建立卫生管理制度

PAGE建立卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的卫生管理，创造整洁、卫生、安全的工作和生活环境，保障员工的身体健康，特制定本卫生管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域以及员工宿舍等场所。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强卫生管理，预防疾病传播，保障员工健康。2.全员参与原则：全体员工应积极参与卫生管理工作，共同维护良好的卫生环境。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生管理中的职责，确保责任落实到人。4.持续改进原则：不断总结经验，持续改进卫生管理工作，提高卫生管理水平。二、卫生管理职责分工（一）行政管理部门1.负责制定、修订和完善卫生管理制度，并监督制度的执行情况。2.组织开展卫生检查、评比活动，对发现的问题及时督促整改。3.协调各部门之间的卫生管理工作，确保卫生管理工作的顺利开展。4.负责与相关卫生管理部门沟通协调，办理卫生许可证等相关手续。（二）各部门1.负责本部门办公区域、生产车间、仓库等场所的卫生管理工作，确保环境卫生整洁。2.组织本部门员工开展卫生清扫、消毒等工作，落实卫生管理责任。3.配合行政管理部门开展卫生检查、评比活动，对检查出的问题及时整改。4.教育本部门员工遵守卫生管理制度，养成良好的卫生习惯。（三）员工个人1.自觉遵守卫生管理制度，保持个人工作区域和生活区域的整洁卫生。2.积极参与公司/组织的卫生管理工作，配合做好卫生清扫、消毒等工作。3.爱护公共卫生设施，不得随意损坏或丢弃。4.发现卫生问题及时向本部门负责人或行政管理部门报告。三、环境卫生管理（一）办公区域卫生1.每天上班前，员工应打扫各自办公桌面、地面，清理文件、杂物等，保持办公桌面整洁有序。2.每周至少进行一次全面的卫生大扫除，擦拭办公桌椅、门窗、电脑设备等，清除灰尘和污渍。3.定期清理垃圾桶，保持垃圾桶内垃圾及时清理，无溢出情况。4.保持办公区域通风良好，定期开窗换气，保持空气清新。（二）生产车间卫生1.生产车间应保持清洁卫生，地面无积水、无杂物，设备表面无油污、无灰尘。2.每天生产结束后，应及时清理生产现场，清理剩余原材料、半成品和成品，保持生产现场整洁。3.定期对生产设备进行维护保养，确保设备正常运行，同时做好设备的清洁消毒工作。4.生产车间应设置专门的废弃物存放区，对废弃物进行分类存放，定期交由有资质的单位进行处理。（三）公共区域卫生1.走廊、楼梯、电梯等公共区域应每天进行清扫，保持地面干净、扶手无灰尘。2.卫生间应定时清理，保持便池、洗手池清洁卫生，无异味，卫生纸等用品应及时补充。3.会议室、接待室等公共活动区域使用后，应及时清理，保持整洁。4.公共区域的绿植应定期浇水、修剪，保持美观。（四）员工宿舍卫生1.员工应保持宿舍内整洁卫生，个人物品摆放整齐，床铺、衣物等应经常整理。2.每周至少进行一次宿舍卫生大扫除，擦拭门窗玻璃、家具等，清扫地面。3.定期清理宿舍内垃圾桶，保持室内空气流通，无异味。4.不得在宿舍内私拉乱接电线，不得使用大功率电器，确保用电安全。四、食品卫生管理（一）食堂卫生1.食堂应取得卫生许可证，食堂工作人员应持健康证上岗，定期进行健康检查。2.食堂的食品采购应严格把关，采购的食品应符合国家食品安全标准，索证索票齐全。3.食品储存应分类存放，隔墙离地，保持通风良好，防止食品变质。4.食堂加工过程应符合卫生要求，生熟分开，餐具应严格消毒，防止交叉污染。5.食堂应保持环境整洁，定期进行清扫消毒，无蚊蝇、鼠害等。（二）饮用水卫生1.公司/组织应提供符合卫生标准的饮用水，定期对饮用水进行检测。2.饮水机应定期清洗消毒，确保饮用水卫生安全。3.员工应注意饮用水卫生，不得饮用生水，不得在饮水机周围乱扔杂物。五、卫生检查与考核（一）卫生检查1.行政管理部门应定期组织卫生检查，检查频率为每周至少一次。2.卫生检查可采用日常巡查、专项检查等方式进行，检查内容包括环境卫生、食品卫生等方面。3.检查人员应认真填写卫生检查表，详细记录检查情况，包括检查时间、地点、存在问题等。（二）考核标准1.对卫生管理工作表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励。2.对卫生管理工作不达标的部门和个人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。3.卫生考核结果将与部门和个人的绩效考核挂钩，作为评先评优的重要依据。（三）整改落实1.对卫生检查中发现的问题，行政管理部门应及时下达整改通知书，明确整改要求和整改期限。2.责任部门应针对存在的问题制定整改措施，认真组织整改，确保在规定期限内完成整改任务。3.行政管理部门应对整改情况进行跟踪复查，对整改不力的部门和个人进行严肃处理。六、卫生宣传与教育（一）宣传内容1.卫生管理制度的宣传，让员工了解卫生管理的要求和重要性。2.卫生知识的宣传普及，如疾病预防、食品安全、个人卫生等方面的知识。3.健康生活方式的宣传倡导，鼓励员工养成良好的生活习惯。（二）宣传方式1.利用公司/组织内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，定期发布卫生管理相关信息和卫生知识。2.组织开展卫生知识培训讲座，邀请专业人员进行授课，提高员工的卫生意识和卫生技能。3.通过发放宣传资料、张贴宣传标语等方式，营造良好的卫生管理氛围。（三）教育活动1.定期组织员工参加卫生知识竞赛、卫生