炉前工卫生责任制度

PAGE炉前工卫生责任制度一、总则1.目的为加强炉前工工作场所的卫生管理，保障炉前工的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生责任制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有从事炉前工作的人员。3.职责分工生产部门负责炉前工作区域的整体规划和日常生产安排，确保炉前工有良好的工作环境，并监督本制度的执行。安全环保部门负责对炉前工作场所的卫生状况进行定期检查和监督，指导炉前工正确执行卫生责任制度，对违反制度的行为进行纠正和处罚。炉前工本人负责所在工作区域的日常卫生维护，严格按照本制度的要求进行操作，确保工作环境符合卫生标准。二、工作环境要求1.通风与换气炉前工作区域应具备良好的通风系统，确保炉前工在工作过程中产生的有害气体、粉尘等能够及时排出室外。通风设备应定期进行检查和维护，保证其正常运行。工作场所应设置足够数量的通风口，通风口面积应符合相关行业标准要求，以保证通风效果。在通风条件不佳的情况下，应配备局部通风设备，如通风罩、通风管等，为炉前工提供良好的局部通风环境。2.温度与湿度炉前工作区域的温度应保持在适宜的范围内，一般夏季不高于35℃，冬季不低于5℃。可根据实际情况安装空调设备或采取其他有效的温控措施，确保工作环境温度适宜。工作场所的湿度应控制在一定范围内，避免过于潮湿或干燥对炉前工的身体健康和工作造成影响。一般湿度范围为40%60%，可通过安装除湿机、加湿器等设备进行调节。3.照明炉前工作区域应提供充足、均匀的照明，以满足炉前工在操作过程中的视觉需求。照明灯具应定期清洁，保持良好的照明效果。工作区域的照明亮度应符合相关行业标准要求，一般操作区域的照度不应低于300lx，关键操作部位的照度应更高。同时，应设置应急照明设备，以应对突发停电情况。4.噪声控制炉前工作过程中可能会产生一定的噪声，应采取有效的降噪措施，如安装隔音材料、使用低噪声设备等，将噪声水平控制在国家规定的标准范围内。炉前工应佩戴合适的耳塞、耳罩等个人防护用品，减少噪声对听力的损害。同时，定期对炉前工进行听力检查，确保其听力健康。三、个人卫生要求1.着装规范炉前工应穿着统一发放的工作服，工作服应保持清洁、整齐，定期更换。工作服应具有防静电、防火、防辐射等功能，以适应炉前工作的特殊环境要求。工作时应佩戴安全帽，安全帽应符合相关安全标准，确保在工作过程中头部安全。安全帽应定期进行检查，如有损坏应及时更换。应穿着防护鞋，防护鞋应具有防砸、防烫、防滑等功能，保护脚部免受伤害。防护鞋应定期进行保养，保持良好的性能。2.手部卫生炉前工在工作前应彻底洗手，去除手上的油污、灰尘等杂质。洗手应使用肥皂或洗手液，并用流动水冲洗干净。在工作过程中，如需接触高温物体、化学物质等，应佩戴防护手套。防护手套应根据不同的工作需求选择合适的材质，如耐热手套、耐酸碱手套等。手套应定期更换，保持清洁。工作结束后，应再次洗手，确保手部清洁。避免将工作过程中沾染的有害物质带到其他地方，防止交叉污染。3.面部与眼部卫生炉前工应佩戴防护面罩或护目镜，防止高温物体、粉尘、飞溅物等对面部和眼睛造成伤害。防护面罩和护目镜应符合相关安全标准，定期进行检查和清洁。工作过程中如有灰尘、烟雾等进入眼睛，应立即停止工作，用清水冲洗眼睛，并及时就医。定期清洁面部和眼部周围皮肤，保持面部清洁卫生。4.口腔与呼吸道卫生炉前工应佩戴口罩，口罩应根据工作环境选择合适的类型，如防尘口罩、防毒口罩等。口罩应定期更换，确保其防护效果。在工作过程中，应避免用嘴呼吸，尽量使用鼻子呼吸，减少有害物质进入呼吸道的机会。注意口腔卫生，保持口腔清洁，减少口臭等问题。四、工作区域卫生维护1.日常清扫炉前工应在每班工作前和工作结束后对所在工作区域进行清扫，清除工作台上的杂物、灰尘、油污等。清扫工具应专用，不得与其他区域混用。地面应保持清洁，无杂物、无积水。定期使用扫帚、拖把等工具进行清扫，如有油污等难以清除的污渍，应使用相应的清洁剂进行清洗。设备表面应定期擦拭，保持清洁。擦拭设备时应使用干净的抹布，避免使用尖锐的工具划伤设备表面。2.设备维护与清洁炉前工应按照设备操作规程定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行。在设备维护过程中，应注意清洁设备内部和外部，清除设备上的灰尘、油污、杂物等。对设备的润滑部位应定期添加润滑油，确保设备润滑良好。同时，应定期检查设备的密封性能，如有泄漏应及时处理。设备的电器部分应定期进行检查和清洁，防止灰尘、油污等影响电器性能，避免发生电气故障。3.物料堆放与管理炉前工作区域的物料应分类堆放整齐，标识清晰。物料不得随意堆放，以免影响工作环境和安全。易燃、易爆、有毒等危险物品应按照相关规定进行存放，并有专人负责管理。危险物品的存放应远离火源、热源和人员密集区域，确保安全。定期清理工作区域内的废旧物料，保持工作区域整洁。废旧物料应按照规定进行回收处理，不得随意丢弃。4.垃圾处理炉前工应将工作过程中产生的垃圾及时清理到指定的垃圾桶内，垃圾桶应定期清理，保持桶内垃圾不溢出。垃圾应分类存放，可回收垃圾和不可回收垃圾应分别放置。对于可回收垃圾，应按照相关规定进行回收利用；对于不可回收垃圾，应及时运至垃圾处理场进行处理。严禁在工作区域内焚烧垃圾，以免产生有害气体，污染工作环境。五、卫生检查与考核1.定期检查安全环保部门应每周至少对炉前工作区域的卫生状况进行一次全面检查，检查内容包括通风换气、温度湿度、照明、噪声控制、个人卫生、工作区域卫生维护等方面。生产部门应每天对炉前工作区域进行巡查，及时发现和解决卫生问题。巡查结果应记录在案，以便进行跟踪和管理。2.不定期抽查公司领导或相关部门可根据实际情况对炉前工作区域进行不定期抽查，检查卫生责任制度的执行情况。对于抽查中发现的问题，应及时下达整改通知，要求炉前工或相关部门限期整改。整改完成后，应进行复查，确保问题得到彻底解决。3.考核标准卫生责任制度的考核将纳入炉前工的绩效考核体系，考核结果与绩效奖金挂钩。考核标准如下：工作区域卫生状况良好，符合卫生标准要求，得90100分。工作区域卫生基本达标，但存在一些小问题，如个别设备表面有轻微污渍等，得7089分。工作区域卫生存在较多问题，如地面有明显积水、物料堆放混乱等，得6069分。工作区域卫生状况差，严重违反卫生责任制度，得60分以下。4.奖惩措施对于卫生考核成绩优秀的炉前工，公司将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。同时，在晋升、评优等方面将予以优先考虑。对于卫生考核成绩不合格的炉前工，公司将进行批评教育，并要求其限期整改。如整改后仍未达到要求，将按照公司相关规定进行处罚，如扣除绩效奖金、调整工作岗位等。六、培训与教育1.卫生知识培训公司应定期组织炉前工进行卫生知识培训，培训内容包括工作环境要求、个人卫生要求、工作区域卫生维护、卫生检查与考核等方面。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频播放等多种形式，确保炉前工能够全面了解卫生责任制度的内容和要求。培训应邀请专业人员进行授课，如安全环保专家、医生等，提高培训的专业性和权威性。2.操作技能培训结合卫生责任制度的要求，对炉前工进行相关操作技能培训，如通风设备的操作、个人防护用品的正确使用、设备清洁与维护等。通过实际操作演练，让炉前工熟练掌握各项操作技能，确保在工作过程中能够正确执行卫生责任制度。定期对炉前工的操作技能进行考核，考核结果与绩效挂钩，激励炉前工不断提高操作技能水平。3.应急处理培训针对炉前工作可能出现的突发卫生事件，如中毒、烫伤等，组织炉前工进行应急处理培训。