养老院卫生工作制度

PAGE养老院卫生工作制度一、总则1.目的本制度旨在规范养老院的卫生工作，为入住老人提供一个安全、舒适、清洁的生活环境，预防和控制疾病传播，保障老人的身体健康。2.适用范围本制度适用于养老院全体工作人员及入住老人。3.卫生工作原则遵循预防为主、防治结合的方针，坚持清洁卫生、安全有序、注重细节的原则，确保养老院卫生工作达到较高标准。二、环境卫生管理1.公共区域卫生走廊、楼梯：每日清扫，保持地面无杂物、无污渍，扶手清洁光亮。活动室、阅览室、棋牌室等功能室：每天定时清洁，桌椅摆放整齐，室内空气清新，每周进行一次全面消毒。卫生间：每日多次清扫，便池、洗手池等设施保持清洁无异味，定期消毒，卫生纸供应充足。电梯：每日擦拭轿厢内外，定期消毒按钮及扶手，保持通风良好。2.老人房间卫生每日清洁：协助老人整理床铺，清扫地面，擦拭家具，保持房间整洁。定期更换床单、被套、枕套：根据实际情况，至少每周更换一次，如有污渍及时更换。房间通风换气：每日上午、下午各开窗通风一次，每次不少于30分钟，保持空气新鲜。3.室外环境卫生院区绿化：定期修剪花草树木，保持绿化美观，及时清理枯枝败叶。道路及活动场地：每日清扫，保持路面整洁，无积水、无杂物。垃圾处理：设置专门的垃圾桶，垃圾日产日清，定期对垃圾存放点进行消毒。三、个人卫生管理1.工作人员个人卫生着装要求：工作期间统一穿着工作服，保持整洁干净，佩戴工作牌。手部清洁：在接触老人前后、处理食物前后、如厕后等必须洗手，严格按照七步洗手法进行清洗。口腔卫生：保持口腔清洁，上岗前不得食用有异味的食物。头发及指甲：头发梳理整齐，指甲修剪干净，不得留长指甲和涂指甲油。2.老人个人卫生协助老人做好个人清洁：包括洗脸、洗手、洗脚、洗澡、梳头、剃须等，定期为老人修剪指甲。根据老人身体状况及需求，制定个性化的清洁计划：如对于生活不能自理的老人，增加清洁次数，确保老人身体舒适。关注老人口腔卫生：督促老人早晚刷牙，饭后漱口，对于不能自理的老人，协助进行口腔清洁。四、饮食卫生管理1.食堂卫生食堂环境清洁：每日对食堂进行全面清扫，包括操作间、餐厅、储物间等，保持地面、墙壁、天花板干净卫生。食品加工操作规范：严格遵守食品加工流程，生熟分开，防止交叉污染。食品烹饪熟透，确保食品安全。餐具消毒：每餐使用后的餐具必须进行清洗消毒，消毒方式可采用高温消毒或化学消毒，消毒后的餐具存放在清洁的专用柜内。食品储存管理：食品分类存放，隔墙离地，保持通风良好，防止食品变质。定期清理库存食品，确保无过期食品。2.饮食供应根据老人身体状况和营养需求，制定合理的饮食计划：提供多样化、营养均衡且易消化的食物，包括主食、副食、蔬菜、水果、汤品等。注意饮食卫生：采购新鲜、无污染的食材，严禁采购变质、过期食品。食物加工过程中严格遵守卫生标准，防止食物中毒。特殊饮食照顾：对于患有糖尿病、高血压、高血脂等疾病的老人，提供相应特殊饮食，满足其健康需求。五、医疗卫生管理1.医务室管理配备必要的医疗设备和药品：如常用医疗器械、急救药品等，确保设备完好，药品充足且在有效期内。医务室环境清洁：每日清扫，定期消毒，保持室内整洁卫生，通风良好。医护人员资质要求：医务室工作人员必须具备相应的执业资格证书，严格遵守医疗操作规程。2.老人健康管理建立老人健康档案：详细记录老人的基本健康状况、病史、用药情况等，定期进行健康检查和评估。疾病预防与控制：开展健康教育活动，向老人宣传疾病预防知识，提高老人自我保健意识。做好传染病的防控工作，一旦发现疫情，及时隔离并上报相关部门。医疗护理服务：为患病老人提供及时有效的医疗护理服务，按时给药，观察病情变化，做好护理记录。六、消毒隔离制度1.消毒原则根据不同的物品和场所，选择合适的消毒方法，确保消毒效果。严格按照消毒操作规程进行操作，防止交叉感染。2.消毒方法及频次空气消毒：可采用紫外线照射或空气净化器等方式，每日上午、下午各进行一次，每次照射时间不少于30分钟。物体表面消毒：如桌椅、门窗、扶手等，每日用清洁消毒剂擦拭，每周进行一次全面消毒。地面消毒：每日用含氯消毒剂拖地，有污染时随时消毒。老人使用的餐具、茶具、便器等：每餐或每次使用后进行清洗消毒。老人的衣物、被褥等：定期清洗更换，必要时进行消毒处理。3.隔离措施对于患有传染病的老人：及时进行隔离治疗，安排专人护理，与其他老人分开居住，使用单独的生活用品和医疗设备，防止疾病传播。在隔离期间：密切观察老人病情变化，做好消毒隔离记录，严格限制无关人员进入隔离区域。七、卫生检查与考核制度1.卫生检查成立卫生检查小组：由养老院管理人员、护理人员等组成，定期对养老院的环境卫生、个人卫生、饮食卫生、医疗卫生等进行检查。检查方式：采用定期检查与不定期抽查相结合的方式，全面覆盖养老院各个区域和环节。检查内容：按照卫生工作标准，对公共区域、老人房间、食堂、医务室等的卫生状况进行详细检查，包括清洁程度、消毒情况、物品摆放等。2.考核标准制定明确的卫生考核标准，将卫生工作质量纳入工作人员绩效考核体系。考核内容包括卫生检查结果、老人满意度调查等。对于卫生工作不达标的区域或个人，进行相应的扣分处理，并责令限期整改。3.整改措施针对卫生检查中发现的问题，及时下达整改通知，明确整改责任人、整改期限和整改要求。整改完成后进行复查，确保问题得到彻底解决。对多次整改仍不达标的责任人，进行严肃批评教育或采取相应的处罚措施。八、培训与教育制度1.卫生知识培训定期组织工作人员参加卫生知识培训，培训内容包括环境卫生、个人卫生、饮食卫生、医疗卫生、消毒隔离等方面的知识和技能。培训方式可采用集中授课、现场演示、观看视频等多种形式，提高工作人员的卫生意识和业务水平。2.老人健康教育开展多种形式的老人健康教育活动，如举办健康讲座、发放宣传资料、设置宣传栏等，向老人宣传卫生保健知识，提高老人的自我保健能力和健康素养。3.培训记录与考核对每次培训进行详细记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员等。定期对工作人员进行卫生知识考核，考核成绩与绩效挂钩