。定期检查本宿舍区的卫生情况，发现问题及时组织整改，并向生活区管理部门汇报。3.员工个人职责自觉遵守生活区卫生管理制度，保持个人居住区域的整洁卫生，做到物品摆放整齐，地面无垃圾、污渍等。积极参与生活区公共区域的卫生清扫和维护活动，不随意丢弃垃圾，爱护公共卫生设施。对违反生活区卫生管理制度的行为进行劝阻和制止，共同维护生活区良好的卫生环境。三、生活区环境卫生标准1.公共区域卫生标准道路及广场路面保持整洁，无杂物、积水、积雪。定期进行清扫和冲洗，确保路面干净、平整。路边绿化带内无垃圾、杂物，花草树木修剪整齐，无明显病虫害。楼梯及走廊楼梯扶手、栏杆保持清洁，无灰尘、污渍。走廊地面干净，无痰迹、烟头、纸屑等垃圾，墙壁无乱贴乱画现象。定期清理楼梯间和走廊的窗户，保持玻璃明亮。垃圾收集点垃圾应分类存放于指定的垃圾桶内，垃圾桶摆放整齐，周围地面无散落垃圾。垃圾收集点应定期进行清理，做到日产日清，无垃圾堆积、异味。垃圾桶应定期进行消毒，防止蚊蝇滋生。公共卫生间卫生间地面、墙面保持清洁，无污渍、积水。洗手池、水龙头、便器等设施无污垢，正常使用。配备充足的卫生纸、洗手液等用品，定期补充。通风良好，无明显异味，定期进行消毒处理。2.宿舍卫生标准室内地面地面干净整洁，无垃圾、灰尘、污渍，定期进行清扫和拖地。床铺及物品摆放床铺平整，床单、被罩、枕巾干净整洁，叠放整齐。个人物品应摆放整齐有序，不得随意堆放，保持室内整洁美观。门窗及玻璃门窗保持完好，无损坏变形。玻璃干净明亮，无灰尘、污渍。室内通风保持室内通风良好，定期开窗换气，保持空气清新。宿舍周边宿舍门外走廊保持清洁，无垃圾、杂物。个人在宿舍外的公共区域应遵守卫生规定，不随意丢弃垃圾。四、卫生清扫与消毒管理1.卫生清扫频率公共区域道路及广场每天清扫一次，根据实际情况适时进行冲洗。楼梯及走廊每天清扫一次，每周进行一次全面擦拭。垃圾收集点每天早晚各清理一次。公共卫生间每天清扫不少于三次，随时保持清洁卫生。宿舍区域员工应每天对宿舍进行清扫整理，保持室内卫生。2.消毒管理公共区域垃圾收集点每周至少进行一次全面消毒。公共卫生间每天使用消毒药水进行消毒，消毒时间不少于30分钟。在传染病高发季节或特殊时期，应增加公共区域的消毒频次。宿舍区域员工可根据实际情况定期对宿舍进行消毒，如每周使用消毒药水擦拭桌面、地面等。对于出现传染病患者的宿舍，应及时进行全面消毒，消毒后进行通风换气。五、垃圾处理与废弃物管理1.垃圾分类要求生活区实行垃圾分类投放，分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类。可回收物包括废纸、塑料瓶、玻璃瓶、金属等，应投放至指定的可回收垃圾桶内。有害垃圾包括废旧电池、过期药品、废旧灯管等，应单独收集，交由专业机构处理。厨余垃圾包括剩菜剩饭、果皮等，应投放至厨余垃圾桶内。其他垃圾为除上述三类以外的垃圾，投放至其他垃圾桶内。2.垃圾收集与运输各宿舍区及公共区域的垃圾应按照分类要求分别收集，由专人负责运至生活区垃圾收集点。垃圾收集点的垃圾应及时由环卫部门统一运输处理，确保垃圾日产日清，不得在生活区过夜存放。3.废弃物管理员工不得在生活区随意丢弃大件废弃物，如废旧家具、电器等。如有需要，应联系生活区管理部门，按照指定方式处理。对于可回收利用的废弃物，应鼓励员工进行回收处理，不得随意丢弃。六、卫生设施管理与维护1.卫生设施配备生活区应配备充足的卫生设施，如垃圾桶、清扫工具、消毒用品、卫生纸、洗手液等，以满足日常卫生管理需要。各宿舍应配备必要的清扫工具，如扫帚、拖把、抹布等，方便员工进行宿舍卫生清扫。2.设施维护与维修生活区管理部门应定期对卫生设施进行检查，发现损坏或缺失的应及时维修或补充。员工发现卫生设施损坏时，应及时向生活区管理部门报告，以便及时安排维修。对于因人为原因造成卫生设施损坏的，责任人应照价赔偿。七、卫生检查与考核1.检查方式生活区管理部门定期组织卫生检查，检查人员包括管理部门工作人员、宿舍长等。检查采取全面检查与重点抽查相结合的方式，对公共区域和宿舍区域进行逐一检查。2.检查内容按照本制度规定的环境卫生标准，对公共区域和宿舍的卫生情况进行检查，包括地面、墙面、门窗、物品摆放、垃圾处理等方面。3.考核评分每次检查后，对各区域的卫生情况进行评分，满分100分。评分标准根据环境卫生标准制定，具体如下：地面干净、无垃圾污渍，得20分；每发现一处不符合扣2分。墙面无乱贴乱画、干净整洁，得10分；每发现一处不符合扣2分。门窗玻璃明亮、无损坏，得10分；每发现一处不符合扣2分。物品摆放整齐有序，得10分；每发现一处不符合扣2分。垃圾收集与处理符合要求，得20分；每发现一处不符合扣5分。公共卫生间清洁卫生、无异味，得20分；每发现一处不符合扣5分。4.结果公示与奖惩每次检查结果在生活区显著位置进行公示，对卫生情况优秀的区域和个人进行表扬，对不达标的区域和个人进行通报批评。连续三个月卫生检查评分排名靠前的宿舍区，给予一定的物质奖励；对连续三个月评分靠后的宿舍区，责令其限期整改，并对相关责任人进行批评教育。对于违反生活区卫生管理制度，经多次督促仍不整改的员工，将按照公司相关规定进行处罚。八、环境卫生宣传与教育1.宣传活动生活区管理部门应定期组织环境卫生宣传活动，通过张贴宣传标语、发放宣传资料等方式，向员工宣传卫生知识和环保意识。利用宣传栏、微信群等平台，发布卫生管理相关信息，如卫生标准、检查结果、卫生小贴士等，提高员工对生活区卫生管理的关注度。2.教育培训结合新员工入职培训，对员