卫生院网络安全规章制度

PAGE卫生院网络安全规章制度一、总则（一）目的为加强卫生院网络安全管理，保障卫生院信息系统的安全稳定运行，保护患者、员工及卫生院的合法权益，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本规章制度。（二）适用范围本规章制度适用于卫生院内所有涉及网络信息系统的部门、科室、人员以及接入卫生院网络的外部单位和个人。（三）基本原则1.预防为主原则采取有效的技术和管理措施，预防网络安全事件的发生，做到防患于未然。2.综合治理原则综合运用技术、管理、教育等多种手段，对网络安全进行全面治理，确保网络安全。3.依法合规原则严格遵守国家法律法规和行业标准，依法开展网络安全管理工作。4.责任追究原则对违反网络安全规章制度的行为，依法依规追究相关人员的责任。二、网络安全管理机构及职责（一）网络安全管理领导小组成立以卫生院院长为组长，各相关职能科室负责人为成员的网络安全管理领导小组。领导小组负责全面领导卫生院网络安全管理工作，制定网络安全战略和方针政策，决策网络安全重大事项。（二）信息科信息科作为网络安全管理的具体执行部门，负责落实网络安全管理领导小组的决策，制定和实施网络安全管理制度、技术措施，组织开展网络安全检查、监测、应急处置等工作。信息科设网络安全管理员，负责日常网络安全管理工作。（三）各科室负责人各科室负责人为本科室网络安全管理的第一责任人，负责组织本科室人员学习和遵守网络安全规章制度，落实网络安全防范措施，确保本科室网络信息系统的安全。三、网络安全管理制度（一）人员安全管理1.人员录用新员工入职时，需签订保密协议和网络安全责任书，明确其在网络安全方面的责任和义务。对涉及网络信息系统管理、操作的人员，进行严格的背景审查。2.人员培训定期组织网络安全培训，提高员工的网络安全意识和技能。培训内容包括网络安全法律法规、安全操作规程、信息保密知识等。3.人员离岗员工离职时，需办理网络信息系统账号、权限的交接手续，收回其使用的相关设备和资料。对涉及重要信息的人员，进行离职审计。（二）网络安全策略制定与实施1.访问控制策略根据用户角色和业务需求，制定严格的访问控制策略，限制对网络信息系统的访问。采用身份认证、授权管理等技术手段，确保只有授权人员能够访问相应的资源。2.防火墙策略部署防火墙设备，制定防火墙策略，对进出卫生院网络的流量进行监控和过滤，防止非法网络访问和攻击。3.入侵检测与防范策略安装入侵检测系统（IDS）或入侵防范系统（IPS），实时监测网络中的异常流量和攻击行为，及时采取防范措施。4.数据加密策略对重要数据进行加密存储和传输，确保数据在传输和存储过程中的安全性。采用加密算法对数据进行加密处理，防止数据被窃取或篡改。（三）数据安全管理1.数据分类分级对卫生院的数据进行分类分级，明确不同级别数据的安全保护要求。根据数据的敏感程度和重要性，将数据分为不同的类别和级别，采取相应的安全措施。2.数据备份与恢复建立完善的数据备份与恢复机制，定期对重要数据进行备份，并存储在安全的位置。制定数据恢复计划，确保在数据丢失或损坏时能够及时恢复。3.数据存储与传输安全加强数据存储设备的安全管理，确保数据存储介质的物理安全。在数据传输过程中，采用加密技术，防止数据泄露。（四）网络设备与系统安全管理1.网络设备管理定期对网络设备进行巡检、维护和保养，确保设备的正常运行。对网络设备的配置进行备份，防止配置丢失。2.服务器系统管理加强服务器系统的安全管理，安装必要的安全软件和补丁，定期进行漏洞扫描和修复。对服务器的用户账号和权限进行严格管理，防止非法访问。3.终端设备管理对卫生院内的终端设备（如计算机、打印机、移动存储设备等）进行统一管理，安装防病毒软件和防火墙，禁止私自接入外部网络。（五）网络安全审计与监督1.审计制度建立网络安全审计制度，定期对网络信息系统的运行情况进行审计，检查网络安全规章制度的执行情况。审计内容包括网络访问记录、系统操作日志、数据备份情况等。2.监督检查信息科定期对各科室的网络安全情况进行监督检查，发现问题及时督促整改。对违反网络安全规章制度的行为，及时进行纠正和处理。四、网络安全技术措施（一）防火墙技术在卫生院网络边界部署防火墙设备，配置访问控制策略，限制外部非法网络访问，防范网络攻击和恶意入侵。（二）入侵检测与防范技术安装入侵检测系统（IDS）或入侵防范系统（IPS），实时监测网络流量，检测和防范网络攻击行为，及时发出警报并采取相应的防范措施。（三）加密技术采用加密算法对重要数据进行加密存储和传输，确保数据在传输和存储过程中的安全性。对数据传输通道进行加密，防止数据泄露。（四）防病毒技术在卫生院内的终端设备上安装防病毒软件，定期进行病毒查杀和更新病毒库，防范病毒感染和传播。（五）漏洞扫描与修复技术定期使用漏洞扫描工具对网络信息系统进行漏洞扫描，及时发现并修复系统漏洞，防止黑客利用漏洞进行攻击。五、网络安全应急处置（一）应急组织机构与职责成立网络安全应急处置小组，由信息科负责人担任组长，相关技术人员为成员。应急处置小组负责制定和实施网络安全应急预案，组织开展应急演练，处理网络安全突发事件。（二）应急预案制定制定网络安全应急预案，明确应急处置的流程、责任分工、应急响应级别等内容。应急预案应包括应急处置流程、应急资源保障、应急演练计划等。（三）应急演练定期组织网络安全应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高应急处置小组的应急响应能力和协同作战能力。演练内容包括网络攻击模拟、系统故障应急处理等。（四）应急处置流程1.事件报告发现网络安全事件后，相关人员应立即向信息科报告，信息科及时向网络安全应急处置小组组长报告。2.事件评估应急处置小组对事件进行评估，确定事件的性质、影响范围和严重程度。3.应急处置根据事件评估结果，启动相应的应急处置措施，采取技术手段进行处置，防止事件进一步扩大。4.事件恢复在事件得到控制后，及时进行系统恢复和数据恢复工作，确保网络信息系统的正常运行。5.事件总结事件处置结束后，对应急处置过程进行总结，分析事件发生的原因，总结经验教训，提出改进措施。六、网络安全培训与教育（一）培训计划制定年度网络安全培训计划，明确培训目标、内容、对象、时间安排等。培训计划应根据卫生院网络安全工作的实际需求和员工的网络安全知识水平制定。（二）培训内容1.网络安全法律法规培训国家网络安全相关法律法规，如《网络安全法》《数据安全法》等，使员工了解网络安全的法律责任和义务。2.网络安全基础知识介绍网络安全的基本概念、原理和技术，如网络攻击与防范、数据加密等，提高员工的网络安全意识。3.卫生院网络安全规章制度详细讲解卫生院网络安全规章制度，使员工熟悉各项规定和要求，自觉遵守网络安全管理制度。4.安全操作规程培训网络信息系统的安全操作规程，如系统登录、数据操作、设备维护等，确保员工正确操作网络信息系统。（三）培训方式1.集中培训定期组织集中培训，邀请网络安全专家或技术人员进行授课，系统讲解网络安全知识和技能。2.在线学习提供网络安全在线学习平台，员工可以自主学习网络安全相关课程，提高学习的灵活性和自主性。3.案例分析通过分析网络安全典型案例，使员工了解网络安全事件的危害和防范措施，增强员工的网络安全意识。七、网络安全考核与奖惩（一）考核制度建立网络安全考核制度，对各科室和员工的网络安全工作进行考核。考核内容包括网络安全规章制度执行情况、网络安全技术措施落实情况、网络安全事件发生情况等。（二）奖励措施对在网络安全工作中表现突出的科室和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、