制衣厂卫生清洁管理制度

PAGE制衣厂卫生清洁管理制度一、总则1.目的为确保制衣厂生产环境的卫生清洁，保障员工身体健康，提高产品质量，特制定本卫生清洁管理制度。2.适用范围本制度适用于制衣厂内所有生产车间、仓库、办公区域、员工宿舍等场所的卫生清洁管理。3.职责分工厂务管理部门：负责制定卫生清洁管理制度，并监督制度的执行情况。各车间主管：负责组织本车间的卫生清洁工作，确保车间环境符合卫生标准。全体员工：严格遵守卫生清洁管理制度，做好各自工作区域的卫生清洁工作。二、卫生清洁标准与要求（一）生产车间1.地面清洁保持地面无杂物、无灰尘、无污渍，每天至少清扫一次，生产过程中产生的废料、线头及时清理。地面如有油污，应使用专用清洁剂进行清洁，确保地面干净整洁。2.设备清洁生产设备每天下班后必须进行清洁，清除设备表面的灰尘、油污、线头及杂物。定期对设备进行全面保养和清洁，包括设备内部的清理，确保设备正常运行，延长使用寿命。设备清洁后应摆放整齐，标识清晰。3.工作台清洁工作台面应保持干净，无污渍、无杂物，工具摆放整齐。每班工作结束后，对工作台进行擦拭清洁，定期对工作台进行消毒处理。4.物料摆放区清洁物料应分类摆放整齐，标识清晰，不得随意堆放。物料摆放区地面应保持清洁，无散落物料，每天进行清扫。5.通风系统清洁定期对车间通风系统进行清洁，包括通风管道、风口等，确保通风良好。通风系统清洁周期为每季度一次，特殊情况可根据实际需求增加清洁次数。（二）仓库1.货物摆放清洁货物应按照类别、规格、批次等有序摆放，保持整齐有序。货物摆放区地面应保持清洁，无杂物、无灰尘，通道畅通无阻。2.货架清洁货架应定期进行清洁，清除灰尘、污渍，确保货架干净整洁。检查货架的稳固性，如有损坏及时维修或更换。3.仓库门窗清洁仓库门窗应保持清洁明亮，玻璃无污渍、无灰尘。定期擦拭门窗边框，保持门窗关闭严密，防止灰尘、蚊虫进入仓库。（三）办公区域1.桌面清洁办公桌面应保持整洁，文件、办公用品摆放有序，无杂物堆积。每天下班前清理桌面，擦拭干净，保持桌面整洁。2.地面清洁办公区域地面每天清扫一次，保持无灰尘、无污渍。定期对地面进行拖地清洁，确保地面干净光亮。3.办公设备清洁电脑、打印机、复印机等办公设备定期进行清洁，清除表面灰尘，保持设备正常运行。办公设备使用后及时清理，避免污渍残留。4.文件资料整理文件资料应分类存放，标识清晰，便于查找。定期对文件资料进行整理归档，清理过期或无用的文件资料。（四）员工宿舍1.床铺及个人物品清洁员工应保持床铺整洁，被子叠放整齐，床单、枕套定期更换清洗。个人物品摆放有序，宿舍内不得随意堆放杂物。2.宿舍地面及墙面清洁宿舍地面每天清扫，定期拖地，保持地面干净无污渍。墙面保持清洁，无乱涂乱画现象，如有污渍及时清理。3.卫生间清洁卫生间每天进行清扫消毒，保持马桶、洗手盆等清洁卫生，无异味。定期清理卫生间垃圾，保持通风良好。4.公共区域清洁宿舍公共区域如走廊、楼梯等每天清扫，保持干净整洁。公共区域不得堆放杂物，确保通道畅通。三、卫生清洁流程与方法（一）日常清洁流程1.准备清洁工具：根据清洁区域和任务，准备扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等清洁工具。2.清扫地面：从车间或区域的一端开始，逐步清扫地面上的杂物、灰尘、废料等，将垃圾收集到垃圾袋中。3.擦拭设备与工作台：使用干净的抹布擦拭设备表面、工作台面，清除油污、污渍、灰尘等。4.清理物料摆放区：整理物料，将散落的物料归位，清理物料摆放区的地面。5.清洁卫生间：先冲洗马桶，然后用清洁剂擦拭马桶内外表面、洗手盆等，最后进行消毒处理。6.拖地：按照先边角后中间的顺序拖地，确保地面干净光亮。7.检查与收尾：清洁完成后，检查各区域是否清洁到位，工具是否摆放整齐，将垃圾袋扎好并放置到指定地点。（二）定期清洁流程1.制定定期清洁计划：根据卫生清洁标准和要求，制定季度、半年或年度的定期清洁计划，明确清洁内容、责任人及时间安排。2.组织清洁人员培训：对参与定期清洁的人员进行培训，使其熟悉清洁流程、方法和安全注意事项。3.实施定期清洁工作：按照定期清洁计划，组织人员对车间、仓库、办公区域等进行全面清洁，包括设备深度清洁、通风系统清洁、货架清理等。4.检查与验收：定期清洁完成后，由厂务管理部门组织检查验收，确保清洁质量符合标准要求。5.记录与总结：对定期清洁工作进行记录，总结经验教训，不断完善卫生清洁管理制度。（三）特殊情况清洁流程1.油污清理：对于地面或设备上的油污，先用铲子铲除较大的油污块，然后使用专用油污清洁剂进行擦拭，最后用清水冲洗干净。2.血迹清理：发现血迹后，立即使用含氯消毒剂进行消毒处理，然后用清水冲洗干净，再用干净的抹布擦干。3.化学品泄漏清理：如果发生化学品泄漏，应立即通知相关人员，按照化学品的性质采取相应的应急处理措施，清理泄漏物，并对污染区域进行消毒处理。四、卫生清洁检查与考核1.检查方式日常巡检：厂务管理部门每天安排专人对各车间、仓库、办公区域等进行卫生清洁情况巡检，及时发现问题并督促整改。定期检查：每周、每月或每季度进行一次全面的卫生清洁检查，对各区域的卫生状况进行评估打分。专项检查：针对特定的卫生问题或区域进行专项检查，如通风系统清洁、设备卫生等。2.检查标准依据本制度规定的卫生清洁标准与要求进行检查，对各区域的地面、设备、工作台、物料摆放等方面进行详细检查。检查结果分为合格、不合格两个等级，卫生状况符合标准要求的为合格，不符合标准要求的为不合格。3.考核办法对于卫生清洁检查中发现的问题，及时下达整改通知，要求责任部门或个人限期整改。对卫生清洁工作表现优秀的部门或个人进行表彰和奖励，对卫生清洁不达标的部门或个人进行批评教育，并按照公司相关规定进行处罚。将卫生清洁考核结果与员工绩效挂钩，作为员工晋升、评优的重要依据之一。五、卫生清洁培训与教育1.培训计划制定厂务管理部门每年制定卫生清洁培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训内容卫生清洁管理制度和标准，使员工了解卫生清洁的重要性和具体要求。清洁工具的使用方法和注意事项，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等的正确使用。不同区域的清洁流程和方法，包括生产车间、仓库、办公区域、员工宿舍等。卫生与健康知识，如个人卫生习惯、疾病预防等。3.培训方式集中培训：定期组织全体员工进行集中培训，邀请专业人员进行授课，讲解卫生清洁知识和技能。现场培训：在实际工作现场，由经验丰富的员工或主管对新员工进行现场示范和指导，使其掌握清洁操作技巧。视频培训：制作卫生清洁培训视频，供员工随时观看学习，加深对清洁知识的理解。4.培训效果评估通过考试、实际操作等方式对员工的培训效果进行评估，了解员工对卫生清洁知识和技能的掌握程度。根据评估结果，对培训内容和方式进行调整和改进，提高培训质量。六、卫生清洁用品管理1.采购管理卫生清洁用品由厂务管理部门统一采购，选择质量可靠、信誉良好的供应商。采购前对清洁用品的规格、型号、质量等进行审核，确保符合卫生清洁要求。2.库存管理设立专门的清洁用品仓库，对采购回来的清洁用品进行分类存放，做好标识。定期盘点清洁用品库存，及时补充短缺的用品，避免因库存不足影响卫生清洁工作。保持清洁用品仓库的干燥、通风，防止清洁用品受潮、变质。3.使用管理各部门根据实际需求领用清洁用品，填写领用登记表，注明领用时间、用品名称、数量等。员工在使用清洁用