干混砂浆站卫生管理制度_第1页
干混砂浆站卫生管理制度_第2页
干混砂浆站卫生管理制度_第3页
干混砂浆站卫生管理制度_第4页
干混砂浆站卫生管理制度_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE干混砂浆站卫生管理制度一、总则1.目的为加强干混砂浆站的环境卫生管理,创造良好的工作环境,保障员工身体健康,确保干混砂浆生产的质量和安全,特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于本干混砂浆站内所有区域,包括生产车间、原材料堆放区、成品储存区、办公区域、生活区等。3.管理职责成立卫生管理小组,由站负责人担任组长,各部门负责人为成员。卫生管理小组负责全面领导和监督全站的卫生管理工作,制定卫生管理计划和目标,定期组织检查和评估,协调解决卫生管理工作中存在的问题。各部门负责本部门区域内的卫生管理工作,明确专人负责卫生清扫、保洁等工作,并按照本制度的要求组织实施。全体员工应积极参与卫生管理工作,遵守卫生管理制度,保持工作区域的整洁卫生。二、卫生标准与要求生产车间卫生标准1.地面保持地面清洁,无积尘、无杂物、无油污。每天生产结束后,必须进行全面清扫,定期使用清洁剂进行拖地,确保地面干净光亮。地面不得有明显的坑洼、裂缝,如有损坏应及时修复,以防止物料洒落和人员滑倒。2.设备生产设备表面应保持清洁,无灰尘、无油污、无物料残留。每班生产前后,操作人员应对设备进行擦拭清理,定期对设备进行全面清洁和保养。设备的传动部位应安装防护装置,防止灰尘、油污等进入设备内部,影响设备正常运行。同时,要定期检查防护装置的完整性和有效性。设备的检修口、观察孔等应保持密封良好,防止灰尘外扬。检修设备时,应采取有效的防尘措施,检修完毕后及时清理现场。3.搅拌系统搅拌主机内部应定期清理,防止积料。清理周期根据生产情况确定,一般每周至少进行一次全面清理。搅拌叶片、衬板等磨损部件应及时更换,确保搅拌效果。同时,要定期检查搅拌系统的运行状况,保证其正常运转。搅拌系统的卸料口应保持畅通,无堵塞现象。卸料完毕后,应及时清理卸料口周围的物料,防止物料结块。4.输送系统皮带输送机、螺旋输送机等输送设备的输送带、螺旋叶片等应保持清洁,无积料、无跑偏现象。每班生产前后,应对输送设备进行检查和清理,及时清理输送带和螺旋叶片上的物料。输送设备的托辊、滚筒应转动灵活,无卡滞现象。定期对托辊、滚筒进行润滑和保养,确保其正常运行。输送系统的转接处应密封良好,防止物料泄漏和灰尘外扬。转接处的溜槽、漏斗等应定期清理,保持畅通无阻。5.计量系统计量设备应定期进行校准和维护,确保计量准确可靠。计量设备的表面应保持清洁,无灰尘、无油污。计量斗、秤体等部位应无积料,卸料口应畅通。每次计量完毕后,应及时清理计量斗内的残留物料。6.粉尘收集系统粉尘收集设备应正常运行,确保生产过程中产生的粉尘得到有效收集。定期检查粉尘收集设备的运行状况,包括风机、布袋除尘器等,及时清理设备内部的积尘。布袋除尘器的布袋应定期更换,以保证除尘效果。同时,要检查布袋的密封情况,防止粉尘泄漏。粉尘排放应符合国家环保标准要求,定期对排放的粉尘进行检测,确保达标排放。原材料堆放区卫生标准1.场地原材料堆放区地面应平整、坚实,无积水。周围应设置排水设施,确保雨水能够及时排出,防止原材料被雨水浸泡。堆放区应保持清洁,无杂物、无杂草。定期进行清扫,清除场地内的垃圾和废弃物。2.原材料各类原材料应分类堆放,并设置明显的标识牌,注明原材料名称、规格、型号、批次等信息。不同品种、不同规格的原材料应分开堆放,不得混放。原材料应堆放整齐,不得超高、超宽。袋装原材料应码放成垛,垛高不得超过规定层数;散装原材料应堆放成圆锥形或梯形,高度应符合安全要求。原材料堆放区应保持通风良好,防止原材料受潮、发霉。对于易受潮的原材料,如水泥等,应采取防潮措施,如搭建防雨棚、覆盖塑料薄膜等。定期对原材料进行盘点和检查,清理过期、变质的原材料,并及时进行处理。成品储存区卫生标准1.仓库成品仓库地面应清洁、干燥,无积尘、无杂物。仓库内不得存放与成品无关的物品,保持仓库内整洁有序。仓库应定期进行通风换气,保持空气流通。对于有特殊要求的成品,如防潮、防火等,应采取相应的储存措施。仓库内的货架、货柜应摆放整齐,货物应分类存放,并标明产品名称、规格、型号、数量等信息。货物应堆放整齐,不得随意堆放,以方便货物的出入库和盘点。2.成品成品应包装完好,无破损、无变形。成品表面应清洁,无灰尘、无污渍。对于有防护要求的成品,如防水、防潮、防晒等,应确保防护措施有效。定期对成品进行检查,清理过期、变质的成品,并及时进行处理。成品的存放期限应符合产品质量要求和相关规定,不得超期存放。办公区域卫生标准1.办公室办公桌椅、文件柜等办公设备应摆放整齐,表面应清洁,无灰尘、无污渍。办公桌面应保持整洁,文件、资料等应分类摆放,不得随意堆放。地面应清洁干净,无纸屑、无杂物。每天上班前和下班时,应进行清扫,定期使用清洁剂进行拖地。门窗玻璃应保持明亮干净,定期进行擦拭。窗帘应保持整洁,定期清洗。垃圾桶应及时清理,垃圾不得在桶内过夜。垃圾桶周围应保持清洁,无垃圾散落。2.会议室会议桌椅应摆放整齐,会议结束后应及时清理桌面。地面应清洁干净,无杂物、无脚印。会议室的音响设备、投影仪等应定期进行清洁和维护,确保设备正常运行。会议室的茶具、水杯等应及时清洗消毒,保持卫生。生活区卫生标准1.宿舍宿舍内床铺、衣柜等生活用品应摆放整齐,个人物品应整理有序。床上用品应保持整洁,定期更换。地面应清洁干净,无垃圾、无积水。每天应进行清扫,定期使用清洁剂进行拖地。门窗应保持关闭,防止蚊虫进入。宿舍内不得乱拉电线、乱接电器设备,确保用电安全。垃圾桶应及时清理,垃圾不得在宿舍内过夜。宿舍内的公共区域应定期进行清扫和消毒,保持环境整洁卫生。2.食堂食堂地面应清洁干净,无油污、无积水。餐桌、餐椅应摆放整齐,每天用餐结束后应及时清理桌面和地面。厨房设备应定期进行清洗和消毒,包括炉灶、蒸箱、烤箱、冰箱等。厨房用具应摆放整齐,定期清洗消毒,保持卫生。食品储存应分类存放,隔墙离地,防止食品受潮、变质。食品加工过程应符合卫生标准要求,严格遵守食品加工操作规程。食堂的餐具应及时清洗消毒,消毒后的餐具应存放在清洁、干燥的餐具柜内。食堂工作人员应穿戴工作服、工作帽和口罩,保持个人卫生。3.卫生间卫生间地面应保持清洁,无积水、无污渍。便器应定期进行清洗消毒,无异味。洗手池应保持清洁,水龙头、洗手液等设施应正常使用。卫生间应配备卫生纸、垃圾桶等用品,并及时清理更换。卫生间的通风应良好,定期进行通风换气,保持空气清新。三、卫生清扫与保洁1.清扫频率生产车间每天生产结束后进行全面清扫,同时在生产过程中随时清理洒落的物料。原材料堆放区、成品储存区每天进行巡查清扫,每周进行一次全面清扫。办公区域每天上班前和下班时进行清扫,每周进行一次全面清洁。生活区宿舍每天进行清扫,食堂每餐用餐结束后进行清理,卫生间每天进行多次清扫和消毒。2.保洁人员职责保洁人员应按照规定的清扫频率和卫生标准要求,认真做好各自负责区域的卫生清扫和保洁工作。及时清理垃圾和废弃物,并将其运至指定的垃圾堆放点。保持垃圾堆放点的整洁,定期进行清理。定期对卫生清扫工具进行清洗和消毒,确保工具的清洁卫生。发现卫生设施损坏或卫生问题时,应及时报告相关部门进行维修和处理。3.特殊区域卫生清理对于设备内部、管道内部等特殊区域,应定期安排专业人员进行清理。清理周期根据实际情况确定,一般每季度至少进行一次。在清理特殊区域时,应采取相应的安全防护措施,确保清理工作安全进行。清理完毕后,应及时恢复设备和管道的正常运行。四、卫生检查与考核1.检查方式卫生管理小组定期对全站各区域进行卫生检查,检查方式包括日常巡查、定期检查和不定期抽查。日常巡查由各部门卫生负责人负责,每天对本部门区域进行巡查,及时发现和处理卫生问题。定期检查由卫生管理小组组织,每月至少进行一次全面检查,对全站各区域的卫生状况进行评估。不定期抽查由卫生管理小组组长或副组长带队,随时对全站各区域进行抽查,检查卫生管理工作的落实情况。2.检查内容卫生检查内容包括地面、设备、原材料、成品、办公区域、生活区等各区域的卫生状况,以及卫生清扫、保洁工作的执行情况。检查人员应按照卫生标准要求,对各区域进行详细检查,并做好检查记录。检查记录应包括检查时间、检查区域、检查人员、存在问题及整改情况等信息。3.考核标准制定卫生考核评分标准,对各部门的卫生管理工作进行量化考核。考核评分标准应包括卫生标准执行情况、卫生清扫保洁工作质量、卫生问题整改情况等方面。根据考核评分结果,对卫生管理工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励,对卫生管理工作不达标的部门和个人进行批评教育,并责令限期整改。卫生考核结果与部门和个人的绩效挂钩,作为绩效评定的重要依据之一。五、卫生防护与安全1.个人防护员工在工作过程中应根据工作需要佩戴相应的个人防护用品,如口罩、手套、安全帽等。接触粉尘、化学物质等有害物质的员工,应佩戴符合国家标准的防护用品,并定期进行更换。员工应正确佩戴和使用个人防护用品,不得随意丢弃或损坏。2.环境保护干混砂浆站应采取有效的环境保护措施,减少生产过程中产生的粉尘、噪声、废水等污染物对环境的影响。粉尘收集系统应正常运行,确保粉尘达标排放。对于废水排放,应进行处理后达标排放,不得随意排放。加强对设备的维护和管理,减少设备运行过程中产生的噪声。合理安排生产时间,避免在居民休息时间进行高噪声作业。3.安全卫生卫生清扫和保洁工作应在确保安全的前提下进行。保洁人员在使用清洁工具和清洁剂时,应注意安全操作,防止发生滑倒、触电等事故。对于存在安全隐患的区域,如设备检修

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论