统战部卫生管理制度

PAGE统战部卫生管理制度一、总则（一）目的为加强统战部办公区域及相关活动场所的卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障工作人员的身体健康，特制定本卫生管理制度。（二）适用范围本制度适用于统战部全体工作人员，以及统战部组织的各类会议、活动涉及的场所。（三）基本原则1.全员参与原则：全体工作人员应积极参与卫生管理工作，共同维护良好的工作环境。2.责任明确原则：明确各部门及个人在卫生管理中的职责，确保卫生管理工作落到实处。3.定期检查原则：定期对办公区域及相关场所进行卫生检查，及时发现问题并整改。4.持续改进原则：根据实际情况，不断完善卫生管理制度，提高卫生管理水平。二、卫生管理职责分工（一）综合管理部门1.负责制定和完善统战部卫生管理制度，并监督执行。2.组织定期的卫生检查和评比工作，对发现的问题及时督促整改。3.协调各部门之间的卫生管理工作，确保整体卫生管理工作的顺利开展。（二）各部门1.负责本部门办公区域的日常卫生清洁工作，包括桌面、地面、门窗、文件柜等的清洁。2.按照统战部统一安排，参与公共区域的卫生清洁和消毒工作。3.教育引导本部门工作人员养成良好的卫生习惯，保持办公区域的整洁。（三）个人1.自觉遵守卫生管理制度，保持个人办公区域的整洁卫生。2.积极参与公共区域的卫生清洁活动，爱护公共卫生设施。3.发现卫生问题及时向本部门负责人报告，并配合做好整改工作。三、办公区域卫生标准（一）桌面1.保持桌面整洁，无杂物、灰尘，文件、办公用品摆放整齐有序。2.电脑、电话等设备表面清洁，无污渍、水渍。（二）地面1.地面干净，无垃圾、纸屑、痰迹等，定期进行清扫和拖地。2.地毯保持清洁，定期吸尘，如有污渍及时清理。（三）门窗1.门窗玻璃干净明亮，无灰尘、污渍。2.窗框、窗台清洁，无杂物堆积。（四）文件柜1.文件柜表面清洁，无灰尘、污渍。2.文件分类存放，标识清晰，柜门关闭整齐。（五）会议室1.会议桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁干净。2.会议结束后，及时清理会议室，保持整洁。（六）卫生间1.卫生间地面、墙面清洁，无污渍、水渍。2.便器、洗手池等设施清洁卫生，定期消毒。3.卫生间内无异味，通风良好，配备必要的卫生纸、洗手液等用品。四、公共区域卫生标准（一）走廊1.走廊地面干净，无垃圾、杂物，定期清扫和拖地。2.墙壁、天花板清洁，无灰尘、蜘蛛网。3.走廊内的灯具、消防设施等保持清洁，无损坏。（二）楼梯1.楼梯踏步清洁，无污渍、灰尘，扶手干净。2.楼梯间无杂物堆积，保持畅通。（三）电梯1.电梯轿厢地面、墙面清洁，无污渍、划痕。2.电梯按钮、扶手等设施保持清洁，定期消毒。3.电梯运行正常，通风良好，无异味。（四）会议室、活动室等公共活动场所1.每次使用后及时清理，保持场地整洁。2.定期对公共活动场所进行全面清洁和消毒，确保卫生安全。五、卫生清洁与消毒流程（一）日常清洁流程1.每天上班前，各部门工作人员对本部门办公区域进行初步清扫，清理垃圾、杂物等。2.定期对办公区域的桌面、地面、门窗等进行擦拭清洁，确保干净整洁。3.公共区域由专人负责每天定时清扫，包括走廊、楼梯、电梯等。（二）消毒流程1.对于卫生间、会议室、活动室等人员密集场所，每周至少进行一次全面消毒。2.消毒采用符合国家相关标准的消毒剂，按照规定的浓度和方法进行操作。3.对经常接触的物体表面，如桌面、门把手、电梯按钮等，每天进行擦拭消毒。4.消毒工作应做好记录，包括消毒时间、地点、消毒剂名称、浓度等。六、卫生检查与考核制度（一）检查方式1.综合管理部门定期组织卫生检查，检查人员由综合管理部门人员及各部门代表组成。2.检查采用定期检查和不定期抽查相结合的方式，确保卫生管理工作的持续有效。（二）检查内容1.办公区域及公共区域的卫生状况，包括桌面、地面、门窗、文件柜等的清洁程度。2.卫生间、会议室等重点区域的卫生消毒情况。3.卫生设施的配备和使用情况，如垃圾桶、卫生纸、洗手液等。（三）考核标准1.卫生检查结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。2.优秀：卫生状况良好，各项卫生标准均达到要求，无任何卫生问题。3.良好：基本达到卫生标准，存在少量轻微卫生问题，但能及时整改。4.合格：部分区域存在卫生问题，需要进一步加强清洁和管理。5.不合格：卫生状况较差，存在较多卫生问题，未达到基本卫生标准。（四）考核结果应用1.对于卫生检查结果优秀的部门，给予通报表扬，并在年终考核中适当加分。2.对于卫生检查结果不合格的部门，责令限期整改，并在全单位进行通报批评。连续两次不合格的部门，将对部门负责人进行诫勉谈话。3.将卫生检查结果纳入部门和个人的绩效考核体系，与绩效奖金挂钩。七、环境卫生维护与监督（一）加强宣传教育1.通过内部培训、宣传栏等形式，加强对工作人员的卫生知识宣传教育，提高卫生意识。2.倡导文明卫生行为，引导工作人员养成良好的卫生习惯，爱护公共环境。（二）设立监督举报机制1.设立卫生监督举报电话和邮箱，鼓励工作人员对发现的卫生问题进行举报。2.对举报的卫生问题及时进行调查处理，并将处理结果反馈给举报人。（三）持续改进卫生管理工作1.根据卫生检查结果和工作人员的反馈意见，及时总结分析卫